Если сравнивать по ставрополю то это не самое плохое место для работы. Работы много она разная. Как правило зависит от прихоти начальников. Постоянно присоединяются новые клиенты из регионов Ставропольский край, КЧР, КБР, РСО. Восновном продвижение идет разными способами (как правило циганская почта между руководителями ЛПУ). Зарплату выдают вовремя не разу еще не было задержек. На этом положительные стороны работы в компании заканчиваются.
Из за неспособности предоставить нормальные услуги на территории продвинутых регионов юга (Ростовской области и Краснодарского края) директора решили осваивать прочие регионы северного кавказа восновном республики. там своеобразный народ. работа сопровождается постоянными стресами, постаянными требованиями со стороны клиентов, которые сами ничего ни хотят делать и даже местами думать головой (вплоть до того что служба поддержки должна исправлять ошибки за клиентов). (Иногда бывает очень "весело" и обидно). Поддержки со стороны начальства ни моральной ни рублем нет. Считают, если работаешь значит все устраивает. Обучения тоже никакого.
Последние несколько месяцев руководство начало закручивать гайки. Начало жестко шпионить за сотрудниками, смотреть историю интеренета в офисе установили камеры и возможно микрофоны. Местные шестерки тоже не спят. Замечено на личном опыте. Особенно после разговоров ).
Зарплата серая 8000 т оф остальное в конверте в конце месяца.
качества начальства сносные. Правда технический директор настоящий гавнюк (этим согласятся многие). За последний год из компании ушло несколько человек. так как перспектив в компании для простых работяг никаких, ни по зарплате, ни по карьере
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Окси02-10-2015:
Что значит... "Поддержки со стороны начальства ни моральной ни рублем нет" ?
1. Тебя обнять и прижать к груди надо?
2. Тебе нужно пригласить психоаналитика и массажистку?
3. Тебе молоко давать "за вредность" ?
4. По моему...зарплата нормальная для Ставрополя. Если маленькая зарплата - кто ж тебя держит?