постоянный пресинг сотрудников, сплетни и манипуляции со стороны руководства. Наталья Курантова - региональный директор шантажирует своих сотрудников плохими рекомендациями и испорченной репутацией на рынке, заставляя увольняться. Не соблюдает никакие морально-этические нормы и откровенно лжет.
Аноним
15.11.2008, 17:30
Не указаны
Время собеседования назначили САМИ на 12:00, когда я пришла, то оказалось что у них ОБЕД, поэтому мне нужно подождать... Вышла сотрудница и дала мне заполнить анкету: зачем позвольте мне ее заполнять, когда они САМИ меня нашли по моему резюме, размещенному на сайте вакансий, т.е. мне фактически тупо пришлось переписывать опять всю инфу со своего резюме в их анкету, при этом так как стенка в офисе стеклянная, наблюдать незатейливую обеденную трапезу сотрудников агентства...
Минут через 20 пришла их сотрудница, (даже не представилась) и мы начали беседовать, расстались мы крайне довольные друг другом, она обещала позвонить и сообщить о решении на след день. Звонок действительно был: меня пригласят на повторное собеседование, но на след неделе и уже непосредственно к руководителю банковского подразделения, где мне предстоит работать.... Короче через неделю я позвонила Ольге сама, с ее слов этот руководитель заболел, но мне позвонят позже когда он выздоровеет и тд и тп Думаю, что результат ясен - мне так и не позвонили... Выглядит это, мягко говоря, не вежливо, а для кадрового агентства еще и некомпетентно: позвонить и сказать, что я не подхожу, или работодатель закрыл эту вакансию или нечто аналогичное они могли бы, зачем раздавать пустые обещания, обнадеживать и заставлять ждать человека?!!!!!!!!!!!!!
Ирина
11.11.2008, 16:36
Вежливо, вовремя, приличный офис, любезная девушка внутренний рекрутер, но по заученной схеме, стандартными фразами, как -будто только выучила. Но честно все выслушала. Сорри, я сознательно запорола тест, так неудобно было объяснять, что работают они на пещерном уровне.
Господа, не может крупная компания, позиционирующая себя на рынке как аутсорсинговая, работать на коленке. Вести документооборот в т.ч. и кадровый вручную и еще брать за это с компаний приличные деньги, считать з/п в exel,ваять кадровые приказы на бланках вручную. Хоть 1 С купите, пожалейте штат своих рабов. Это же уровень далекой глубинки. А они только собираются что-то там внедрять. Интересно, те крупные компании, которые у них на аутсорсинге ,вкурсе за какую фигню они платять немалые деньги. Сколько реально стоит один специалист и программное обеспечение (по секрету - есть очень дешевое для монстров с иностранным капиталом), которых прекрасно можно держать в штате и голова не боли. Была убита масштабом отсталости.
Аноним
16.10.2008, 20:41
Очень классный коллектив! Нигде не встечала настолько сервисных, отзывчивых людей, как в Келли, готовых трудиться сутками практически без сна и еды на благо компании! Очень рада, что мне пришлось работать с ними!
К сожалению, с рабочими процессами и, в некоторых случаях, с отношениями начальство - подчиненные там не все ок...
Алексей
12.10.2008, 18:28
Где-то в начале июня этого года на меня вышел по рекомендации сотрудник Келли из банковского сектора. Заинтересовал вакансией в новой для меня сфере – продаж банковских и инвестиционных услуг и уговорил приехать. К этому времени ситуация в компании сложилась не оч хорошая, и я согласился приехать еще раз в Келли, на этот раз на проспект мира 33 – Олимпик Плаза. Мы договорились встретиться после работы в половину девятого.
Опоздал минут на пятнадцать. Консультанта предупредить не смог, и думал, что кроме охраны никого не застану. Меня встретил приятный молодой человек (Антон Максимов), предложил чай-кофе, анкету сказал заполнять не надо. (Ура! Если б еще и анкету надо было заполнять, я бы просто послал все к черту и ушел.) Беседовали где-то полтора часа. Подробно обсудили мой опыт, часть говорили по-английски. Надо сказать, что многие рекрутеры на средненьком уровне спрашивают что-то вроде расскажи о себе, мы же просто обсуждали мой менеджерский опыт. У консультанта очень хороший уровень языка – практически как у носителя. Было видно, что в сфере FMCG он почти не разбирается, но зато на двух языках задавал грамотные вопросы по поводу моих управленческих навыков и навыков продаж. К тому же, он очень подробно рассказал мне о компании, ситуации в ней, самой позиции, компенсационной части. Было видно, что он оч хорошо разбирается в своей области.
В итоге мы хорошо расстались, он пообещал порекомендовать меня в банк, держать меня в курсе событии. Я прошел первое собеседование с эйчаром, но потом выбрал западную FMCG-компанию, на которую вышел сам. Однако, у меня сложилось оч хорошее впечатление по последней встрече в KS: я знаю, что там есть адекватный, опытный, профессиональный консультант, который в курсе последних позиции. Буду рекомендовать его знакомым.
Не указаны
Гость
26.09.2008, 18:31
Не указаны
Моя девушка устроилась через KS в одну компанию...первые 3 месяца она оформлена в KS и соответственно з\п платит ей KS...так вот уже 2 месяца моей девушке Kelly не выплачивает з\п, а только 30% оттого,что обещали, и с большими временными задержками...бухгалтерия постоянно отмазывается, что то с банк-клиентом были проблемы,то какой-то диск с данными потеряли..насколько я знаю задержка з\п более чем на 2 месяца регулируется уголовным кодексом..
Аноним
28.08.2008, 13:15
Не указаны
2 раза была в этой "конторе" у 2-х разных девиц-консультантов, язык не поворачивается их назвать по-другому, одна из них была Грачева. Абсолютные нули! При этом выуживали у меня информацию о компании, где я работала , в открытую! Причем по-хамски заявляла:" Я Вам вопрос задала", как на допросе . При
Аноним
25.08.2008, 09:47
Хоро
Непонятное отно
Аноним
27.05.2008, 13:38
Очень хоро
Компания не ценит многих своих хоро
Аноним
22.05.2008, 16:10
Нет
Увидел четыре объявления в инете от этого КА, два объ-ия было от контактного лица: Антонова Ольга и два от Носовой Светланы.Ре
Ольга Местонахождение
04.05.2008, 20:38
Не указаны
Время собеседования назначил менеджер кадрового агентства - в среду, в 12. Когда же я пришла на собеседование, дама, с которой я беседовала по телефону, оказалась занята (совещание или что-то в этом духе). Пока я заполняла анкету, а девушки на ресепшине копировали мои дипломы и прочие документы, нашлась другая, весьма приятная дама, которая провела со мной собеседование.
Увы, эта дама понятие не имела ни обо мне, ни о сфере, работу в которой я искала. И это ни мои догадки, а её слова (!?)
Естественно никаких предложений о работе не поступило, так же как и дальнейших звонков из агентства.