ЛУКОЙЛ

Их оч много,во-первых это неадекватное начальство,только и умеют что премии лишать,если где-то на другой запрвке не хватает человека,то будут принудительно посылать на другую заправку работать.Работаешь сутки одна(по выходным)и если реализация большая,то нет времени вообще на отдых,поесть удается только ночью,спать нельзя категорически,не дай бог уснешь на работе может клиент позвонить и пожаловаться что заправка не работает и в итоге опять же лишают премии,и вообще по каждой жалобе(а они бывают)надо отписываться и бывает такое что оператор действительно не виноват был его лишают кир.достают постоянными проверками(ну чтобы премии лишить).бензовозы постоянно приходят с недостачами,и водители бензовозов не скрывают что воруют бензин,но почему когда жалуешься территориальному менеджеру на это,она просто говорит что "вы не умеете правильно принимать бензовоз"и всё тут,и опять лишают премии.Есть там метролог Ерохин,который бывает тоже приезжает на заправки (по поводу струны)так это такой недалекий человек,столько понтов и высокомерия,хотя сам никто,даже не из Москвы сам,ни машины,ни квартиры(неудачник)а к операторам и менеджерам АЗС такое отношение как будто сам президент пожаловал и все кланяться должны..Везде получают зарплату по-разному,где-то где проходимость большая(с магазином),там получают 30-40 т.,но это если тебя не лишат ни за что и план выполнен(а это бывает очень редко),но в основном средние зп это 20 - 25 т. а есть и вообще смешные зарплаты это 10-14 т.(и это в Москве!!!!!!!!!!!)Когда увольняешься,надо отработать две недели,но за эти две недели выплачивают только голый оклад,о премии можно забыть.Я считаю что не стоит портить своё здоровье и нервы на такой работе и за такие деньги...

Прежде всего отвратительное отношение к людям,как ты не старайся,никто не оценит,а стоит где нибудь накосячить-сразу же все вспоминается....Постоянные вычеты за какие нибудь недостачи(3 года отработал-ни разу не получал з/п в полном объме), т.е. весь коллектив состоит из" воров". Каждый "начальничек из офиса" ,когда приезжает на АЗС пальцы гнет,к примеру,когда на станции был ажиотаж,много народа,невозможно было отойти от кассы,да еще и бензовоз сливался,приперся какой то чурбан с офиса,видит,что творится на станции ,так еще пристал,почему пол грязный на входе!!! Очень хотелось его послать куда подальше и надолго!!!!!! Вообщем,только статус,типа "Лукойл":)))) нефтяная компания..

Пришел в компанию абсолютно без опыта,был очень рад,что взяли в ТАКУЮ серьезную организацию! Отработал 4 года,честно,старался выполнять свои обязанности,всегда подменял всех,кто не мог выйти на работу,но отношение к людям скотское: стоит какому то небольшому начальнику с офиса приехать на АЗС тут же начинает "пальцы гнуть",то ему туалет недостаточно чистый,то кому то досвиданья не сказал,вообщем работники АЗС как чернорабочие ....оператор замещает сразу несколько профессиий: кассир.продавец,товаровед,уборщица....каждый месяц непонятно за что выплачиваешь-постоянные недостачи при инвентаризации,что то не верится,что именно персонал ворует,за 4 года персонал не раз менялся,а недостачи не уменьшались.Вообщем,все,кто поувольнялся ни один не пожалел!!!!!!! Я,например,сейчас тупо заполняю накладные(делаю 1/10 от обязанностей в Лукойле и получаю почти в 2 раза больше!) спокойно,без нервов. короче ТОЛЬКО БРЕНД,больше ничего .

Хамское и рабовладельческое отношение со стороны начальства (в принципе думаю не во всех подразделениях), повсеместно распространено лизоблюдство, кумовство и т.д. Однако професионалы есть и их немало. Огромный разброс зарплаты руководства (особенно топ-менеджеров) и простых рабочих. По некоторым данным зар.плата ГД более 1 млн. Вот и разница. Отсутствие реального увеличения зарплаты (на те 240 долларов в 2001 году можно было жить, теперь на эти 830 очень тяжело). Нарушения трудового права, не выполнение коллективного договора работодателем. Уровень жизни постоянно снижаеться. Последние повышения зарплаты были такими: в 2009 году - 0% (типа кризис), в 2010 году - 5%, в 2011 - 2%, в этом году - ура целых 6,1%. При отстаивании своих прав - огромное давление руководства - в принципе наверное как везде. Да еще интересный факт, на 20 летие ЛУКОЙЛа работникам выплачена премия, а все так ждали - 0 рублей! интересно сколько получили топ менеджеры компании??? Зато ГД нашего завода уже не первый год лучший менеджер области. Оценивают правда не по зарплате работяг, а по выплате налогов и еще чего нибудь... Да пока у нас будет с ними такой разбег в зарплате так мы и будем рабами. Так что надо подниматься с колен и начинать отстаивать свои права пока от них еще что-то отсталось!!! Удачи всем в этом!!!!!