Лэтуаль

Наталья Каткова (Балашиха, ТЦ Светофор) - заставляет продавать порченый товар, присутствует на рабочем месте от силы два дня в неделю, и то не полный день, свои обязанности (документация) сваливает на остальной персонал, придумывает штрафы на ходу (из заработанных 56000 получаешь 21000 ), а в результате заявляет, что на магазине висит долг 23000000 (!!!), и накопился он за полгода из-за того, что все проворовались. Те, кто работают в летуале поймут сразу, что, чтоб такую недостачу накопить, надо года полтора все поставки мимо отправлять. Работать вполне возможно и даже зарабатывать, но многое зависит от непосредственного руководства, которое иногда недвусмысленно саботирует всю деятельность магазина, прикрывая свой вороватый зад сотрудниками, которых пытается запугать.

Сходила на собеседование, впечатлило. Во-первых, собеседование проводила сейлз-менеджер (как я поняла не самый заинтересованный сотрудник организации).Опоздала-даже дежурно не извинилась. Ну да бог с этим! Заинтересованности в приеме на работу НИКАКОЙ, такое ощущение что ответы её даже не интересовали. А все потому, что в самом начале нашей беседы, я попросила её четко сформулировать вопрос, что тут началоооось! " Я именно так и говорю, я же не спрашиваю про вашу личную жизнь "- и все такое....атас полный....Короче я поняла что провалила собеседование едва его начав. ))))) Из всего этого делаю вывод-что успех собеседования зависит исключительно от того насколько человек субъективно понравился. Личные достижения никого не интересуют. Вот так. Господа управленцы, компании Летуаль, о каких корпоративных стандартах идет речь в данном случае? Что-то я не поняла-куда сходила.

Отрицательного очень много,положительного ничего...проработала один месяц после чего убежала потому что это работа не достойна моего врага о себе любимой я вообще молчу, девченки кто собирается туда устраиваться я вам не советую З/П 0руб., да если ты не набиваешь ничего ты получишь 5 000 руб за 1 мес. это вообще копейки , за которые пусть генеральный летуаля там работает, а если ты набиваешь много то с тебя снимают за все -10%за тайного покупателя(я сомневаюсь что он вообще приходит,просто нужно за что то снять) -15% каждный месяц если конкурс их какой то проигрываешь -15% за проигрыш акции ну и -13%налог и с чем ты остаешься???!!!меньше чем с 50% зароботной платой , проработав месяц ну и плюс 5 дней стажировки которая растянулась в 2 недели за все это я получила 5300)))) хотя набила на 30000руб. и стажировские деньги мне тоже никто не заплатил, и при увольнение каждного сотрудника они им платят голый оклад на сколько бы вы не набили..проходимость в магазинах очень маленька коэффициенты вообще не достойные и отдел кадров набирает таких извините стремных у которых на руках грибок о макияже я вообще молчу кожа лица оставляет желать лучшего а манера общения это вообще что то с чем то БЫДЛО вобщем...такие там и останутся..как клиент раньше всмегда ходила в летуаль сейчас не хожу и не хочу лучше в рив гош или ильдеботэ)))удачи всем !!мой вам совет не ходите даже на собеседование все ярко расскажут а конец один, потратите свое время а денег не заплатят

Началось все с того,что приехала я на собеседование к 11 утра,народу было столько,что мы стояли как в метро в час пик,хотя охранник резонно заметил,что в три часа дня приходит народу гораздо больше!!!это очень подозрительно,тем более значит что большая текучка кадров,а это уже настораживает!!ладно,повели нас значит всем стадом на собеседование,рассказывали сказку про белого бычка,что,мол,компания такая крупная,хорошая,средняя зарплата продавца-консультанта 35 000р,поскольку большинство на собеседовании были представителями студенчества,то сидели,раскрыв рот, и уже,вероятно, планируя на что же они потратят свои первые заработки,в общем,все хорошо и прекрасно,ни слова про переработки,про штрафы,про недостачи,а про то,как девочки будут чуть ли не драться за покупателей,так вообще ни слова!!!в общем,когда нам стали раздавать анкеты,то я встала и ушла,а теперь,прочитав отзывы людей,которые там работали,не сомневаюсь ни на грамм,что я сделала правильно!!!желаю всем успехов в поиске работы!!!

Устроившись на работу-пообещали зарплату 45000 при условии, что ты лучший в рейтинге, + 25% к бонусам. когда в рейтинге моя позиция поднялась до 1 места, к бонусам прибавили только 15%, сказав что не выполнен план. Сплошной обман. Что касается проведения инвентаризации-все совсем плохо.Ни разу не встречалась мне ни одна компания, где инвентаризацию проводят без остатков. Недавно прошла частичная инвентаризация- результаты: за 2 месяца 460 тысяч недостачи. Товар который просканирован был в инвентаризацию, по их данным он был не просканирован, а у нас его в наличии даже больше, чем по остаткам на основании их данных. Сейлз менеджер Дрюкова это просто зверь. Она сказала, что мы МОЛОДЦЫ при недостаче 460 тыс. На вопрос о проведении повторной инвентаризации нам ответила категорически НЕТ.

Не советую устраиваться в эту нездоровую компанию. На Вас заработают большие деньги и скажут: Следующий.
Только в такой дебильной компании могут уволить по статье за пробник 1,5мл парфюма или крема, стоящий 3 копейки.