Ни в коем случае не рекомендую данную компанию ни в качестве места работы,ни в качестве делового партнера либо поставщика оборудования.
К сотрудникам относятся как к скоту,ненормированный раб.день,причем работаешь ты не по причине аврала,а потому что всем сказали сидеть.И так ты можешь торчать до 2-3 ночи и до бесконечности,но утром должен придти огурцом в стандартное время.
Руководство полный неадекват,мат-перемат,круглосуточное бухалово,в любой момент будьте на чеку,дабы в вас не прилетел тяжелый предмет,посланный твоим любимым шефом.
За все это счастье тебе могут месяцами не выплачивать з/п либо оформить на тебя кредит на ипотеку,а деньги заберет компания,чтобы выплатить тебе з/п,забавно,не правда ли:)
По оборудованию ценник завышен в разы,компания чувствует себя монополистом,но это уже давно миф,присмотритесь-вокруг море аналогов по нормальным рыночным ценам.
Качество оставляет желать лучшего,гарантийное обслуживание на нуле,сроки срываются в 90 проц.поставок,причем на месяца.
Не компания,а полный совок во всем.Обходите ее стороной,если не хотите проблем в своей жизни и бизнесе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
прохожий07-11-2013:
Все полностью верно. Преступное сообщество г-на Жука держится только за счет коррупционных связей и депутатства ЕР. В общем, в НН уже грустные анекдоты ходят про Жука со товарищи. Работать к нему идут только жители области, приезжающие в НН.
очевдец17-05-2014:
Сам текст высказывания характеризует лишь автора, воспитанный человек при любых обстоятельствах не применит ненадлежащую лексику. Уважаемые провинциалы НО вам необходимо начинать с себя: культурно высказываться, вести себя достойно, повсюду женщины разного возраста в одной руке пиво, в другой сигарета даже в присутствии детей, младенцев.
Независимый21-05-2014:
Руководство ЗАО "МСК" на высшем уровне, а ненормативная лексика присуща обитателям города, НО повсюду разными возрастными категориями и полом, очевидно выделяет регион отсутствием культуры(масса оснований и: необоснованный отзыв обиженной(ого), что не позволили бездельничать) от других субъектов.
пом. руководителя07-06-2014:
Следует выразить сочувствие руководителям данной компании, т.к. сроки, качество зависят от таких, как этот обиженный автор высказывания из которого явно следует нежелание покидать рабочее место, но был вынужден, т.к. попросили РМ для более достойных.
пом. руководителя11-06-2014:
Рекомендую данную компанию для профессионалов и знающих этику поведения на службе, от которых зависит и репутация работодателя.
ЕЛЕНА04-07-2014:
Напомню об уголовной ответственности за содержание такого рода.
Александр19-08-2014:
Да всё верно! отношение к сотрудникам как к быдлу, сам работал там
ЕЛЕНА22-08-2014:
Александр!, следует излагать факты, причино - следственную связь такой характеристики, да уровень населения во всем низок не зависимо от образования, статуса.