Ни в коем случае не рекомендую данную компанию ни в качестве места работы,ни в качестве делового партнера либо поставщика оборудования.
К сотрудникам относятся как к скоту,ненормированный раб.день,причем работаешь ты не по причине аврала,а потому что всем сказали сидеть.И так ты можешь торчать до 2-3 ночи и до бесконечности,но утром должен придти огурцом в стандартное время.
Руководство полный неадекват,мат-перемат,круглосуточное бухалово,в любой момент будьте на чеку,дабы в вас не прилетел тяжелый предмет,посланный твоим любимым шефом.
За все это счастье тебе могут месяцами не выплачивать з/п либо оформить на тебя кредит на ипотеку,а деньги заберет компания,чтобы выплатить тебе з/п,забавно,не правда ли:)
По оборудованию ценник завышен в разы,компания чувствует себя монополистом,но это уже давно миф,присмотритесь-вокруг море аналогов по нормальным рыночным ценам.
Качество оставляет желать лучшего,гарантийное обслуживание на нуле,сроки срываются в 90 проц.поставок,причем на месяца.
Не компания,а полный совок во всем.Обходите ее стороной,если не хотите проблем в своей жизни и бизнесе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ЕЛЕНА03-10-2014:
Модератор, осуществите постмодерацию контента согласно ФЗ в разделах: "описание деятельности", должно соответствовать реальности; " отрицательные стороны компании", возникшие в отсутствие промодерации.
ЕЛЕНА14-04-2015:
Нижегородцы, отчего в г.Н-Н повсюду нецензурная лексика и обилие курящих женщин.
ЕЛЕНА26-04-2015:
Рекомендую ЗАО "МСК" для иных регионов! Касаемо субъекта в целом не привлекателен для достойной жизни-деятельности, массовость: с заторможенным мышлением, часто туго доходит, неадекватных, спившихся, прокуренных, с отсутствием культуры, не благодарных, беспардонных, забывающих доброту. Очень распространена зависть к успешным, обеспеченным личными заслугами, к внешним данным. Отметила оч. странную тенденцию, явно выраженную, массовое умышленное пересечение пути, движения идущему, может связано с оч. развитой тенденцией нетрадиционных методов (ворожба, гадания, привороты и т.д.) некоторые оч. напористы .
Кристина07-05-2015:
Спасибо за отзыв!
ЕЛЕНА25-06-2015:
Кристина - это псевдоним, судя по манере немногословности. Вспоминаю, звоню своему руководителю по делу ( отмечу,единственный в этом субъекте с кот. есть ог. желание работать) в этот день, в это время, годами ранее. На следующий день интуиция подвергла узнать когда ДР. В развитых субъектах не принято, в т.ч. при собеседовании, деловых контактах обращать внимание на возраст, семейное положение ( наличие колец). И юбилеи отмечали часто, но не заостряли, как в г.Н-Н внимание на возрастных критериях, семейных положениях. Секретари не вступают в отношения со своими руководителями там. В г. Н-Н - сразу преследуется цель легкой ж.д.. Как-то вступила в полемику с одной Нижегородкой из провинции (основная масса - в этом проблема субъекта),порекомендовала ей поставить себя на место обеспеченных, что приходиться трудиться допоздна, часто без выходных и в свободное время голова занята делами.
ЕЛЕНА09-07-2015:
Сегодня семилетняя годовщина расширения кругозора службы ЗАО "МСК" изнутри, где главное: "ЗА СЛОВОМ ДЕЛО, ЗА ДЕЛОМ РЕЗУЛЬТАТ", я как представитель независимый подтверждаю это и рекомендую данную компанию для соискателей, бизнес сообщества, не знала тогда(верно предполагала), предложила(у) бы - Михельсону при встрече для сотрудничества на прямую.
Дмитрий29-07-2015:
Был я в этом болоте. Адекватные люди оттуда только уходят, даже целыми отделами... А что остается? - Шафки типа Елены жопу жучатам лизать и спамить на форумы какие они там независимые с болтом во рту :-)
ЕЛЕНА08-08-2015:
Дмитрий! напомню замечательная организация!!! Проблема лишь в таких, как Вы!!! Оскорбления лишь доказывают Вашу обиду, бессилие, Вас видимо попросили, разобралась во всем, единственная проблема, в т.ч. и у ЗАО "МСК" отсутствие у кадрового состава культуры(доказательство Ваше высказывание) и т.д., не буду повторятся. Оскорбления в мой адрес унизили лишь Вас, успехов Вам.
P.S.: Знаю себе высокую цену,а потому никакой негатив со стороны " типичных представителей " ... буду всегда на высоте, уважаема даже завистниками. Очень слабая культура в субъекте в целом.