Руководство строгое, но понимающее. З/П пропорциональна выполняемой работе. Кто хочет зарабатывать, тот и получает.
Есть такие первостольники, которым даже оклад не дала бы, но их держат, а зря. Именно они портят имидж компании.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним16-04-2014:
Руководство в Самаре сменилось в ноябре 2011 года ,и теперь здесь стало невыносимо работать. Директор - Загуменникова Елена Вячеславовна - самодур, которая и другим работать не дает и сама пользы компании не приносит. увольняются целыми аптеками именно из-за нее, и в офисе текучка. Сегодня ей нужны подснежники, а завтра ты дурак, потому что камни не принес, а подснежники. К мужчинам работникам относится мягче и дает много поблажек в работе и зп, если они откликаются на ее заигрывания. Если ответа в "приятном" общении в ответ она не получает, то и мужчина может попасть в немилость временно. Сама компания замечательная, если сменили бы руководителя в Самаре на адекватного, сеть стала бы процветать.