Возможность карьерного роста. Постоянное повышение заработной платы. Наличие большого объема работы, что говорит о успешности и постоянному развитию компании.
Я не знаю кто пишет плохие отзывы, может специально для этого работают обученные люди, которые за каждый плохой отзыв получает зарплату? Хотя в условиях жесткой конкуренции все методы хороши. Ну что же, кто-то работает и достигает успеха, а кто-то пишет отрицательные отзывы.
Скажу всем кто собирается прийти устраиваться в эту компанию.
Не бойтесь, здесь написано очень много неправды.
Я сам проработал в этой компании почти пол года и если бы не жизненные обстоятельства (переезд в Питер), не ушел бы от туда.
Да везде есть свои недостатки, но поверьте, кто хочет работать и добиваться успеха, эта компания одна из немногих в Ростове, которая позволит все это сделать.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Пфф30-01-2014:
Жизненные обстоятельства они такие,да.Ну и конечно что,в первую очередь, может сделать сотрудник сменив место работы и город?Написать хороший отзыв обывшей компании.Бред бредский.
александр01-02-2014:
во язык, в очко лезет так, что до гланд достаёт!!!
ИГОРЬ03-02-2014:
напиши, что куришь.
АНДРЕЙ06-02-2014:
я знаю кто пишет. тот кто работал в этой компании. если что, я и в суде могу дать показания.
Анатолий07-02-2014:
За все время моей работы, ни одного Андрея у нас не работало.
Анатолий10-02-2014:
а какую же должность вы Анатолий занимали?
Анатолий11-02-2014:
Я проработал в этой компании почти пол года Дизайнером. И ни одного подтверждения здесь написанного не увидел.
Экс19-02-2014:
Анатолий, а почему у вас два отзыва с одного айпишника, но отзыв Анатолия только один? Неужто Мисина с Дорошенко так кипяток производят от того, что "хороших" отзывов никто не пишет, а потому НУЖНО напейсать фалломорфный отзыв с рабочего места?
И да, авторы многих негативных отзывов смогут их под присягой в суде подтвердить, ибо правда. А вот п***дуны навроде вас даже в Питере не нужны - дизайнеры там больше 3-4 месяцев никогда не задерживались.