ЛПТСИСТЕМС
Группа Lptsystem's является экспертом и предоставляет широкий спектр услуг в области разработки и внедрения программного обеспечения, автоматизации и Digital Production.
Основные направления работы компании:
- Разработка web-решений любой сложности
- Разработка мобильных приложений
- Обеспечение бесперебойной работы интернет-сайтов и сервисов
- Внедрение и доработка информационных систем
- Хостинг и аренда серверов
- Регистрация и обслуживание доменов
- Интернет-маркетинг
- Дизайн услуги
Отзывы о компании ЛПТСИСТЕМС
Инкогнито Яяяя
14.09.2016, 11:56
Их нет
Прочитала предыдущие отзывы , судя по всему их написал либо сам риман или его жена . Не понимаю как компании доверяют такой организации . Они же ничего не делают . Нет ни одного сотрудника квалифицированного. Динара которая там сидит видимо мазохистка которая согласна работать за копейки . Дешевка одним словом . Не стоит верить ей что все там хорошо. Кошмар одним словом !жалко всех кто потерял там время .не верьте Риману он начинает рассказывать какие то сказки про то что это сотрудники его обманули и сейчас все изменилось , вообщем заливать в уши он профи .
Инкогнито Яяяя
14.09.2016, 11:27
Их нет
Прочитала предыдущие отзывы , судя по всему их написал либо сам риман или его неадекватная жена . Не понимаю как компании доверяют такой организации . Они же ничего не делают . Нет ни одного сотрудника квалифицированного. Динара которая там сидит видимо мазохистка которая согласна работать за копейки . Дешевка одним словом . Не стоит верить ей что все там хорошо. Кошмар одним словом !жалко всех кто потерял там время .не верьте Риману он начинает рассказывать какие то сказки про то что это сотрудники его обманули и сейчас все изменилось , вообщем заливать в уши он профи .
Дмитрий
10.08.2016, 17:46
Я работаю в ЛПТСИСТЕМС (именно так пишется название компании или Lptsystem's, в глаз бы дал тем кто пишет LPT System). Что мне там нравится:
Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего.
В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке.
Очень помогает поддержка руководства и лично Фатыхова Римана Хузяхановича. Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь.
Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать больше потока клиентов. Компания зарабатывает больше, я получаю больший бонус к основному окладу.
Ну и конечно-же обучение! За счёт компании я повышаю свою компетентность как в сфере управления, так и в сфере маркетинга и продаж. Совершенно не проблема пойти на нужный курс в БМ, Синергию или другое любое полезное образовательное учреждение.
Я считаю себя лидером и мне нравится работать в коллективе лидеров - целеустремлённых, позитивных ребят.
Если кому-то мой отзыв поможет, буду рад! Это не слухи, а мой реальный опыт в реальной компании.
Во первых, это общая ориентированность на результат. Здесь поощряется целеустремлённость и желание делать что-то по-настоящему крутое. Коллектив настоящих профессионалов, которые не соглашаются на посредственные результаты. Это реально вдохновляет самому развиваться и добиваться большего.
В компании очень понятная структура, я чётко знаю какой результат я должен получить, чтобы подняться по карьерной лестнице. Поощряется только результат. Наверное, поэтому различные "ленивцы" просто не в состоянии тут находиться и зачастую сами уходят ещё на испытательном сроке.
Очень помогает поддержка руководства и лично Фатыхова Римана Хузяхановича. Если что-то не получается или я не знаю, как добится желаемого в работе, я смело иду к руководителю, и он помогает. Не "гнобит" меня, а помогает разобраться. Я слушаю рассказы друзей о том, какие отношения у них с руководством в их компаниях, и диву даюсь.
Что меня больше всего "прёт", так это то, что я влияю на свою ЗП. Как маркетолог я стремлюсь создать больше потока клиентов. Компания зарабатывает больше, я получаю больший бонус к основному окладу.
Ну и конечно-же обучение! За счёт компании я повышаю свою компетентность как в сфере управления, так и в сфере маркетинга и продаж. Совершенно не проблема пойти на нужный курс в БМ, Синергию или другое любое полезное образовательное учреждение.
Я считаю себя лидером и мне нравится работать в коллективе лидеров - целеустремлённых, позитивных ребят.
Если кому-то мой отзыв поможет, буду рад! Это не слухи, а мой реальный опыт в реальной компании.
Нет возможности халявить и бить баклуши,
только для целеустремлённых людей. Если
ищите "зарплатадателя", то вам в другое
место.
только для целеустремлённых людей. Если
ищите "зарплатадателя", то вам в другое
место.
Антон
01.08.2016, 19:34
Премии выдают всегда, все коллеги тож довольны, в общем не жалуемся
Черезчур требовательный директор
Ренат
01.08.2016, 19:30
Получаю высокую з/п, просто отпадное рабочее место, начальник радует
Добираюсь на работу всегда через пробки
Олег
01.08.2016, 19:24
Быстро сдружился с коллективом, шеф всегда помогает, с премией з/п накапывала до 40000
Работаем рано и допоздна
Лиля
16.10.2015, 17:40
Как говорят, не потопаешь-не полопаешь. У нас все честно. Не надо привирать.
Коллектив активный и целеустремленный. Мне нравится что команда у нас сплоченная и целенаправленная на результат и развитие. (а не жить только на окладе)
Мы из тех, кто хочет расти и развиваться.
Еще плюсом является то, что заработная плата каждую неделю.. вообще система зарплаты интересная, не как у всех.
Никаких платных тренингов нет, они бесплатные и полезные, т.к постоянно появляются новые услуги и свои фишки, которых нигде больше нет.
Работа интересная и с перспективами роста.
Коллектив активный и целеустремленный. Мне нравится что команда у нас сплоченная и целенаправленная на результат и развитие. (а не жить только на окладе)
Мы из тех, кто хочет расти и развиваться.
Еще плюсом является то, что заработная плата каждую неделю.. вообще система зарплаты интересная, не как у всех.
Никаких платных тренингов нет, они бесплатные и полезные, т.к постоянно появляются новые услуги и свои фишки, которых нигде больше нет.
Работа интересная и с перспективами роста.
Иногда так погружаешься в работу что не успеешь оглянуться, а на часах уже 8...
Ахат
14.10.2015, 18:42
Прочитал отзывы и не понимаю людей которые их написали. Работаю с апреля. По началу ЗП была не большая, я бы даже сказал что маленькая, но потихоньку растем. сейчас по сравнению с апреле увеличение более чем в 5 раз. Есть ощущение что люди не хотели работать и занимались херней. Мы же вкалываем и растем. На данный момент у нас не задерживаются те кому охота сидеть на попе ровно, а только те кто стремиться к своему развитию и развитию компании. Обучение за деньги уже давно не практикуется.
Очень много работы и очень мало толковых кандидатов на вакансии.
Алексей
14.10.2015, 18:38
Работаю в ЛПТСИСТЕМС больше года. Очень нравится коллектив и руководство.
Много работы, зашиваемся
Алексей
14.10.2015, 18:37
Работаю в ЛПТСИСТЕМС больше года. Очень нравится коллектив и руководство. Много работы конечно, зашиваемся. В остальном все устраивает.
Много работы, зашиваемся
Валерия
10.09.2015, 20:07
Я пришла на работу в ЛПТСИСТЕМС в 23 июня 2015 года. Устроилась на лето для, того получить опыт работы в команде и улучшить профессиональные навыки. В компании комне отнеслись хорошо, все ребята, опытные специалисты, поначалу очень помогли влиться в процесс. Потом я ко всему привыкла, работать очень понравилось. В компании программа SugarCRM, которая упрощет работу, помогает следить за поставленными задачами, временем, а также правильно его расходовать. Кроме того в этой программе можно составить отчет по времени и посмотреть, сколько заработала за неделю, потому что ЛПТСИСТЕМС выплачивают заработную плату по неделям за отработанные часы.
В целом мой первый опыт работы получился довольно неплохим, в команде работать легко владелец Риман Хузяханович и исполнительный директор Альберт Рушанович относятся к сотрудникам с пониманием и заботой. Кроме работы мне помогли пройти летнюю практику в компании.
В целом мой первый опыт работы получился довольно неплохим, в команде работать легко владелец Риман Хузяханович и исполнительный директор Альберт Рушанович относятся к сотрудникам с пониманием и заботой. Кроме работы мне помогли пройти летнюю практику в компании.
По началу приходилось много обучаться.
Андрей
10.07.2015, 09:38
Молодой и дружный коллектив. Ребята, вы молодцы, я только из-за вас там и держался.
Работал несколько месяцев. Уже в первые пару недель понял, что 20к, которые я отдал на обучение, никогда ко мне не вернутся. Ишачил с 9 утра до полуночи, закрывая все их долги по проектам. Т.к. программистов в компании на тот момент не было, все сайты я делал сам (+помогала Гульнара). Бывало, ночью вообще не уходил с работы, а работал всю ночь, а потом опять весь день.
При этом получал в районе 5к в месяц - все мотивировалось тем, что продажники плохо продали. И уже тут не понятно, почему это моя зп зависит от продажников, если по производству все хорошо.
Последней точкой стали двойные стандарты при выплате зп. Поясню: выплаты идут каждую неделю, в процентном соотношении из тех денег, что поступили за эту неделю. Поэтому, если на прошлой неделе компания взяла проект и им заплатили 100к, они на прошлой же неделе эти деньги разделили. И я прохожу на этой неделе и доделываю БЕСПЛАТНО этот проект, деньги которого они уже проели. Типа "ну так уж получилось".
Я подумал, ладно, ок. Раз такой стандарт. Деньги делятся сразу по приходу, все зависимости от вклада людей в проект.
Но потом пришла оплата за большой проект, который я тоже краешком "зацепил". Зацепил - т.е. в выходные всю ночь сидел делал и на протяжении месяца периодически. Так вот, эти деньги НЕ пошли на распределение, их просто ЗАЖАЛИ, мотивируя тем, что проект давнишний, большую часть сделали до нас. Какого х**, спрашивается?!! Где единый подход к выплатам зп? Деньги пришли - я должен получить на этой неделе сразу. А иначе какого лешего я бесплатно старые ваши проекты тянул, которые вы уже без меня давно проели?
В итоге, когда пошел откровенный развод со стороны владельца, я оттуда ушел. И ни капли не жалею.
P.S. Попрошайничество руководства компании друг у друга на еду и на проезд - чистая правда. Ну сами посудите, что еще делать, если зп в месяц даже минималка не набирается.
При этом получал в районе 5к в месяц - все мотивировалось тем, что продажники плохо продали. И уже тут не понятно, почему это моя зп зависит от продажников, если по производству все хорошо.
Последней точкой стали двойные стандарты при выплате зп. Поясню: выплаты идут каждую неделю, в процентном соотношении из тех денег, что поступили за эту неделю. Поэтому, если на прошлой неделе компания взяла проект и им заплатили 100к, они на прошлой же неделе эти деньги разделили. И я прохожу на этой неделе и доделываю БЕСПЛАТНО этот проект, деньги которого они уже проели. Типа "ну так уж получилось".
Я подумал, ладно, ок. Раз такой стандарт. Деньги делятся сразу по приходу, все зависимости от вклада людей в проект.
Но потом пришла оплата за большой проект, который я тоже краешком "зацепил". Зацепил - т.е. в выходные всю ночь сидел делал и на протяжении месяца периодически. Так вот, эти деньги НЕ пошли на распределение, их просто ЗАЖАЛИ, мотивируя тем, что проект давнишний, большую часть сделали до нас. Какого х**, спрашивается?!! Где единый подход к выплатам зп? Деньги пришли - я должен получить на этой неделе сразу. А иначе какого лешего я бесплатно старые ваши проекты тянул, которые вы уже без меня давно проели?
В итоге, когда пошел откровенный развод со стороны владельца, я оттуда ушел. И ни капли не жалею.
P.S. Попрошайничество руководства компании друг у друга на еду и на проезд - чистая правда. Ну сами посудите, что еще делать, если зп в месяц даже минималка не набирается.
Написать отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт:
lptsystem.ru
Email:
info@lptsystem.ru
Телефон:
+7 (843) 202-41-38
Сфера деятельности:
Регионы
- Казань
Другие компании
