Направление деятельности компании – производство компьютеров, серверов под собственной торговой маркой «КС-Системс», а также продажа:
-Компьютерной техники ведущих западных производителей.
-Серверного оборудования ведущих западных производителей.
-Офисной техники
-Расходных материалов оригинальных.
-Совместимых расходных материалов.
-Сетевого оборудования.
- Поставка периферийного оборудования ведущих западных производителей. - Прокладка и проектирование СКС, установка систем видеонаблюдения, СКУД
- IT- Аутсорсинг.
Отзывы о компании ks systems
Александр Владимировичь
24.03.2015, 22:42
Нет
Сука-а-а-а-а!!!Когда за работу заплатишь???!???
Аноним
27.02.2015, 11:54
Обед, коллектив.
Расскажу Вам про свои 1.5 недели работы в данной организации. Собеседование проходило в кабинете где собственно потом и сидел. Долго ждал HRменеджера. Само собеседование проходило в 2 этапа. Первый-3 минуты с менеджером, 2-ое - на след. день ибо до этого рукоЙводителей не было.
1 впечатление. Посадили в отдел. Маленький стол и тумба. Через 15 минут принесли комп, телефон, дали с желтых страниц базу.
Самое первое что смутило-это не лицензированная копия windows на рабочих компах. В компании которая работает в It-индустрии видеть такое-нонсенс!
В общем, немного придя в себя начал осваиваться. Задача стояла следующая-за испытательный срок (неделя) надо было договорится с заказчиком об встрече, при чем используя весьма странный скрипт (буду в вашем районе-в компании много нового, хочу заехать и рассказать) после которого, соответственно следовал отказ. Причем "клюнуть" на это должна была компания с парком минимум от 100 (!) ПК. На руководство грешить не буду, да и хвалить тоже не за что. Говорили как что делать, но особого наставничества, как они себя позиционировали, я не увидел. В общем, прозванивал порядка 150 компаний в день(ну собственно из за скрипта). На найденные мной потребности клиентов, используя свой скрипт(после первого дня оставил ихний) ответ был весьма неожиданный, типа "это все фигня, ищи других" или "они сами не знают чего хотят.
На пятый день моей работы мне намекнули что надо уходить. Я попросил дать мне еще время (разыгрался спортивный интерес). Нашел компанию где мне не отказали со встречей. Поехали с руководителем. Чувствуя свою "победу" вернулся в офис. Обговорили все и сказали звонить еще.
На след утро позвали в свой кабинет 2х2 и попросили уйти. Типа "Парень ты хороший, у тебя все будет хорошо, но не у нас" и со мной распрощались. Но в их защиту могу сказать что мне заплатили за 3 дня! (руководитель достал из кошелька 3 тыщи и дал мне).ОТсюда вывод-с бухгалтерией бЯда)
Еще, компания производит под собственным брендом ПК. На "Складе" (в кавычках потому что это сложно назвать складом) "трудятся" (опять же в кавычках)2 еле-живых сборщика, они же сисадмины.
В общем, о компании сложилось весьма дурное впечатлениею Плюс, а точнее сказать минус-полностью разнится то что говорили на собеседовании и то что есть на самом деле. Компания пользуется своими статусами партнера с именитыми вендорами (максимальный который видел-silver).
В общем-настоятельно рекомендую подумать перед визитом в данную организацию . Поберегите свои нервы и время.
Сергей Великий
22.01.2015, 17:34
...
Буду краток:
1.Уродское отношение к менеджерам
2.Старый, грязный, с убогой советских времен мебелью офис, находящийся в 20 минутах от м.Текстильщики
3.нет кухни (про еду с собой забудьте)
4.отвратительный, грязный, общественный туалет, куда ходит не только КС-СИСТЕМС но и все остальные офисы.(лично я туда старался не ходить)
4.нет CRM системы, приходится работать с XL что крайне не удобно и занимает много времени.
5.Два начальника которые сидят в том же помещении и за день могут по 10 раз подойти, спросить "где продажи и где встречи"
План на месяц 15 встреч с клиентами,(что не так просто сделать т.к должность нач.IT- откатная и везде свои поставщики) не помню что по продажам но цифры баснословные.
6.Совершал около 100 звонков в день, руководство было вечно не довольно.
Про обещанный оклад в 40000 руб. можете забыть, не знаю кому, как но мне выплатили 17000 и попрощались (неожиданно для меня) и за время моей работы так поступили еще с 3-мя сотрудниками.
При всех таких условиях и отношении каждый сотрудник обязан утром и вечером сканировать палец при входе в офис.
Никого не отговариваю, решать и судить только вам, но очень хотелось поделиться впечатлением, дабы не тратить время зря.
Алексей
18.09.2014, 22:12
Был сегодня на собеседовании, на должность руководителя!
Приехал раньше назначенного времени, встретила меня очень добродушная, симпатичная и с прекрасной улыбкой - менеджер по персоналу, Татьяна. Пока ждал директора был предложен чай-кофе, что не в каждой компании предлагают, и приятная беседа, после которой настроение было супер.
Сергей - рук-ль компании, человек без "корон" на голове, очень приветливый, добродушный и открытый . Общаться с ним было очень легко и комфортно.
Собеседование с Сергеем и Татьяной, проходила на позитивной ноте, будто я знаю этих людей 1000 лет. Было рассказано подробно о компании, вакансии. Четко сформулированы были задачи, которые ставятся перед рук-ль отдела продаж, план по продажам, план по клиентам и итог в виде денежного эквивалента.
Условия в этой компании на много лучшее в отличии от таких компании как : Ай-Теко; Депо Компьютерс; и многие многие другие.
В конце, Сергей преподал мне мастер-класс в виде "обхода секретаря":)
Во общее получил положительные эмоции, и буду надеется на дальнейшее сотрудничество. И буду рад работы с ними не только, как с профессионалами своего, но и просто с приятными людьми.
Татьяна, Сергей - огромное спасибо!
Так держать
Офис расположен в 15 мин ходьбы от метро, но это не такая большая проблема, после сидячей работы, даже полезно пройтись.
Никита
18.09.2014, 11:03
Обучение неплохое, но стараются сцука сразу в бой тебя закинуть в поле искать клиентов с языком на плече, сотрудники адекват, корпоративная команда в играх Контра, Страйкбол, что порадовало.
Хотел в тендерах учавствовать, не дали, типа недорос! Кто давно работает зарабатывают больше 200 тыщ, но догнать нереально помоему, либо лаптей стереть нужно пару десятков. Оклад стремный около 40000 в начале, перспективы роста оклада нет, растут только проценты, от сделок, а сейчас их найти нереально на рынке конкуренция. Больше полтиника не зарабатывал! Ща сижу на окладе в 70 у конкурентов, курю бамбук, никто не гоняет, ляпота!
Аноним
18.09.2014, 00:43
Сказать могу только одно. Те, кто брызжут тут слюной и оскорбляют руководство - это неудачники, которые не могут найти себя, и уверена на 100%, ни на одной работе долго не задерживаются, так как их там долго не держат, после чего, наверное, так же плюются желчью о своих бывших местах работы. За время своего общего рабочего стажа, работала много где и более сплоченного и отзывчивого коллектива чем тут, я еще не встречала. Руководство адекватное и заинтересованное в успешности своих подчиненных. А главное нет такого (я начальник, а ты подчиненный), общаются все на ровне. Зарплату ни разу не задерживали, все прозрачно, каждый менеджер знает сколько он получит в конце месяца, как говориться: "Как поработал, так и заработал". Есть реальная возможность карьерного роста. Рабочие места оборудованы всем необходимым и даже больше. Созданы все условия для комфортной работы. Ну а плохому танцору, и .....
Их нет, или они не значительные.
Аноним Анонимыч
18.03.2014, 21:50
Как-то не заметил.
В отдел закупок идти туда никому не советую, да и нет его там. Один человек закупает все по одной штуке у 7-10 поставщиков и на закупку отводится определенный час времени,не больше! Такого бреда я еще не видел нигде. Сам процесс закупок это ужас тихий, нужно сделать кучу движений не нужных для закупки товара, сделать кучу бумажек чтобы забрать товар на след день. Да и если что то не успеваешь сделать, то задерживаться никак нельзя! Видимо руководства думает что новый сотрудник вынесет всю мебели с компьютерами с охраняемой территории)
Аноним
08.11.2013, 14:29
Впечатления от кабинета с кучей столов, где и работают и проводят собеседование, двоякое впечатление.
Позвонил договорился о собеседовании, приехав в назначенное время получил очередную анкету, что ж заполнил, далее к девушке с которой по видимому была связь по телефону. Ну собеседование как у всех, дальше самое интересное!! Мы вам позвоним, вот блин думаю!!!!! И ведь действительно позвонили, спросили не передумал ли, нуждаюсь ли еще в работе мы выбрали именно вас, вот только сейчас работает наемная машина и нужно подождать недельки две пока с ней договор не закончится. Ну жду работа нужна... Через две недели звонок в 10:30 утра, не передумали, заинтересованы в работе, когда можете выйти? Завтра говорю пожалуйста, хорошо мы вам сегодня позвоним. Ждал два дня ни звонка, ни чего. Звоню опять в контору, водитель требуется,,,, Да конечно приезжайте на собеседование... Так ведь я был у вас,,,, (долго меня узнавали), спасибо узнали, ответ меня шокировал... Сейчас человек вышел если он нам не понравиться выйдете вы....
Итак что я клоун что ли, зачем обнадеживать, обещать. Хорошо что у меня есть работа ( правда ее хочется сменить) а у другого например нет а его обещаниями кормят.
Я со своим 16 летним рабочим стажем за баранкой, согласился с ними работать на их машине в слепую ( потому что машина была только на словах ее так и не показали ).И что думать о этой конторе....
Вадим
24.10.2013, 20:16
не буду спорить с участником прошедшим стажировку (для этого надо с ними не согласиться и тоже пройти стажировку, тогда возможно и нашлась бы тема для спора, а может и нет).
Был на собеседовании и насколько я понял , компания простенькая, обыкновенная, скажем так: типа 3-его эшелона и если задавать нужные вопросы на собеседовании - все выясниться. Плюсов отличающих и говорящих за эту компанию я не нашел, исходя из той инфы, какую мне предоставили менеджер по персоналу и руководитель, все как у всех компашек такого уровня. Но они,как мне показалось, особо и не выеживаются. Для чела, который без опыта очень даже неплохо, я считаю, поработать там (просто набраться опыта). Обижать эту компашечку :)) не надо,просто обыкновенная компания.
Отсутствие чего-либо такого, что выделяло бы эту компанию из ряда так же простеньких в положительную сторону (например ДМС, большоей суммы отражающейся в тр.договоре, чем та, которую они отражают и др)
Егор Тр*
21.10.2013, 17:25
нет таких кроме бизнес ланча за 170р
помойка. директора ютятся в кабинете 2х2 метра
менеджер по персоналу - видимо вообще там не работает ибо не соизволила появиться на собеседовании
прямо на рецепшене сидят нубы пытающиеся дозвониться "ой а можно мне главного компьютерщика"
обещали перзвонить в пятницу - тишина
отправил "гномо-смс" той что типа "менеджер по персоналу"
перезвонила в понедельник сказала "вам отказано"
почему, спрашиваю
"я хз, я там не была"
вот так.
Аноним отсутствует
12.04.2013, 17:10
нет
Стажировку не оплачивают!!!! Компания видимо нищая,не советую туда даже идти!
Стажировался 3 дня,дали базу пустышку,во время звонков выяснялось что в организациях по 2 ПК или 1 человек работяга в офисе(представительство от разных стран) и в серверах и различных товаров не нуждаются,либо закупаются по оптовым ценам своих официальных офисах в США,Варшавы,Германии
Руководитель от дела продаж Грачева Ирина Владимировна просила встречи с этих баз,но к сожалению база пустышка и встреч естественно не оказалось,распрощались!
Перспектив нету,рабочее место как джамшут) стол,стул,монитор и трубка! Звони!