Много никому ненужных стандартов работы, постоянная слежка за персоналом, огромные штрафы за все (надо стоять весь день, если присел на стул и увидело начальство, то штраф; разговаривал с клиентом,а в это время зашел друго клиент и ты не успел поздороваться первым с вошедшим - штраф 500 рублей: и т.д. и т.п....)
Ужасное оформление документов (приказы о приеме и увольнении, трудовой договор, допсоглашения к договору),полное отсутствие юридической грамотности, неправильное начисление либо полное отсутствие оплаты больничных (сдаю больничный в мае, а оплату перечисляют только в ноябре и то минимум по соцстраху), не платят компенсацию отпуска при увольнении. Работодатель не выдает расчетные листы, чтобы работники не знали начисление з/п. Бешенная переработка,которая скрывается руководством,то есть в начале месяца за прошедший месяц составляется табель с 8-часывоми рабочими днями и 2 выходными в неделю, а на самом деле выходных не бывает по 5-9 дней,причем 12-часовых рабочих дней!!!!
В Республике Коми работникам не платят северные и районные, по этой причине уже 9 (!!!!!!)бывших и настоящих работников подали иски в Кирово-Чепецкий городской суд на ИП Соколова А.Б. и ВЫЙГРАЛИ дела!!!!! Были даже дела о выдаче расчетных листов,естесственно дела выйграли работники!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Константин13-04-2016:
Работал в компании 3 месяца, считаю данный отзыв сильно притянутым за уши.
Да минималка + %, но никто там не скрывает бешеных переработок, т.е. 8часовой рабочий день кончился - иди домой, не хочешь - не иди. Я, бывало, оставлял точку пустой в 18.00.
Штрафов нет вообще. ВООБЩЕ. Мотивация проста и понятна. По увольнению выплатили даже больше,чем я рассчитывал, пусть речь о мелких суммах, но тем не менее.
Да, вся структура в Кирово-Чепецке и отсюда такая минималка, в МСК МРОТ 15т.р, да трудовые хранятся там, да некоторые долго едут( а вот тут бабуля надвое сказала, ибо когда я пришёл забирать свою трудовую(почти вовремя) то увидел кучу этих книжек, возможно это я такой настырный и вовремя забрал - не знаю).
З/П приходит на карточку, зачем эти листки? Дома сложить, маме похвастаться? СМСку покажи из банка. Более того все твои договора хранятся на точке, калькулятор в руки и считай, но и это не всё! Все твои клиенты в 1С, под личным паролем, вероятность кражи постоянных клиентов при большом стаже работы - минимальна.
Табель составляется в конце месяца на будущий месяц, а не прошлый.
Коллектив - тут кому, как повезёт. Мне повезло. С точкой не повезло. Проходимость 1.5 инвалида в день и то спросят где туалет и на диваны внимания не обращают (сильно утрирую).
Отдельное спасибо управляющему Романову Александру, жалко лишь, что не удалось вместе поработать, когда компания была на пике славы.
В поиске работы12-10-2016:
А я сама откликнулась на данную вакансию ...честно говоря немного в сомнениях..кто пишет классно, все здорово, а кто все плохо...но что- то желание отпадает идти на собеседование.