Я почему все это решила написать, уважаемые "бывшие" и возможно "будущие коллеги"... да потому что начиталась ужасных откликов про работу как в Самаре, так и в Тольятти, так и в других городах... Я не буду писать ложь о том, как хорошо в других РИЦах, потому что там я не работала, отмечу только следующие: Тольятти, Самара:
- Удобное место расположение офиса
- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю.
- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п. (прежде чем приступить к работе самостоятельно, я выезжала с наставником, который мне все наглядно показывал что и как говорить клиенту, и так работают с каждым стажером!)
- Множество скидок для сотрудников.
- Доход оклад + премия, и премия реально выплачивается "по заслугам" так сказать, за реальные действия, которые ты же сам, уважаемый работник, и делаешь. Сделал плохо работу - премию не получишь, это точно. Сделал работу хорошо - получишь хорошую премию, и еще наградить могут, за достижения.
- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам.
- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная!
- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. А если и сделал косяк (с кем не бывает!?) то в асфальт закатывать ни кто не будет, и не по 10 000 штрафы то назначают, и не из твоего кошелька, а из премии, которая опять же зависит ТОЛЬКО от тебя. С опозданием на работу штраф действует вообще классно, никому не хочется платить за свою же не ответственность!?
Так что, не надо говорить, что все плохо, надо лишь понять готов ты работать в серьезных условиях, или ты выбираешь работу по кабинетам красивым, туалетам раздельным, оклад в 25 000 и ничегонеделанием. Здесь ты точно не найдешь себя. Всем остальным – желаю успеха!
- Возможно, не всем понравиться то, что компьютеры старенькие, системники не красивые, но работают опять же.
- Нет ДМС (но это и не все готовы предложить)
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Диана20-02-2014:
Фиона:
Удачи!
Работник05-03-2014:
Складывается ощущение, что Диана-работник Отдела по развитию персонала, слишком уж она расхваливает работу в Консультанте, как на собеседовании прям уж, но это всё хорошая теория (слова Дианы), а практика оказывается куда более ужасающая на самом деле)))
Диана17-03-2014:
Работник:
Ну что Вы.... я так, борец за добро и справедливость)))) я просто много где работала, и много чего успела повидать.... Один раз меня начальник в одной конторе матом вообще послал... а тут хоть общаются все нормально
Я не расхваливаю работу! Я уже замучилась писать о том, что не все в работе так гладко, и не все мне нравится!!! *Глубокое удивление*
Кстати, в Консультанте любят любознательных людей, я вот например люблю читать статьи разные, возможно из-за этого мой стиль написания информации схожа с якобы персональщиками... Тем более, что у меня клиенты не все бухгалтеры, кадровики тоже есть, от них понахватаешься тож много чего)
Саша18-03-2015:
У нас такая же дамочка работала, на региональных сайтах подобные хвалебные оды об этой конторе писала, ей одной хорошо было, потому что спала с директором, а остальные не жополизы увольнялись через полгода
Роман Христофорович09-06-2015:
МОИ КОММЕНТАРИИ
"- Льготное питание, оплата ГСМ, корпоративная связь (sim-карта) Вам часто такие условия работодатели предлагают!? Не думаю."
Льготное питание да есть, вкусное. Оплата ГСМ в сумме намного меньшей, чем вы затратите. Корпоративная связь тоже не блещет большим лимитом.
- Работа с реально успешными людьми, которые могут научить и продажам, и работе с клиентами, и т.п.
"Среди всей этой шушеры успешных 1-2. Это скорее всего Мороз и Биктулова. Все остальные - жополизы Вертинской и Чуба. "
"- Множество скидок для сотрудников."
Даже смешно! Множество скидок на отстойные товары типа пельменей и колбасы, которую даже собаки не едят.
"- Работаю сама в компании недавно, да, офис - один большой кабинет, в котором сидят как Ген.директор так и простой офис-менеджер. Ну и что? Зато всех видно, кто и чем занимается. Меня лично не смущает, что я сижу рядом со всеми, и в любой момент могу обратиться к руководителю своему, а не бегать искать его по коридорам, и кабинетам. "
А шум вас не смущает???
"- Туалет - действительно общий, но, он же закрывается, есть кабинки, чистый, никакого дискомфорта мы не испытываем, потому что нет комплексов, да и кто сказал, что все за тобой следят: идешь ты туда или не идешь... бред полный, все работой заняты, да и половины сотрудников нет на месте, потому что работа разъездная! "
Ну если кто-то из девочек привык садиться на обоссаные мужиками унитазы, то извините, есть нормальные девочки, которым это не нравится.
"- Штрафы. Я работала много где, и штрафы были разными: кто какие придумает. Здесь единственное что помнить надо: 1. Не опаздывай - и премия будет цела, 2. Не делай косяков - и премия будет цела. "
Такие мизерные штрафы, что люди остаются без зарплаты
Роман Христофорович09-06-2015:
Персонаж Диана - отличный показатель уровня работающих в КС сотрудников. Вот там все такие - зомби зомби. Ну ничего, скоро розовые очочки спадут