Компания занимает ведущие позиции на рынке оптовых продаж изделий медицинского назначения, является эксклюзивным дистрибутор презервативов Контекс, Дюрекс на Украине.
Отзывы о компании Медком МП Украина
Аноним
13.02.2013, 19:51
МЕДКОМ не дурейте
Уважаемая компания ТОВ МЕДКОМ МП УКРАИНА.Это письмо адресовано высшему руководству в г.КИЕВЕ.
Оно касается вашего сотрудника исполняющего обязанности супервайзера в г.ЖИТОМИР господина КИРИЛОВСКОГО.
Тоесть его деятельность на Вашей компании,если это можно так назвать.Работая на NESTLE сотрудники этой компании
рассказывали как г-ном КИРИЛОВСКИМ вывозились АКЦИИ предназначенные клиентам и не в малых колличествах, со своей
Ленью и Алчностью,он по просьбе руководства был уволен, хорошо что по собств.желанию,те-же самые просьбы были
и на КОНТИ и на ПОЛЕСЬЕ-ПРОДУКТ.Новые сотрудники пришедшие вместе с ним в компанию никакой помощи со стороны
супервайзера не имели,некоторые вообще уволились благодоря его махинациям в насчитывании зарплаты и в насчитывании
бонусов клиентам,двое из сотрудников уволившись не дополучили зарплаты в общей сумме 1400грн.объяснение супервайзера
было таким--это вам штрафы--/хотя зарплата по перечеслению/и высчитывались бы соответственно с карточки работника,
добиться от супервайзера распечатку как он насчитывает зарплату,это невозможно.ЗА бонусы клиентам-как хочет так и
насчитывает,в конце 2012 фирме ПЕРВОЦВИТ-ФАРМ не выдали 3000грн ,Кириловский объявил что это сделал последний
УВОЛИВШИЙСЯ торговый представитель,вопрос-как можно было при увольнении не проконтролировать подобное и каким
способом он собираеться их вернуть фирме ,со своего ли кармана он будет возвращать,или как,с какого фонда,
либо у других клиентов можно позаимствовать.
ГОСПОДИН КИРИЛОВСКИЙ считает,что помощь в развозке товара/которые он всячески избегает под всяческими отговорками/
решение вопросов с некоторыми клиентами по дебеторской задолженности и ряд других мероприятий связанных с его-же
непосредственными обязанностями//которые он полностью повесил на своих коллег//
--ЭТО НЕ СОЛИДНО КАК ДЛЯ ДИРРРЕКТОРА ЖИТОМИРСКОГО филиала,а проще ЗАПАДЛО/извините за простоту/.
А реакция просто чудовищная от этого ,он просто АРТИСТ.НИЧЕГО не делать а результаты есть.
ЧТО ВХОДИТ В МЕНЮ РАБОЧИХ ДНЕЙ СУПЕРВАЙЗЕРА КИРИЛОВСКОГО-распечатать дебиторку,посмотреть по интернету новые кино
и мультфильмы,ОБЕД ДОМА ПО РАСПИСАНИЮ. ПРОСТО КОМФОРТ,чють-чють загруженный Отпуск.
Денги которые выделялись на празднование НОВОГО ГОДА-ЭТО ТОЖЕ ВОПРОС...каждый сотрудник еще доплачивал наличными
минимум по50грн--.ШОУ было замечательным!!! А ВОТ СТОЛ НАКРЫТ ОЧЕНЬ БЕДНО, ПРОСТО СТЫДОБА/БОНАЛЬНЫЙ РАЗВОД/.
А У СВОИХ ВОРОВАТЬ НЕХОРОШО!
ОН даже не стесьняясь ВОРУЕТ,замещая своих коллег которые находятся в отпуске,он списывая топливо
никуда просто не ездит,БЕЗКОНТРОЛИЕ над ним, это и есть для него то сладкое блюдо,которое он так любит.
СКОЛЬКО МОЖНО ЖРАТЬ!!!!!
САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ--в 2012ГОДУ уволился на МЕДКОМ МП УКРАИНА РЕГИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖЕР, И СРАЗУ-ЖЕ после этого, ОТ
КИРИЛОВСКОГО ПОСЛЕДОВАЛА АГИТАЦИЯ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ торговым представителям перейти на НИКА-ФАРМ .РОЗДАВ ПРАЙСЫ этой
компании предлагал одновременно работая на МЕДКОМ МП УКРАИНА,РАСПОСТРАНИТЬ ПРАЙСЫ компании НИКА-ФАРМ и развозить
их товар согласно своим маршрутам.
МОЛОДЦЫ ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ, ОНИ ОТКАЗАЛИСЬ ОТ ПОДОБНОГО ПРЕДАТЕЛЬСТВА
БЛАГОДОРЯ ПРОФЕСИОНАЛЬНЫМ КАЧЕСТВАМ,ЧЕСТНОСТИ,ПОРЯДОЧНОСТИ ТОРГОВЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ..ВАШ ФИЛИАЛ Вг.ЖИТО-
МИРЕ ВЫРОС по продажам и развитию.
БЕЗ ВСЯЧЕСКОЙ ПОМОЩИ ЭТОГО ДВУЛИЧНОГО,ЛЕНИВОГО И САМОЛЮБИВОГО КАРЬЕРИСТА
После отказа тоговых представителей от перехода на другую компанию,Кириловский после этого долго сам думал
и один уходить не решился,а кто же тогда будет подымать директора КИРИЛОВСКОГО на его новом филиале
в г.ЖИТОМИРЕ от НИКА-ФАРМ
ВСЯ ЭТА ИНФОРМАЦИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ЧИСТОЙ ПРАВДОЙ..НА ДОЛЖНОСТЬ СУПЕРВАЙЗЕРА НИ КТО ИЗ АВТОРОВ ЭТОГО ПИСЬМА
НЕ ПРЕТЕНДУЕТ......ИЗВИНИТЕ ЗА АНОНИМНОСТЬ.....ЖИТОМИРСКИХ РЕБЯТ ЖАЛКО, РОБОТЯГИ ОНИ...СПАСИБО.
Олег Невзоров
14.06.2012, 23:43
Здесь больше информации http://www.kakrabota.com.ua/company/1542/
Задержка оплаты труда
Аноним
14.12.2011, 18:30
Для меня никаких положительных сторон нет, только зря потерял время, деньги, машину убил.
Проработал в компании 2 месяца, больше не выдержал, понимая что дальше будет только хуже.
Похудел на 10 кг за эти два месяца.
На собеседовании прошёл полграф, предложили 3000 гривень в месяц по белому плюс 500 амортизацию авто.
Начала работать, поначалу сильно не напрягали, но со временем начались за**ы с постоянным фотографированием точек, отчёты, доставка(Постоянные звонки недовольных клиентов из-за про**аной доставки о которой я ничего не знаю, хотя только вчера говорили что вывезут с утра), приходилось самому вывозить, отчёты по бензину, чеки, гора бумаг, акты сверок.
После всего этого за**а(уж извините за французский, но других слов нет) просто не остаёться ни сил ни желания заниматься продажами и переговорами с потенциальными клиентами.
Написал по собственному желанию, попросили отработать до конца месяца, две недели оставалось, я согласился.Отработав так и не дождался зарплаты, пришёл только аванс.Решили посчитать мне только бонус с продаж, а ставку и амортизацию не выплачивать.Вобщем кидняк.
Аноним
30.05.2011, 21:18
классные бренды, с которыми хочется работать.
а я смотрю подчищают отзывы -то.....
конкуренты медленно но уверенно добиваются своего. Особенно,если учесть,что конкуренты свои выросшие в компании люди.Причем такое впечатление , что компанию просто "заказали"- ее развал.существует только два понятия "лажа" и полная "лажа".
Влюбом случае жаль , что уже сейчас у сильнейшего оператора рынка откусывают куски.
Ведь если звезды зажигают , значит это кому-то нужно. искренне жаль компанию, более тупого высшего менеджмента не видел никогда.много чего еще можно сказать , только смысл. Медкомовцы меня поймут....
grey
23.05.2011, 22:58
З/п официально платят.
Высший менеджмент тупарылый, люди сидят на своих местах и не знают, что вообще делается в полях. Хоть бы раз выбрались да посмотрели! Обещали одну з/пл на испытательный, после - другую, но так ничего и не поменялось, только кормили обещаниями! Карьерный рост как понятие вообще в компании отсутствует.