Корпорация Золотые Ворота
Строительство автомобильных дорог, аэродромов и взлетно-посадочных полос - одно из ключевых направлений деятельности Корпорации «Золотые Ворота». Это направление развивают - «Югозападдорстрой» (Винница) и «Строительное Управление №813» (Симферополь).
Отзывы о компании Корпорация Золотые Ворота
Аноним ...
21.07.2012, 19:46
Положительных сторон нет
Не идите туда никогда,к работникам относятся как к последнему быдлу,начальство все себе гребет,не ценит сотрудников,платят копейки и считают сотрудников рабов.УЖАС!!!!!!!!!!!!!
Работяга Трудяга
04.06.2012, 00:50
Интересная работа.
Зарплата урезана минимум в 2,5 раза. Вахтовые выплачивают по минимуму, хотя в смету заложены максимум. Материалы грязные, хотя должны быть мытые, как при строительсве ВПП в Борисполе( контролировал немец). Вот отсюда и черный "нал" на премии ИТР, а рабочим шишь. Вся премия выплачивается наличными обходя все законы. И никакой управы. Всё куплено и продано.
Аноним
27.05.2012, 22:24
К положительной стороне работы в компании могу отнести именно профессиональный опыт. Финансовые схемы, детальное изучение специфики строительства.
В остальном - полный негатив. Коллектив отвратительный, начальников - тьма, как и было написано в предыдущих отзывах, на одного работника приходится по 5-6 руководителей. Что называется, сотрудника разрывают на куски. Отношение руководителей некорректное, часто просто хамское. Нет никакой команды, двигающейся в едином направлении, каждый сам по себе. Часто и рядовые сотрудники, и руководители открыто подставляют других, пытаясь прикрыть собственную некомпетентность. Общее впечатление о компании - гнилая. Уровень зарплаты никак не оправдывает даже 50% моральных и профессиональных вложений сотрудника в общее дело. От работы в компании остался неприятный осадок..
гриша
28.02.2012, 14:10
работа нормальная колектив так себе
достали задержкой зарплат и колличеством командиров которым мало того что нада платить зарплату из денег заработаных рабочими так они еще и мозги полощат
аноним
26.02.2012, 21:00
как и было сказано в предидущих отзывах, радовал, конечно до недавнего времени именно рабочий коллектив!
на данный момент и в прошлом году задержка зарплаты! сейчас не получаем зарплату уже 4месяца!!!!!
Иван
02.02.2012, 13:06
зарплата более - менее
Работников за людей не считают, особенно Павлюченко, директор по персоналу, бывшый учитель, полный непрофесионал.
Аноним
07.11.2011, 00:56
белая зарплата которая так быстро кончилась с началом кризиса
неадекватное управление на всех уровнях, начальники любого звена - полная беспомощность. На одного работника сотня руководителей местных и киевских, топ-менеджмент: лебедь, рак и щука. Рыба гниющая с головы. Просто тошнотные воспоминания от общей атмосферы лживости, интриг, и дедовщины со стороны вросших в кресло там сотрудников обслуживающих основное производство.
Мистер Х XYZ
18.08.2011, 15:00
Отличный дружный коллектив. Все друг друга знают. Нормальное отношение. Зарплата почти вся офицальная
Управляющяя компания не понимает в строительстве и потому выходят казусы из-зи которых страдает производство. Задержки зарплаты. С началом хороших объетов зарплату даже не думают подымать. Раздули штат и набрали не нужных людей. Люди которые все тянут и работают получают копейки. Очень жаль а идея фирмы была хорошая изначально. И люди подобрались..... Но владельцев интерисует только доход в ущерб всему.
Аноним
04.04.2011, 16:56
Хорошее место работы было!Вспоминаю до сих пор)))Прекрасный коллектив!Хороший старт для начала карьеры и белая зарплата что очень редко в наше время,удобное месторасположение.
с кризисом задерживают зарплату.
Сергей
15.02.2011, 09:42
Очень интересная работа, амбициозные проекты были (как сейчас не знаю). Обеспечивали необходимыми средствами. Вовремя выплачивалась зарплата. Многому пришлось научиться, что в последствии пригодилось.
Постоянно менялись ответственные сотрудники (финансы, юристы, руководители проектов, и т.п.), что, в свою очередь, влияло на бизнес процессы, которые постоянно были не урегулированы. Очень требовательное руководство, которое часто меняло задачи, а потом оказывалось что виноват сам т.к. не угадал что нужно и не сделал. Половина зарплаты была белой.
Аноним
14.02.2011, 22:44
мне комфортно было на работе.... но точно знаю что не всем там было хорошо)))))......
был хороший коллектив, правда как семья...
был хороший коллектив, правда как семья...
Корпорацию сгубил кризис и жадность и еще на мой взгляд не совсем профессиональная деятельность топов .... с кадрами тоже были проблемы.....
купленным дочкам было невнимательное отношение, ну это много где такое встречается, особой помощи не было.....
потеряли практически всех.... косяк ушел безвозвранто..... весьма жаль....
купленным дочкам было невнимательное отношение, ну это много где такое встречается, особой помощи не было.....
потеряли практически всех.... косяк ушел безвозвранто..... весьма жаль....
Аноним
22.05.2010, 23:16
В СУ-813 люди работали десятилетиями, был хороший коллектив специалистов и просто хороших людей, с которыми до сих пор после увольнения общаюсь. Многое держалось на директоре Сергее Максимовиче Португальском и его семье, который в тяжелые времена спас и предприятие и коллектив от распада и передал мощное предприятие Золотым Ворота. Это была его ошибка.
Многие отрицательные стороны обострились при покупке ОАО СУ-813 корпорацией Золотые Ворота: финансовая нечистоплотность, создание пустых ненужных управ. должностей и занятие их непрофессионалами, зато своими людьми (с хорошими окладами, как учитель вроде физики становится зам. директора мощного предприятия с численностью до 1500 чел.) в коллективе приветствуется доносительство, наплевательское и хамское отношение начальства к подчиненным, особенно старым работникам, неправильная кадровая политика при приеме людей (когда продолжается набор людей на вахтовый способ работы, при этом многие работники сидят дома без работы а им платят 2/3 зп. и тд.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
www.zv.com.ua
Email:
kej@zv.com.ua
Телефон:
Тел. (044) 492-07-51
Сфера деятельности:
Регионы
- Киев
- Симферополь
- Винница
- Севастополь
Другие компании
