Хороший коллектив, до прихода нового начальства в августе 2013 года.
Пол Хет привел в компанию не профессионалов, которые не смыслят в своем деле ничего. Как вы думаете придя из фаст фуда руководитель сможет работать в кинотеатре? Отвечаю: НЕТ! Такого халатного отношения к людям, сотрудникам компании врядли увенчается успехом. КАРО они поднять не смогут. Пере уволили всех профессионалов, видимо сильно испугались, что поймут, что они ничего не смыслят. Взять даже нового директора по персоналу (удалено). Кто вообще решил ее взять? Австралиец? Я пожелаю ему удачи работы и падения вниз. Она только и сделала, что подтянула своих людей...Людей которые никогда не работали в руководящей должности и ничего не смыслят. Одна чего Элина (калмык
) стоит. Пожелаем им удачи. И верните старый лейбл КАРО ФИЛЬМ в синем цвете, а то уж больно страшно.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Ольга02-04-2014:
Согласна с отзывом на 100%.
Это была школа жизни, и тот опыт который я приобрела, очень помог мне в новой работе.
Хочу сказать, спасибо, коллегам с кем удалось поработать.
Андрей23-06-2014:
Ужасное руководство!
Уволить не компетентных сотрудников.
Отдел кадров просто ужас, грубые и невоспитанные. Трудовой кодек толком не знают.
Кто их только так учил работать!
Верните старых руководителей и сотрудников в отдел кадров.
Анастасия28-06-2014:
Читая все эти комментарии,хочу заметить,что руководство тут не при чем.
Если сотрудники хорошие,они и с таким "ужасным" руководством справятся,и , мало того, смогут помочь подтянуть свою компанию на высшую ступень.
Кезикова хороший руководитель,как и многие другие,о ком идет речь. А если кого-то что-то не устраивает,то думаю лучше сказать об этом им напрямую,чем писать это здесь. Ведь может тогда они изменят себя: перестанут,как вы говорите ,хамить и ругаться матом!
Ирина03-07-2014:
Задаюсь только одним вопросом, начальство видело ли все это?
Обидно, что со многими отличными сотрудниками простились и взяли на их место некомпетентных людей. Стоит задуматься о профпригодности Кезиковой Г. и Рябикиной Э.!
А кого они привели и оставили себе в кадрах, так это тихий ужас, чего одна только Телятник Алина стоит. Думаю, её руководителям стоит провести проверку знаний трудового кодекса и общению с людьми.
Жаль, что компания КАРО катится вниз. Не удивлена, что люди бегут из этой компании.