Отзыв про mebel&zeit
Анна
19.09.2009, 00:01
На собоседовании все прекрасно, как в сказке!!!!!
Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом,а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....)
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!
В Республике Коми работникам не платят северные и районные, по этой причине уже 9 (!!!!!!)бывших и настоящих работников подали иски в Кирово-Чепецкий городской суд на ИП Соколова А.Б. и ВЫЙГРАЛИ дела!!!!! Были даже дела о выдаче расчетных листов,естесственно дела выйграли работники!!!
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!
В Республике Коми работникам не платят северные и районные, по этой причине уже 9 (!!!!!!)бывших и настоящих работников подали иски в Кирово-Чепецкий городской суд на ИП Соколова А.Б. и ВЫЙГРАЛИ дела!!!!! Были даже дела о выдаче расчетных листов,естесственно дела выйграли работники!!!
Ответы
Татьяна 21-01-2013:
Работаю в компании второй год, очень удивили такие отзывы!!! Кому-то не лень придумывать гадости про хорошую компанию. Если ты хочешь хорошо зарабатывать и умеешь продавать и общаться с людьми, то все прекрасно. А для ленивых и некоммуникабельных любая компания будет плохой!
Алина 26-01-2013:
Работала в фирме2 года. Странно, что такая ( на сегодняшний день) успешная компания и с таким безграммотным менеджментом. Работая там получила крайне негативный опыт. Продавцов считают за каких то бессловесных и безмозглых животных. Куча ненужных стандартов, идиотских "речевых модулей" . Заставляют зубрить про какую "миссию" , на которую по факту всем наплевать и директору филиала СПб Коломасовой Марине, которая не стесняется, мягко говоря в высказываниях. Иногда можно заработать, но руководство это тщательно присекает, поднимая план каждые 3 месяца. Ужасней работы у меня не было!!!
Ростов 01-04-2014:
Более склочной и гнидной компании не встречал! Постоянно кто то кого то подсиживает, ябедничает и доносит! Причем в головном офисе все воспринимается серьезно, информация не проверяется и следуют репрессии. Особенно хочется отметить таких гниденышей, как Волков Валерий, Лямин Николай и Фурсов! Настоящие мрази!!!
Анна 10-04-2015:
Что то какой то бред написан, может вы у дилера работали! Я работала в самой компании, в Москве, и лучшей компании я не встречала! Меня не разу не оштрафовали! А про стандарты работы, это они кому не нужны? Вам? В каждой компании есть свои стандарты и если их не выполнять, то Вас уволят! Подозреваю что именно по этой причине Вы и не работаете в МЦ?!
Дмитрий 09-06-2015:
Анна, откройте глаза. Хоть у дилеров, хоть в самой компании, бардак еще тот. А то что соблюдать или выполнять стандарты, и Вы, и все, прекрасно понимают, что стандарты в каждой компании, как раз, придумывают для того, чтобы штрафовать или увольнять сотрудников. Есть предел стандартам, а есть и такие стандарты, с которыми и сталкиваться не хочется, так как это нарушение ТК РФ. Работал несколько лет в этой компании, и знаю, что происходит там. И дело вовсе не в сотрудниках, которым Вы даете отрицательную оценку на фоне этих незаконных стандартов, здесь дело в самом работодателе. И хочу чтобы Вы знали, что есть еще и ответственные сотрудники, которые знают себе цену и уважают себя.
Анастасия 24-07-2015:
Отзывы о компании актуальны и по сей день,страшная переработка ,12 часовой рабочий день,без выходных люди пашут неделями,скорую вызывают сотрудникам в результате такой работы,миссию свою не выполняют,более склочной компании никогда не видела
Елена 13-08-2015:
работать за копейки должны на них люди, так хотят и Коломасова и все остальные хозяева MZ5-лапшу на уши хорошо подвешивают
Алексей 18-08-2015:
Работал в этой компании,в сегменте LUX,переработок нет,работаешь по 8 час,оклада тоже нет,на сколько продал столько и получишь,не продал-проездил 5/2 зря .На площадке 5-7 чел.бомбят в основном старые сотрудники, ,черпакам оформлять крупные сделки не дают,администраторы виртуозно отжимают такие заказы.Поэтому текучка в компании бешанная.Хотите потерять время и нервы,приходите, поработайте сторожем .
Ответить на отзыв
Регионы
- Санкт-Петербург
- Москва
Другие компании
