медиа инфо групп

проработав всего неделю , я сталкнулась с таким ужасом и кошмаром в ИД Медиа инфо групп, что обязана была написать этот отзыв!
Сотрудникам не выплачивают зп по 2 а то и по 3 месяца! те кто работает находятся в кабале и рабстве у "Салтычихи " хозяйки, которую мне не посчастливилось увидеть, тк она управляет своими крепостными с виллы в Испании по скайпу.
я попала в армию сотен рабов которых она берет на работу на 1-2 месяца , зп не платит, говоря что нет результатов. А какие могут быть результаты в продажах газеты Москва Инфо, если как выяснилось, печатается не 300 000 заявленных, а всего 1000 шт ! соответственно газету никто не знает..... ее никто в глаза не видел , как пишут другие сотрудники в своих отзывах - что и 1000 даже не печатается, а только несколько сотен колторые привозят в офис. ложь на каждом шагу, начиная с подачи объявления на работу, где указывается совсем другая компания, и только выйдя на работу сотрудник начинает понимать весь ужас и кошмар, вранье происходящего!!!!
какие могут быть продажи в данной ситуации.
атмосфера в офисе очень нездоровая, из увиденных мной немногочисленных работников - все угрюмые, серые лица... их можно понять, если зп они получали только в мае!!!!!
соц пакета нет, нет вообще ничего кроме ручки за 10 р.
даже в принтере нечем заправить картридж, точнее незачто.
итог - после стрессовой недели работы в этом кошмаре, нужно месяц восстанавливаться.
мой совет - обходите данное место третьей дорогой!

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ ЖЕЛАЮЩИМ РАБОТАТЬ В ИЗДАТЕЛЬСКОМ ДОМЕ "МЕДИА ИНФО ГРУПП"
Уважаемые соискатели! На собеседовании вам не расскажут, что:

1. Данная компания уже несколько лет не производит отчисления на своих работников в ПЕНСИОННЫЙ ФОНД, нарушая их законное право на пенсионные накопления.

2. Озвученная вам на собеседовании зарплата большей частью будет состоять из ежемесячных премий и процентов от продаж, которых вас могут лишить в любой момент "по распоряжению директора" без объяснения причин. При этом личные затраты на служебные поездки и использование мобильной связи в служебных целях не компенсируются.

3. Если все-таки решите здесь работать, сразу же требуйте трудовой договор (или договор подряда), так как в противном случае рискуете работать бесплатно: в этой компании не редки случаи, когда людей, проработавших какое-то время и не имеющих на руках подтверждающих документов, выгоняли, не заплатив им ни копейки.

4. Руководство компании не знает, что при увольнении работников с ним обязаны произвести окончательный расчет В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ!!! Ни бухгалтерия, ни отдел кадров не смогут вам внятно сказать, когда вы получите свои деньги. Директор разговаривать с вами не будет. И если вы поленитесь обратиться с соответствующими жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру деньги вам могут не заплатить никогда!

5. Директор организации не соблюдает корпоративную этику: постоянный мат в общении с работниками, неумение сдерживать раздражение, крайняя нетактичность по отношению к окружающим, и, как следствие, гнетущая психологическая атмосфера в коллективе.