1. Реальная ваша зарплата не будет соответствовать объявленному в Job Offer'е. Она почти всегда будет меньше, как бы вы ни старались.
2. Компания экономит на всем, что касается работников - на оплате больничных, на создании человеческих условий труда.
3. Очень хамский менеджмент, корпоративная переписка полна абсолютно хамских пассажей от менеджмента.
Не советую. Разве что только деваться совершенно некуда.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Сергей10-07-2014:
Работал там. Все правильно пишут отстойная контора с убогими и хамоватыми менеджерами недоучками.
Соискатель11-07-2014:
NZh, подскажите названия этих мест...
Честный кодер25-07-2014:
Наталья, мы все с радостью бы услышали названия компаний где удалёнка и всё гораздо лучше. Напишите пожалуйста.
Далее, насколько мне известно в компании 2 формата оплаты, оклад и почасовая ставка. Те кто работают по часам, получают за час больше тех кто на окладе, при условии полной загруженности, но они сами выбирают эту форму оплаты и готовы к тому что в таком случае простои им оплачиваться не будут. На окладе простои оплачиваются. Возможно просто что в то время когда вы устраивались таких вариантов не было и была только почасовая оплата.
Имена менеджеров хамов, я всё ещё жду.
Стас23-12-2014:
Увидел вакансию, заинтересовался. Но перед откликом решил почитать отзывы.
Очень рад что сделал это.
Благодаря Интернет, такое понятие как Хорошая Репутация компании, становится жизненно важной составляющей для любой компании, т.к. информация распространяется мгновенно и доступ к ней есть у любого желающего.
Не сделал отклик на предлагаемую компанией позицию только из-за комментариев прочитанных в Интернете.