Финансовые услуги.Приём под залог изделий из драгметаллов и техники.
Отзывы о компании ЛОМБАРД КАПИТАЛ
Илья
04.08.2015, 20:07
Были
Все пропало!!! Всех увольняют!!! Залог расспродают!!!
Katrin
17.01.2015, 18:53
Полезный опыт в работе с драг.металами, техникой, кассовыми документами
-отсутствие безопасности на рабочем месте;
-конкретно в г.Донецке могут спокойно ставить лишние дни работы, не спрашивая можешь ты выйти или нет;
-ужасное руководство!
-есть рабочие места в таких районах, в которые лучше ходить со своим автоматом и личным охранником.
Региональный менеджер -хам, бесчеловечный тиран. Спокойно может вас обматерить и унизить, даже если сам накосячил. Никогда не извинится, если виноват сам.
Его помощница, по совместительству любовница-не уважает никого из коллектива. Ей абсолютно пофиг на все ваши болезни, личные проблемы-будь добр в свой законный выходной чеши работать!
На данный момент они перевелись в Одессу, сочувствую всем оценщицам!
И унижать вас будут не за мега-крупные косяки, а даже по мелочам. Не там поставили пробел в документе-вы тупые бестолочи.
Ваша сменщица отправила неверный отчет? Да кому какое дело? Виноваты будете именно вы и гора матов осыпется на вас!
Вам угрожают на рабочем месте, караулят под отделением?-это ваши личные проблемы!
Любое пьяное %удалено% может прийти в отделение, обматерить вас, угрожать, а вы обязаны это терпеть. Просто экономия компании на охране.
И не дай бог вам заболеть, хоть с капельницей, но идите и работайте.
Каждый год аттестация, на которой придумывают все новые и новые задания, чтобы лишить вас надбавке к зп.
Есть три категории, доплата за каждую около 150-200 грн.
Но есть куча штрафов, мелким шрифтом на 4 листа.
Даже если вы идеально сдадите аттестацию, найдут способ как не дать вам повышение в категории, например просто СЛУЧАЙНо теряются результаты аттестации, и/или сдаете заново, или сидите на старой категории. Хорошая зп только если отработаете больше 22-23 дней в месяц по 10-12 ( чаще 12) часов.
Постоянно нужно обзванивать клиентов, заставляя их прийти и оплатить % по займу, от этого зависит ваша зп. Так же любую принятую вами технику, в центральном офисе могут посчитать негодной и снять с вашей зп по максимуму денег.
В компании можно купить технику для себя, НО с такой наценкой, что легче купить новую в магазине))
Перечислять можно еще очень много...
хотите получать копейки и постоянно быть униженым?Тогда вам сюда)
Аноним
17.11.2014, 17:01
Долгое время работала в этой компании. В самом начале работы компания была самой лучшей.зп средняя, начальство супер, коллектив бомбезный).но но но все изменилось буквально за год.
Пришел очередной новый директор со своими "тараканами" в голове.Набрали СБ, кот. Не то чтоб защитить ломбард не смогут, они первые же убегут, если почувствуют угрозу.Где такое было, что СБ не знает элементарно статьи КЗоТ.При увольнении вас не предупреждают.Просто приезжает СБ, заставляет вас писать по собственному, при этом никаких фактов об увольнении у них нет.А после начинается самое интересное, ждать свой расчет и трудовую приходится минимум три недели.конечно на последнюю зп кинут точно.Так что компания увольняет без причины, так же штрафуют. А штрафы не малые.Жаль очень была классная компания.ходила на работу как на праздник.
Оптимист
10.09.2014, 17:08
Был классный сплочённый коллектив,который работал на достижение общей цели!Уже нет!Девочка-менеджер на регионе за год с небольшим работы заработала на крупный взнос за квартиру!(неужели честным трудом?)Куда смотрит безопасность?))))
После 2012 года началась смена руководства в ЦО и на местах!Увольнения без объяснения причин!Очернение людей,которые отдали компании не один год жизни.Это тогда,а сейчас...оценщики,которые являются главным звеном,продвигающим компанию к успеху за людей не считаются!У руля (на регионах)нынче люди в свое время имеющие не одну крупную "ДЫРКУ"(кто работал-поймёт),Компания стремится догнать "Скарбницу"-по отношению к людям получается!Собираются уволить инвалида,работающего не один год!С некоторых пор ум в этой компании не приветствуется!