Комэнерго

В настоящее время компания переживает не самые лучшие времена, а с приходом, если его так можно назвать, «господина» Копейкина долго вообще не продержится. Казалось бы, Копейкин пришел на должностьr директора по экономике, и должен налаживать напряженную экономическую ситуацию, но то, что он творит, называется саботаж! Он разваливает компанию изнутри! Во-первых, человек просто не адекватен, позволяет себе хамить, унижать, может запросто обматерить своих сотрудников (а это в основном женщины), его поведение вызывает шок и недоумение, как такой человек может руководить! Во-вторых, он совершенно не компетентен в своей области, может только кичиться своей степенью MBI (наверняка купленной в переходе) и присваивать чужие заслуги, больше он НИЧЕГО не делает. До него сметный отдел был, конечно, не самый лучший, но худо- бедно функционировал, теперь же он его развалил окончательно, старых сотрудников за людей не считает, обзывает, унижает и гнобит, люди вынуждены увольняться, т.к. терпеть такое больше нет сил. В результате людей, которых хоть что-то понимают в структуре и работе отдела, просто не осталось! (а сам он не потрудился в этом разобраться) Зато новых он выбирает себе подобных, таких же некомпетентных, неграмотных и ленивых, как и он сам. И это продолжается уже 4,5 месяца. И почему-то ни у кого не возникает вопрос, почему же такой «высококвалифицированный и умелый управленец», как Копейкин себя ставит перед учредителями, не может наладить работу сметного отдела. У него все плохие, один он хороший, а может на самом деле все наоборот, стоит задуматься, плохому танцору, как говорится...

P.S. Так что, если вы профессионал своего дела и рассматриваете вакансию сметчика или экономиста в Комэнерго, лучше бегите оттуда без оглядки.

Отношение к сотрудникам как к зекам. Значения не имеет сидел ты или нет! половина сотрудников сидели раньше ))) остальная половина пенсионеры инвалиды. Начальник транспортного отдела постоянно обманывает мужиков ( утром не поздоровался ) особенно пенсионеров которым до пенсии год или два. В отделе кадров обещают зарплату 50 т.р. на самом деле редко кто получает 40 т.р. Рабтать надо каждый день по 12 часов или быть на работе ( Набивать часы) В час платят водителям 150р. Техника лохматых годов ломается каждый день главное что бы ты выехал за ворота. Но владелец ездит на БЕНТЛИ по территории ))))))))). Общем если вам идти некуда и очень хочется есть вам туда прямая дорога но это не надолго )))))) да и зп вы получите 20 числа следующего месяца )))) если получите а то можно по штрафам уйти в минус ))))))))) удачи всем!

ЭТО САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!!!-я уже несколько лет работаю в компании слесарем-монтажником и вот каковы мои 100%выводы: Карьерного роста нет и не будет в лучшем случае можно стать прорабом(козлом-отпущения)на которого сразуже повесят кучу НЕ СПИСЫВАЕМОГО МАТЕРИАЛА и будут дрочить и штрафовать по несколько раз на дню,далее-белая зп 11000 руб при условии отработанного полностью месяца,остальное в конверте,премиальной частью постоянно обманывают работяг,хамское отношение руководства,плохие условия труда,постоянные напряги с обеспечением материалами и инструментами,стопроцентное отсутствие внятного ответа на вопрос почему зп маленькая,в офисе не могут сделать справку 2НДФЛ на 3 месяца,невозможность взять достойный кредит,отсутствие льгот и надбавок людям которые долго работают,не выполнение собственных же распорядков прорабами,наплавательское отношение к рабочему процессу почти всего руководства,не оплачивается опуск на сессии студентам,набирают все больше таджиков,узбеков,киргизов-которые почему то вообще работать не хотят а лишь хитрят,зарплаты у всех почти одинаковые кроме особо приближенных при этом не важно пахал ты как лошадь или прохлаждался,штрафы перекладуют со своих плечей на плечи работяг заставляя вытаскивать деньги из конверта,P.S.:на Марфино в декабре выработка составила свыше 300%-а заплатили работягам от силы 110-120%,спрашивается "уважаемое Комэнерго",а где же остальные деньги?и когда уже кончится все это кидалово???