1. Неадекватно низкая зарплата (55 000 рублей).
2. Работать придётся с переработками. В пятницу делается билд (сборка того или иного проекта), что выливается в крики, мат-перемат.
3. Какие-либо перспективы развития, карьерного роста отсутствуют.
4. Руководство нелояльное, злобное.
5. Под Новый год обычно разгоняют штат и нанимают свежих лохов-программистов (чтобы не платить годовую премию разработчикам).
6. От метро идти довольно далеко.
7. В офисе душно и пыльно.
8. Дальше будет только хуже. Чудес ведь не бывает! Так? Так!
Ответы
Михаил23-08-2013:
2Станислав:
"2. Все переработки согласуются и оплачиваются согласно ТК РФ." - это наглое вранье!!! Я попробовал своему сотруднику выбить оплату переработки - запретили на уровне CFO!!!
2Игорь:
Годовая премия есть, это немного увеличенная премия за 4 квартал. Традиция не платить премии увольняющимся также есть. Разгонять не разгоняют, но и не держат, хотя многих стоило бы.
2Мари:
Юджин не испортился, ему просто пофиг стало на все. Бесплатные антивирусы вытесняют, компания катится в пропасть.
DMITRIY27-09-2013:
Годовых премий раз рабам не платят, только квартальные. Автор врет. Про з/п тоже.