Отзыв про КОРУС Консалтинг СНГ

В каком департаменте такое? СРМ?

Во всех департаментах.

Большая часть правды, с переработками не согласен. все по желанию и оплата двойная - это плюс, так же все от желания сотрудника зависит, ни разу не заставляли. За людей не держатся или делают это как то странно, больше напоминает попытки уговорить работать за то что есть, чем рассмотреть какие-либо варианты. На всю жизнь запомню фразу руководства: "Почему мы должны платить больше, в договоре же написана зп, или ты стал больше денег приносить компании?" Все "плюшки" нормальные для IT компании лишь условные. С непрофессиональностью высшего менеджмента согласен на 100%, как и с его избыточностью.

Переработки оплачиваются в двойном размере оклада. Учитывая, что оклад это 50% з/п, то по факту выходит, что оплата больше на 50% и это только в выходные дни. Если тебе срочно нужно остаться на 2 часа после рабочего дня, чтобы решить какой то вопрос, то это никто не оценит и никто не оплатит ни в двойном размере, ни в обычном. За людей действительно никто не держится и никто не ценится. Не нравится - уходите, наберут новых рабов, благо щас кризис, выбор большой. Руководителей очень много и непонятно чем они все занимаются. Любые вопросы, обращенные к руководству решаются очень долго, вернее не решаются...