КРКА УКРАИНА

Отдел кадров на собеседовании лечит одно, руководитель отдела другое.
По факту работаешь на третьей должности.

Бюрократия, которая мешает работать.
Никто не хочет ничего менять и оптимизировать в работе (а вариантов для перемен уйма просто, если есть ум, то можно внутри компании построить очень эффективную структуру. НО! это, видимо, никому не нужно).
Уволившись, понимаешь, что зря потратил время.
Особенно, когда понимаешь, что некоторых коллег просто выжили с должностей. И эти люди действительно были профессионалами своего дела.

Лично у меня о КРКА грустные воспоминания. Горизонты (с учетом финансирования) у компании хорошие, а исполнение мягко говоря не блещет.