Хорошего сказать нечего.
Зарплаты поднимают каждый год всего на 300 грн, зато требования и нагрузка на рабочих растёт как на дрожжах. Отношение руководителей к персоналу - скотское, особенно достают постоянные подготовки к аудитам, как внешним, так и внутренним. Вот и приходиться то рыться в дренажах, то сразу приступать к производственным процессам, а потом опять за уборку во время остановки или простоя. Я не понимаю зачем такая показуха??? Нанимайте отдельно бригаду уборщиков и пускай занимаются наведением чистоты и её поддержанием. Я думаю что оператор должен следить за рабочим местом и поддерживать его в чистоте, но не до та ко же маразма... А про перспективы карьерного роста можно сразу забыть. Сейчас вообще стараюсь не вспоминать и не думать о Кока-Коле.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
А чо на сайте пишешь тогда???23-02-2013:
Ну, это верно: на три буквы их всех, полно такого же ярма за те же дньги, только и успевай шею подставлять;)
гість24-02-2013:
А ви знаєте, як "зростає" зарплата у бюджетній сфері? Аж дивно читати ваш коментар. Обурюватися, що від вас вимагають..."працювати",
Рада за вас, що ви найшли те, що для вас краще, але не треба особисті образи переносити на глобальний рівень.
Гость21-04-2013:
Секреты "плохой микробиологии" очень часто кроются в этих самых дренажах! Учите матчасть.