Вовремя выплачивают з/п, хороший коллектив (не начальство)
Компания сама по себе уже стала убыточной. Изначально начинали хорошо, но генеральный директор постепенно "заелся" и отношение к работникам с его стороны и со стороны его ближайших родственников (жена, любовница, тётя- сидят в начальстве двоюродный брат,, племянница- постепенно туда продвигаются) стало высокомерным и неприязненным. Людей работающих на износ не ценят, заработную плату как понизили во время первой волны кризиса так и не подняли (хотя клялись и божились что поднимут через полгода), офис не комфортный. Во время последней страшной жары людей не отпускают пораньше и они работают без кондиционеров. Генеральный директор хочет чтобы продавались продукты компании, но этого не будет. потому что эти самые "продукты" давно не эффективные и устаревшие как г-о мамонта. Заработная плата уже даже не индексируется. Зато ближайшим родственникам в срочном порядке повышаются должности, зп, покупаются корпоративные "айфоны". Сам, Великий и Ужасный, ездит на лэндкрузере прадо, содержание коего полностью лежит на плечах компании (читай- содержание оплачивают рядовые сотрудники) и имеет две съемные квартиры в Москве и в СПб, которые также оплачивает компания (опять читай сотрудники), совсем не ограничивает себя в авиа билетах бизнес класса и жд билетах класса люкс, зато сконгомили на том что убрали у сотрудников куллер (вода нынче совсем дорога как видимо). При всё при этом премии за переработки не получишь (да и годовой премии тож не получишь) так как генеральный директор считает "не рентабельными" сотрудников, ведь при продаже и сопровождении отстойного IT продукта компании они могут заработать денег только на его личность и ничего для повышения собственной зп, обустройства своего рабочегно места или хотя бы установки куллера с водой. Карьерного роста там и не ждите. Вся компания одно большое гниющее болото. Говорят о себе много, очень себя любят но являются абсолютно никакой компанией на рынке IT.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Бывший сотрудник.31-03-2011:
Полностью согласен с отзывом. Не согласен только с оценками. Видимо оценкам "Начальство и его уважение к сотрудникам ", "Социальный пакет и льготы" и "Перспективы работы в компании" нельзя поставить 0 звезд, иначе бы было именно 0!
Бывшая сотрудница31-03-2011:
Полностью поддерживаю все вышесказанное.
Бывшая сотрудница03-04-2011:
Очень грустно, но компанию действительно угробили. Было все, и сложности, и удачи, и тяжелое время кризиса (2-х кризисов). Увы,но не все выдерживают испытание властью. И быть действительно менеджером могут далеко не все.
В целом, с отзывом согласна.
Бывший сотрудник04-04-2011:
В целом - контора как контора. Есть серьезные недочеты управленческого характера, ну и условия в обоих офисах - "не бонус". В остальном - как
Бывший сотрудник04-04-2011:
Как везде.
уволившаяся09-05-2011:
К настоящему времени готовится продажа компании
Другой бывший сотрудник16-06-2011:
Все-чистая правда!
Леша действительно тратит по 100 тыс в месяц на перелеты в Москву бизнес-классом. Все просто - копит бонусы, на которые с женой-главбухшей потом ездит по всему миру. Отношение к сотрудникам хамское, но стоит припугнуть письмом в прокуратуру - тут же тон меняется и трудовое законодательство начинает соблюдаться :)
В общем, г..но еще то...
Бывший сотрудник19-07-2011:
Всем привет! ЦСБИ угробили. "Суперменджера" (и иже с ним) - на мыло. До тех пор, пока алчные и хамовитые непрофессионалы будут возглавлять бизнес, мы будем плестись в хвосте у всего цивилизованного мира.