Продажа автозапчастей для отечественных автомобилей и иномарок, автохимии и аксессуаров
Отзывы о компании ЛІГА Группа компаний
Аноним
19.09.2016, 11:24
ЛИГА:ЗАКОН - хороший современный офис, мини-кухня на каждом этаже, обеспечение фильтрированной водой для питья, соцпакет, питание на месте. Из плюсов работы - множество разнообразных интересных проектов, как внутренних, так и внешних. Это стимулирует к постоянному повышению комтепенции и саморазвитию. Но это все при условии, если человек сам захочет развиваться и идти вперед, никто за руку его тянуть не будет. Зарплата рыночная, плюс есть возможность по результатам работы заработать дополнительные бонусы к ставке . Еще мне очень повезло с дружным коллективом и адекватным и профессиональным руководством, у которого было чему поучиться. Как раз перед приходом на работу и в первые месяцы весь штат отдела поменялся, и поэтому у все была одинаковая степень погруженности в среду. А это поспособствовало в свою очередь последующей быстрой, слаженной и продуктивной работе всего отдела.
15 мин. пешком до м. Берестейская
Александр
11.09.2016, 11:45
Положительных сторон работы в этой компании нет.
Работал в компании Лига Сервис около года. На собеседовании начальник охраны Шестаков А.Б произвел впечатление здравомыслящего человека, как позднее оказалось, что это мнение ошибочное. Много обещаний, в итоге: зарплата в конвертах, график не соответствовал заявленному из-за текучки, хамское отношение к подчиненным, количество обязанностей неуклонно росло а зарплата оставалась на прежнем уровне, стукачество друг на друга, система штрафов, больничные не оплачиваются, плюс ко всему если заболел - нужно самому искать замену. Непонятные тренировки по стрельбе, которые совершенно не имеют никакого практического смысла, при промахе в мишень этот трусливый мудак пытался играть в армейского сержанта и заставлял отжиматься людей, которые значительно старше его по возрасту. Зарплату начислял также господин Шестаков, при этом запрещая охране интересоваться уровнем зарплаты коллег. При финансовых возможностях компании оборудование и форма самого похабного качества, и самое главное, что при увольнении вычитают за форму, такого жлобства я не встречал еще нигде. О работе в группе компаний Лига остались самые негативные впечатления, очень веселит попытка показать высокий уровень профессионализма охраны окружающим, на самом деле система безопасности на самом примитивном уровне, деньги выделяемые на безопасность "кроятся" а вышестоящему руководству идет совсем другая информация. Соискателям рекомендую обратить внимание на текучку кадров и задать себе вопрос, нужно ли тратить свое время на эту "замечательную" компанию. И да, все мероприятия вне работы типа стрельб и других показух - за счет личного времени и средств. Вывод: при таком недалеком и жадном руководстве в этой организации работать настоятельно не рекомендую.
Мария
31.08.2016, 09:13
Все жалуются на отсутствие карьерного роста, что много своих приводят в компанию, это кого как наверное, думаю компания заинтересована в подборе качественного и профессионального персонала. Со своей стороны могу сказать, что меня нашли через Интернет и пригласили на собеседование, (его правда было 4 аж этапа). Но что удивило, что очень вежливые люди работают, как по работе с персоналом, так и во всей компании (когда заходишь в лифт, все здороваются и желаю хорошего дня). Чувствуется уровень компании. Что еще интересно, тебя как потенциального сотрудника или просто как гостя, обязательно встречают и провожают, независимо от результатов собеседования. Хороший офис.
Нагрузка на каждого довольно большая. Регламентированный рабочий день.
Лена Штангей
24.08.2016, 12:21
Хорошие условия работы, профеccиональные HR (например, мне организовали все три этапа собеседования за один день, а оффер был на следующий), спокойные и быстрые админы, беспроблемная бухгалтерия - все, что зависит от работодателя, Лига Закон делает хорошо.Но еще больше зависит от проекта: вплоть до наличия медстраховки, конфигурации компьютера. Проекты очень разные и интересные, есть и ниже среднего. Но собеседование идет на конкретный проект - так что выбор только за соискателем, нет типичного для аутсорса подхода " Какой проект найдем, над таким и будешь работать". Бенча тоже нет, но при закрытии проекта HR активно помогают найти новый.
Для меня нет отрицательных сторон, считаю, что у кого они есть, это просто не соответствие ожиданий.
Антон
29.05.2016, 19:38
Столовка,зарплата без задержек
Это вообще не компания, а балаган. Зарплата копейки при чем сколько бы вы не работали, вам ее не поднимут и премий не ждите. Отпроситься сможете раз в пятилетку, а так будете батрачать не поднимая головы и при этом ваш труд никто и никогда не оценит. Зарплата в конверте, часть при чем минималка из которой вы больничных получите столько, сколько люди получали лет 10 назад. Сотрудники разные, но основная масса бездельников, которая создает видимость работы,кофе пол дня в столоке попивает, да еще нормальную зп получает, а все лишь потому, что пришли по связям. Многие руководители отделов идиоты у которых мозгов с куриную голову, но самооценка выше крыше. Короче, я в таком маразме и неадеквате работать не смог. Честно, моральная и материальная обстановка компании оставляет желать лучшего. Если вы не по блату, вам там не чего делать, если не загнобят, так будете пахать как бессмертный пони на копеечную зарплату.Было бы не плохо, чтоб выше стоящее руководство хоть иногда бы читало эти отзывы.А вам рекомендую бежать или проходить мимо этого балагана.
аноним
23.03.2016, 14:37
близко к метро, нормальный офис
Никакой коропоративной культуры!!!!!!! ЗП вообще мелочь, хотя казалось бы компания крупная и есть куча денег. Обучение назвать обучанием нельзя!
Аноним
21.03.2016, 11:51
красивый и удобный офис
Зп расчитывают очень странно, да и вообще заработать хорошие деньги сложно, хотя компания вроде как солидная и даже очень. Люди тут не очень , есть конечно и нормальные, но это еденицы. В основной это двуличные и не воспитанные, не здороваются , ходят смотрят косо друг на друга…В компании нет никакой корпоративной культуры , даже новогодных корпоративов нет, я понимаю, что мероприятия в компании не самое важное, но когда ты работаешь в здоровенной компании, то нужно устраивать что-то подобное, ибо так можно несколько лет работать в компании и так не узнать большей половины сотрудников . Про некоторые нюансы на собеседовании не сообщают, а потом в процессе работы ты узнаешь все больше и больше разных ситуаций, которые говорят что пора задуматься и искать другую работу. Что касается самого рабочего процесса, то рабочее место в принципе уютное, всю канцелярию дают, но сами компьютеры и системы которые установлены на них это жесть, постоянно тупят, что-то не работает, зависает, выключается., не возможно работать без нервов из-за этого. Также есть такая вещь как дилеры, которые тупо могут «украсть » твоего клиента, которого ты ведешь несколько месяцев и получат за это на 10% больше, чем ты если он тебе оплатит. Это разве честно ? Нет! И поэтому тут такая текучка.
Александр
09.03.2016, 23:58
Комфортный офис, обеды, стремление высшего руководства к переменам
Если Вы человек с багажом знаний, опыта и стремитесь найти качественную, достойную и комфортную работу - проходите мимо. Эта компания не стоит Вашего внимания. Мягко стелят, а по факту...Текучка персонала громадная и ежедневная. Если Вы чей-то протеже - да, возможно. Но нужно ли? Обстановка ужасная: 90% сотрудников компании заняты сплетнями, интригами и перемываем костей. Показательная работа для руководства, полностью "перегоревшие" лет 10 назад сотрудники, которые протирают штаны годами там и которых гнать в шею нужно было давным давно. Новые люди там не задерживаются. Компания на словах требует перемен, но по факту эти перемены "сторожилы" Вам не дадут привнести, так как это первым делом коснется их. А в лучшем случае, Ваши же идеи выдадут за свои без стеснения. Зарплата официальная и в конверте. Выплачивают своевременно. Большая часть сотрудников работает за копейки. Средняя зарплата 4000-5000 грн. Бонусы свои можете искать и выбивать долго и нудно, если хватит наглости. Большая часть инфо за пределы отделов не выходит, таким образом высшее руководство мало знает о том, что на самом деле происходит в компании. Этого просто не допустят. Хотя высшее руководство очень заинтересовано внести перемены в компанию и в реорганизации. Данный факт имеет место быть. Делайте выводы...
Аноним
23.02.2016, 23:10
Бесплатная еда. Комфортный офис.
Из всей компании работает процентов 5. Остальные должны работу имитировать. Итог предсказуем - выпускается неконкурентоспособный продукт, проталкиваемый в госучреждениях. Атмосферу в коллективе хорошо характеризует выражение "банка с пауками". Перспектив у сотрудника - 0. Зарплата - в основном, черная. Увольнения - незаконные. Соцпакет заключается в навязывании дорогостоящей ерунды типа страховки, за свои деньги. Парковка - только для руководства.
Если вы женщина, любящая интриги, подставы, ложь, сплетни и не любящая работать - Лига создана для вас.
Анна
04.02.2016, 12:34
Офис 5+
От Пиреуса Банка Кочереву Татьяну выгнали, а к нам приняли. Теперь мучаемся всем отделом в ООО Лига Закон. Стерва редкая. Всех ненавидит, постоянно орет. Только с топ-составом сюсюкается и подлизывается. Сама ничего не понимает в персонале, но делает важный вид и махает головой в знак согласия. Как можно было назвать свой департамент Ад (Админ дирекция)?? С таким руководителем, как Кочерева Татьяна мы живем и работаем как в АДУ!!
Гость
15.01.2016, 14:06
Приятная HR Юлия. Отличный, комфортабельный офис, но по обертке конфетку не судят ;) а ну и то что об результате собеседования сообщают)
Пригласили на собеседование, что вызвало мою радость, всё таки это ЛИГА ЗАКОН)) Собеседовало меня 3 человека: HR, руководитель отдела продаж и еще кто-то) Самое тупое собеседование которое было в моей жизни, не впечатлило вообще) даже в большей степени мне было смешно, девочка HR тихонько сидела и слушала и мило мне улыбалась (довольно молоденькая девочка, набирается опыта), собеседование было похоже больше на какой-то стеб, сложилось такое впечатление что люди работают на работе ВСЕЙ ВСИЯ, в течении собеседования, меня так начало это кумарить, что мне стало просто все равно и я поняла, что работать тут вообще не хочу. Теперь самое интересное это ЗП )))) Ставка 4000 или 5000 грн, но если вдруг не выполнишь план будет действовать KPI, т. е. в случае не выполнения, ставочка ваша будет сдуваться, поиском клиентов будете заниматься ВЫ, после того как с ним заключили договор и клиент оплатил сумму по договору она засчитывается к вам в план, после этого вы ищете новых клиентов и последующие оплаты за пользование лигой предыдущего в план вам не идут! Дерзайте кому интересна такая работа и руководство, которое на вас с самого собеседования смотрит как на какашку) А и если кто-то все таки решиться, то знайте любят очень вопросики с подвохом ;) Мне пришел отказ - и это радость) И пишу негативный отзыв не из-за этого, у меня в принципе и не было бы положительного ответа для этой компании)
Анна
12.01.2016, 12:47
Нет желания идти туда.
Пригласили на собеседование. Но после прочтения ряда отзывов, непонятна процедура собеседования. У них с Нового года поменялась или как? Девочка HR по телефону рассказала, как это проходит. Приходишь на собеседование в назначенное ими время, а не в удобное для вас. Собеседование - групповое. Собирают несколько человек, им презентуют компанию. Далее каждый выполняет некое количество заданий. Потом по одному проходят собеседование с руководителем. Все это занимает около 3-х часов!!! И якобы в конце, говорят да или нет.