Заявлены следующие условия:
1) белая ЗП, соответствующая ожиданиям
2) ДМС сразу после оформления (не нужно ждать, когда пройдешь испытательный срок)
3) график с 10 до 18 с получасовым перерывом на обед (столовая в здании)
4) совсем недалеко от метро, современный просторный офис
В целом на собеседовании все не так страшно, как пишут в отзывах ниже. Расскажу о своем опыте, чтобы другие соискатели знали, к чему быть готовыми.
Девушка-HR была вполне вежлива и корректна, улыбалась.
Сразу вручила анкету и предупредила, что это обязательная процедура, но можно заполнить только те пункты, которые посчитаете нужными. На указании подробной информации о родителях никто не настаивал.
После анкеты небольшая беседа. Стандартные вопросы - опыт, ожидания, перспективы. Обещают даже подобрать похожие вакансии, если с этой ничего не выйдет.
Далее тест на компьютере. Это конечно нечто на грани приличия. Он состоит из трех этапов. Первый - около 60 вопросов на логику. Второй - где-то сто на распознавание характера (старенький тест, думаю, каждый хоть раз, но уже отвечал на подобные вопросы).
Отдельно нужно упомянуть третий этап теста. Вот где реальное безумие - 370 с лишним вопросов о состоянии здоровья и психики (да-да, "Как часто у вас бывает запор?", как уже писали в отзывах). Отдельно радуют вопросы "Слышите ли вы голоса, когда остаетесь одни?", "Вам кажется, что за вами следят, а вашим сознанием манипулируют?", "Вы сейчас в полном рассудке?", "Вам нравится причинять боль себе и близким?" и тому подобные.
На выполнение этих всех этих тестов уходит часа два и к концу первой сотни вопросов о запорах в тех или иных проявлениях тихонько начинает вскипать мозг.
Определиться с решением и перезвонить в любом случае мне обещали через три дня, в конце недели... Но в назначенный день не перезвонили.
В принципе, бывали собеседования и похуже, а от разговора с HRом даже осталось положительное впечатление.
Решайте заранее, стоит ли тратить три часа своей жизни именно на это.
Ответы
мать02-02-2015:
мать их почитала,ну нахер не поеду на интервью.
Сергей26-06-2015:
Мариана правильно про Максима написала в первой строчке. Машу отнес бы в компанию к Максиму, т.к. пишет откровенную ложь и глупость.
По тестам хотел бы добавить. Систему тестов разрабатывал человек, который в свое время тестировал космонавтов, и в его компетентности сомневаться не приходится. Если Вам трудно, то эта работа действительно не для Вас, идите на рынок торговать кальсонами, там тестирование не проходят
Михаил22-03-2016:
да уж, автор тестов, всемирное светило психиатрии и психологии Феликс Борисович Березин очень заинтересовался бы персонажами из комментариев. Которые не могут понять, что К+ не занимается продажами. Которые не знают и не верят, что в головном офисе К+ есть нормальные люди, адекватные руководители и шикарнейшие условия работы. Надо только уметь работать.
У меня есть знакомые, которые и вылетели оттуда, и которые сами ушли, и которые до сих пор там трудятся. Негатив слышал только от тех, чей ум оставляет желать лучшего.