1. Отлично оборудованный яркий офис.
2. Заработные платы рыночные, либо выше рынка. Кто пишет, что самые маленькие на рынке - вранье.
3. Коллектив состоит из адекватных и приятных людей. Да, бывают сложные периоды и надо поработать подольше, но никто никого не заставляет сидеть в офисе от рассвета до заката, все добровольно, на основании чувства ответственности перед компанией.
4. Хороший социальный пакет, который честно описан во всех вакансиях.
5. Крутые корпоративы.
6. Внутреннее и внешнее обучение.
7. Участие в конференциях.
8. Много-много всего.
Для меня - нет.
Негативные отзывы, которые оставляют с одних и тех же айпишников - это, конечно, круто.
Хорошая попытка, конкуренты, но нет.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Олег06-04-2015:
Хорошая попытка, отдел персонала.
Но ваши зарплаты действительно одни из САМЫХ низких на рынке.
Если нет, то как вы тогда объясните высокую текучку?
Юлия06-04-2015:
Вы имеете доступ к аналитике текучести персонала внутри компании, Олег?
На каком основании сделан вывод о высокой текучести? Может есть данные с конкретными цифрами? Аналитические выкладки с ретроспективой на все 25 лет?
Вячеслав08-04-2015:
Юлия, вы из отдела персонала?
Так вы просто зайдите на сайты, где люди ищут работу и вы найдёте кучу объявлений ваших сотрудников, которые работая у вас ищут другую работу).
Короче Ланит - это ещё лохотрон. Наживаются на лопоухости других людей. Такие конторы как Ланит, вообще худшее место, где можно работать.
Клиент08-04-2015:
Заказывали мы как-то разработку у Ланита.....
В общем лучше бы если бы не заказывали..... Думайте сами
Виктор Дмитриевич09-04-2015:
Слабовато для пиара, очень даже слабовато!
Тезисы надо "развернуть и углУбить", как говорил один генеральный секретарь), а иначе даже дураки не поверят надуманному восторгу
Виталий10-04-2015:
Тому, кто нанял на работу Юлию повезло....
Теперь, после того, как она оставила такой неграмотный отзыв, он может её выебать...