маслодел

Работал больше чем три года назад в Маслодел-ТРЕЙД. Подчеркиваю слово Трейд, так как условия немного отличаются, хотя территория и руководство все одно. Причины моего ухода:
1. зарплату выдавали с задержкой, первую часть зп (т.с. "белую") задерживали на 2 недели, вторую часть на месяц (это у офисного сотрудника, производственникам же выдавали зп в первую очередь).
2. работа в праздники за бесплатно как положено
3. рассчет зарплат через кассу и очередь
4. естественно из-за двойной бухгалтерии - заниженные пенсионные отчисления
5. за опаздание более чем 1 минута урезали зп (опоздал один раз - урезали)
Еще одной причиной моего ухода был наш шеф, он никогда не вступался в защиту сотрудников своего отдела, кто бы не был прав, всегда прогибался под других.
Кстати, пункт "5" стал точкой кипения моего терпения: заяление было написано

Существует чёрная и белая зарплата, обе части выплачиваются с задержками. Существует система денежных штрафов от чёрной з/п, причём не логично. штрафовать сотрудника за привышение кредитного лимита, который не прописан не в одном договоре с клиентами, да и с сотрудниками-всё в устной форме, где торговый поднимает продажи по супермаркетам, а его за это и штрафуют. Даже по белой зарплате ведомости приходят без даты, т.е. дату проставляет Алматы. За любую претензию к руководству компании работник лишается чёрной зарплаты. Как может такой безпридел твориться 15 лет? Люди, как бараны безвольные сидят-работают и не жалуются ни куда. А "волки" только сытнеют от этого и расширяются, работники превращаются в рабов без воли и с чувством страха не дополучить з/п.

Проработала в компании пол года.ничего хорошего сказать не могу. Зарплату ужасно задерживают,директор отдела продаж,госпожа Роза(к сожалению не помню фамилию)к своим работникам относится халатно.весь просроченный товар если и списывают на мерчендайзера либо водителей, никогда не отдают, куда он девается, остается загадкой. Может его потом и продают,делая на этом деньги.качество изготовляемой продукции отвратительно!луренка,гост и другие ж/б приходят в магазан грязными, рваными.а масло так не масло вообще сплошной спред.подсолнечное масло изготовлено вовсе не из подсолнуха, а из экзотического рапса,если на нем жарить.... Лучше вообщем не жарить

Директор по развитию "хрен знает чего" г-н Кулишев В.В., уже много лет зарабатывает себе звезды за счет идей и предложений сотрудников. Постоянная задержка ЗП, при всем том, что еще и не официальная. При достижении каких либо высот, режут на корню, что бы не больше не высовывался. Какие либо предложения из твоих уст, звучат нелепо, а когда ее же проталкиваешь через посредников(приближенных к папе), воспринимается как МЕГА проект и тебе же в пример ставят, Вот мол, как надо работать. Никакой поддержки от руководства. В головном бардак полнейший. Каждый квартал меняются региональные менеджеры. По причине одного вояки Черникова(мальчик для битья), всего вокруг боится, ответственности, инициативности, даже своих подчиненных боится. Короче Лох еще тот.

Если работать, то только в филиале. Там хоть где-то, что- то и можно поймать, например хорошие знакомства, связи и т.д. Если в Алматы, то как известно "рыба тухнет с головы", пока там сидит Папа" Селиванов Павел, мама Попенко Т.П. и тупая Вичева В.П. которая даже не бум-бум в торговле, а сидит только из-за близкого родства с Папой, компания Маслодел загонит себя в полную задницу и работать здесь на уровне АУП не реально.

- неприкрытое ХАМСТВО в отношении к персоналу,(уволили водителя а/кары за то, что стоял и смотрел на свою машину со стороны в течении 3-х минут - значит не хотел работать!)

- работа в выходные и праздники без компенсации,

- невыплата переработки - ненормированный р/день с 8-00 и до ....пока не свалишься

- бардак в документации, даже в бухгалтерии,
- з/п кроме того, что черная, может выплачиваться прямо из кармана руководителя

- закупили дешевую китай-ю жесть - очень тонкую, зав. Цехом сгущенного молока отказался работать с таким материалом, т.к. банки сгущенки закатываются под прессом, эта жесть не выдерживают - и банка разрывается - его уволили без выходного пособия, запустили линию, т.к. льстецы и жополизы, которых полно возле рук-ля, поют что мол он соображает, все нормально и - естес-нно, все полопалось, неделю из под дверей Цеха жестебанки молоко лилось рекою...А человек (зав. цеха)25 лет проработал на производстве, знает свое дело - ему горе перед пенсией устроили -сидит без работы