Международная Академия строительного и промышленного комплекса

Устроился в компанию по конкурсу.
Конкурс, конечно, что-то. Куча народу толпиться. Видимо делают для более четкого сравнения кандидатов.
Пришло много левых, без опыта в продажах. За час ожидания успели познакомиться.
Взяли двоих из человек 30. Маленький повод гордиться.
Крутая система обучения- за мной нигде так не ходили. Очень много материала, услуги сложные. Но и объяснить стараются доходчиво. Методисты- профессионалы с большой буквы, присоединяюсь к предыдущим отзывам.
Первый месяц- фикса, вне зависимости от продаж. По сути, платят за твое обучение. Со второго месяца- маленький оклад+большой процент.
50% звонков- холодные. Но если зацепил, раскручиваешь клиента сам. Никому не передавал.
Офис хороший, рядом с ВДНХ. Реально 5 мин от метро.
Кофе-машина, кухня. Бюджетная столовая в подвале.
Коллектив хороший, молодой. Много амбициозных ребят.
Прогрессивный процент с продаж. Ветераны компании по 200к в мес уносят. Средний менеджер- 70-100 к.

З/П не задержали НИ РАЗУ. Сам в шоке. Вот ни на день, не смотря на кризис и все такое.

В мой год работы у нас был потрясающий коллектив, за что огромное спасибо хотел бы выразить HR Варваре (к сожалению она уже не работает).
Для меня сфера продаж возникла совершенно случайно и благодаря этой компании я обрел новый опыт, знания,уверенность в себе, огромное количество знакомых и хороших друзей. Достаточно быстро у меня получилось расти в компании в должности, чуть позже я начал получать и достойную з/п (начиная с 4 месяца). Было достаточно много тренингов внутри самой компании (каждую пятницу в последний рабочий час), к сожалению и тренинг менеджер (по совместительству и коммерческий директор) так же в начале 2014 года ушла, бывали и внешние тренинги, но достаточно редко и за свой счет (находили, что-то очень интересное и близкое нам). Как руководитель отдела продаж, я достаточно часто общался с генеральным директором и могу сказать, что он имеет свою четкую позицию по развитию компании и в частности по менеджерам (особенно новым). Суть заключается в том, что "выживает сильнейший". В целом очень адекватный, всегда прислушивается, в последние месяцы моей работы шел на встречу. В компании можно заработать деньги, очень интересная система мотивации (при мне). Очень хорошая система адаптации новых сотрудников (Это я про свой отдел:)). Юрист, методисты-профессионалы высочайшего уровня, помогали при любой сложности вопроса в кратчайшие сроки. Очень здорово выручали девчонки с ресепшена (иии как всегда, по традиции....уже никто из них не работает). Для начала своей карьеры в продажах на мой взгляд это был оптимальный вариант и незабываемый опыт.
Последнее, что можно было бы отметить, это крутой офис, шикарная кофе машина :) Да, да! Я кофе-зависим!) Правда сейчас, компания переехала в более простенький офис, зато в шаговой доступности от ВВЦ.

Прочитала отзыв о том, что больше 40 т.р. не заработаешь. Типа "потолок". Нет, ну что за люди это пишут- всем ведь давно известна простая истина "везет тому, кто везет". Поэтому если идти менеджером по продажам и ожидать что будет высокий оклад, то это не верная точка зрения. В МАСПК работала с очень приятными людьми, все стараются друг другу помочь-были как команда. А еще, никогда не ставили потолка по доходу-сколько принесла прибыли, с той и получаешь свой % (даже если план в разы перевыполнен)!!!. Во многих других компаниях такого нет(((( А мне, как приезжему человеку, это очень необходимо!!! Я бы и продолжала работать, но к сожалению мои личные обстоятельства сложились таким образом, что мне пришлось вернуться к себе в родной город((( оч скучаю по тому времени, когда я там работала!