кусов и партнеры

Уважаемый читатель. Люди бывают плохие, бывают хорошие. Хорошие люди - стараются что то изменить к лучшему. Плохие - просто сеют негатив с желанием разрушать. Хороший человек - указывает на факты и действует от своего лица.
Плохой человек действует анонимно. Хотели бы вы выйти с утра из своей двери и прочитать анонимный отзыв о себе на стене: "Аня Иванова - проститутка" ? И так каждый день?

Как только на некоторых сайтах регистрация перестала быть анонимной - там исчезли плохие отзывы о нашей компании. Это говорит о том, что в отношении компании проводилась акция очернения, прекратившаяся после того, как анонимно невозможно стало клеветать. На тех сайтах, где анонимность осталась, - там клеветники продолжают своё чёрное дело.
Читатель спросит, кому это надо?
Стоимость рынка интернет троллей - 200 млн долларов в год только в Московском регионе. Сначала чёрная клевета, потом за деньги с ней будут справляться. Такой бизнес. Можете проверить, позвонив таким троллям.
На нашу компанию было написано более 1000 негативных отзывов. С таким объёмом справляются только робот машины, которые под разными именами размещают один и тот же текст, чтобы создать негативное впечатление у публики, персонала, и руководства.
Конечно, это создаёт давление. Но кто сказал, что плохих людей не бывает?
Дело в том, что оклеветанному человеку или компании не возможно подать в суд на подобные сайты, так как они прячут адреса, размещают свои сервера, обычно, на территории Германии. Попробуйте найти адрес этого сайта.
Это доказывает их противоправное назначение.

Но люди покупали и будут покупать продукцию компании, потому что хорошие люди не прислушиваются к мнению плохих людей, и умеют их различать. Компания показывает 1200 проданных и застроенных участков, 50.000 кв метров дорог, тысячи метров проводов электричества. Всё это можно пощупать и потрогать.

Может ли такое быть, чтобы у компании были ошибки? - Да, может. Только ошибки решаются другим способом, а не злословием. Разумный человек не будет на подобное обращать внимание.
Так же можно сказать ФИ подобному тролль сайту, это не хорошо.

Если у компании есть общая цель, общая миссия и единый подход ее достижения, неужели это считается недостатком? никто не навязывает правила "Как тебе жить" в обыденной жизни, но работа, есть работа, и корпоративная культура и этика - это только в плюс компании. Относительно зарплаты - это уже откровенное вранье, уж с чем - чем, а с зарплатой точно нет никаких проблем, трудовой договор есть у каждого, мой, например, прямой сейчас лежит у меня перед глазами. все мы вправе выбирать на какой работе мы хотим и будем работать, если вам по каким-то причинам эта компания не подошла, удачи, Вам, в поисках "Вашей" работы, а винить компанию в том, что Вы не стали или не захотели здесь работать - это глупо. Многие в этой компании работают ни один год, и не думаю, что все они мучаются столько времени... Ребята, находите работу своей мечты, и поверьте, вы достигните намного большего, если будете сидеть на head hunter, а никак ни здесь