Оп-па-па. Читал эту тему про Руну, но никогда не думал, что меня затронет.
Ну проверили ОСК, выяснили, что все п… !!! Так теперь решили, что нужно на официальном уровне ввести допросы, дознавания и т.д. и т.п. Даже должность объявили. Но это ладно! Кто нас только не проверяет. Одни ОИСы чего стоят. Как собаки, не отвяжешься.
Так выбрали уже некую госпожу Анастасию. Зайдите в ОИС, все крестятся, что она ушла. Такая сука! Сам несколько раз сталкивался. Тупая - сил нет! Не слышит, помощь предложишь – не надо. В результате сама полный ноль, а не докажешь, потому что точно в директорате кто-то есть. Если бы не было, то чё бы её обратно брали? Слышал что и результатов особых не было.
Так что делайте выводы. Берут на более-менее высокооплачиваемые должности только тех кто как в ОСК «лижет» или в директорате имеет своих.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Елена, руководитель отдела маркетинга компании РУНА02-07-2013:
Толян, спасибо за комментарии.
Действительно, в нашей компании так же существует индексация, которая соответствует официальному уровню инфляции. В течение 2013 года она составила 1,5%.
Так же, по результатам ежеквартального мониторинга з/п, оклад инженеров ОСК за период сентябрь 2012 – июнь 2013 был увеличен более чем на 14%.
Про соцпакет для курящих. Он отличается всего двумя параметрами:
- компенсация занятий спортом составляет 8000 рублей (для некурящих – вдвое больше);
- в ДМС для курящих не включено стоматологическое обслуживание.
Так что, есть стимул бросить курить :)