Отзыв про Колгейт Палмолив

аноним аноним

28.01.2011, 16:26

Плюсы компании: Хороший офис,соц.пакет.

Минусы компании: Первое впечатление очень позитивное,но обманчивое.Менеджмент оставляет желать лучшего.Сильных руководителей мало, при этом уровней прохождения интервью около 4 вместе с тестированием.К подбору персонала подходят очень субъективно.Если Вы сильный лидер, обладающий хорошими аналитическими данными,то здесь Вам не место,так как начальство не любит умных,они любят лояльных.Попадете на собеседование к В. Голембиовскому, проявите максимум лояльности и услужливости, если можете и желаете прогибаться. На мой взгляд сильный менеджер - это человек, который требует к себе уважение и имеет свое мнение,а не пресмыкается за карьеру.

Ответы

аноним 25-03-2011:

работал там 4 года.. абсолютно согласен

ааа 13-05-2011:

не компания а кабала.работаеш за троих а зарплату платят за одного

Confidential 14-07-2011:

Абсолютная правда. Менеджмент слабый. Компания для молодых, но не для профессионалов :)

Альберт 31-10-2011:

Мне интересно, каким образом, человек, будучи лишь на собеседовании (даже если он прошел их 4), сумел очень тонко определить силу руководителей? Они что, боролись на руках?! Или канат перетягивали?! Или это лишь обида на то, что в авторе не сумели разглядеть сильного лидера?! Я знаю массу умных людей, которые успешны в данной компании. Любой подбор персонала, как и любое дело, в своем роде субъективно, как и мнение автора.

аноним 23-11-2011:

Альберт не о том речь. Обижаются только слабые. Не приятен другой момент, жаль что ты узколобый не смог его усмотреть. То что пашешь на вашу компанию за троих а платите как одному. Работал знаю вашу политику. Так что не надо защищать и нести чушь про какие то обиды

Insider 03-04-2012:

Нелояльных нигде не любят, и уж тем более лидеров. Вопрос в балансе. В остальном точно подмечено. От себя добавлю. Кумовство и шкурность присутствует, Policies являются инструментами подковёрной борьбы и только. Колгейт здесь, к сожалению, не исключение. Профессионально сплочённой команды как таковой нет, если не считать групп по интересам, как правило в виде смеси узковедомственных и личных, причём личных в финансовом плане непосредственно. Без политически выверенных действий карьеру выше базовых должностей в отделах сделать будет крайне непросто, почти невозможно. Нужны лоббисты. Таковой как сейчас, компания начала становится лет 6 назад и руку к этому приложили нет только дяди и тёти из корпорации, но и ныне здесь работающие, как действием, так и бездействием. Хотя, там где сладко, там и мух полно, чего тут удивляться.

anonim 12-05-2012:

Согласен с тем что много "пуха" мало толка. Видимо такая политика компании.

Kate 05-10-2012:

А мне повезло и я пришла в эту компанию!))) кстати как раз проходила собеседование у Голембиовского, нужды в гиперлояльности не увидела вообще, а вот лентяев и тугодумов он и правда не любит. Сейчас перехожу к нему в новый отдел и мне все завидуют))))) Если конечно жаждите только зарплаты и на уважение со стороны коллеги и руководства вам начхать то конечно не сюда,