Из положмтельных сторон - белая з/п (только не прельщайтесь обещаными бонусами, особенно в отделе продаж, кинут легко)
Начну с того, что руководитель продаж А.Ф.М. - личность специфичная и как руководитель, крайне не продуктивная. Рулит он уже давно и основной целью своей работы видит только в обеспечении собственного комфорта в компании. За время моей работы, ни одного решения, которое дало бы результат не было принято, всех людей со здравыми идеями футболят, в фаворе длинноногие брюнетки и лизоблюды. Квалифицированные кадры надолго не задерживаются, ибо накакого движения вперед не предвидиться. Доля рынка падает, внятной стратегии нет, задачи и цели не сформулированы, каждый сам по себе. Стратеги в одну сторону, маркетинг и продажи в другую. Штат раздут нереально, на одного продающего - три смотрящих (аналитики, стратеги, аудиторы). Прибыль и доля рынка падают, как это предотвратить никто не знает и никто ничего не хочет делать, а те кто хочет и знает - не могут, ввиду неконструктивности подхода руководителя. Болото - это точная формулировка для этой компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним206-09-2011:
в точку комент +100500
Питер13-12-2011:
В самую точку((
анонимка01-02-2012:
Проблема компании в отсутсвии граммотных реально с опытом специалистом на топ-позициях, начиная с HR, заканчивая маркетингом. Продажи поменяли, может поможет. В целом бардак, не стабильность, людей , которые не нравятся вышвыривают за 2-3 дня. В целом, если ищите стабильную работу - Вам не сюда, если пощекотать нервы и считаете "это не про меня, я лучше и справлюсь и все будет кока-кола", то Вам сюда)
sergey01-07-2012:
Во многом согласен, на самом деле было еще хуже. Что продажи нифига ни делали и воровали, что в москве была куча бездельников.
Слава богу все уже меняется, с тех пор как пришел Хлебнов в маркетинг. Аудиторы исчезли, стратеги тоже, вот и продажи поменялись... Очень ему не завидую такое говно разгребать. Хотя чувак со стальными нервам, респект.