А я вот хочу высказать в защиту девочкам работающим в подборе. Пока сидел и заполнял анкету (очень простую, а не как обычно на 2 листа), наслушался много. Как они по 150 раз объясняют одно м тоже им надо отдать должное. Не у каждого хватит столько терпения. Люди приходят не совсем понимающие с первого раза, им в 5 раз говорят одно и тоже а они слышать не хотят и тут я понимаю почему им не могут предложить работу, когда ни слушать не умеют ни заполнить документ а кандидат сам того не понимая обижается. Видел как мужчина психанул и ушел потому что занизили его самооценку так как атласом не умеет пользоваться . Так если такие условия и ты не умеешь не можешь че обижаться еще и девчонок оскорблять. Впечатления что от собеседования что от разговора по телефону остались положительными. Главное понимать че те нужно. Объясняют все очень подробно и популярно и даже наверное чересчур много говорят по работе хотя кто не работал в курьерке тяжело понять принцип работы
Был на собеседовании только и отрицательного ничего сказать не могу. Для сравнения можете пойти в другие аналогичные компании и поработать. когда решу свои дела, пойду в КСЭ так что девочки как и договорились звоню как только отработаю на предыдущем месте
Ответы
Наблюдатель06-08-2015:
Ну вот допустим я понимаю,не буду 100500 раз переспрашивать,задавать вопросы."занизили самооценку"-типа всем бабским коллективом стали верещать,что "ты тупой,стремный неудачник ничего не добьешься в жизнь,мы тебя не примем на работу" так что ли?Мне кажется,что так ведут себя тетки в гос.контарах,которые окончили ПТУ или хабалки,торговавшие рыбой на рынке,но не молодые девушки,работающие в компании. А что за "экзамен"на владение атласом там проводят?не могли бы рассказать?А то я по своему покажу им как до нужного адреса добираться,а тетенька-офисный планктон,никогда не работавшая курьером скажет мне "вы не умейте пользоваца атласом" и занизит мою самооценку.