Был на собеседовании. Дама произвела интересное адекватное впечатление не считая долгого ожидания, был несколько удивлен увидев молодую на данной должности.
После прочитанного здесь волосы дыбом встают. Зачем так писать о человеке, все это... Низко все это.
Авантюрная должность, как я понимаю, под ее руководством)) Я бы рискнул))
К соискателю15-10-2015:
а что низкого то Вы прочитали в отзывах? Что Вас шокировала, как ведет себя молодая, не воспитанная и не образованная подстилочка, которая пробивает путь передним местом? Вы здесь прочитали ВСЕ ЧТО ТВОРИТСЯ В ДАННОЙ КОМПАНИИ. Да была прекрасная - не побоюсь высокопарных слов - компания, интересная работа, грамотнейшие специалисты...но увы....пришла подстилочка и все в корень поменялось. Устраивайтесь соискатель, кто же вам запрещает, но буквально месяца через 2-3 ( а то т и раньше) мы увидим здесь ваш отзыв. :)
Соискатель15-10-2015:
Я считаю, если что и писать, то конструктивно и подкреплять фактом. Разговоры про разные места и прочее не нужно. Все таки сайт важен и важна необходимая информация к взвешенному выбору трудоустройства. А говорить о личном и показывать свое личное ни к чему.
Нет, меня не возьмут, нет во мне настроя)) Проявил просто любопытство к взаимоотношениям, коллективу и его руководителю. Такого как здесь еще не встречал, хотя тоже от руководителя к руководителю хожу (не срабатываюсь).
Как же другие там живут, ведь они смогли?
к Соискателю16-10-2015:
я Вам отвечу на все вопросы:
1. кроме как интересная работа + з/пл еще и хочется адекватного руководителя и дружный коллектив. Так вот кто попадет к %удалено% тот ни чего этого не увидит, руководитель она...уже здесь написали какой, дружного коллектива не будет, потому что люди отработав 2-3 месяца не просто уходят, а убегают от неё.
2. ни кто бы здесь ничего не писал личностное, если бы сама горе-руководитель не переходила на личность и не занималась мордобоем.
3. Вы правы, важна информация о работе....Вам все подробно расписали предыдущие комментарии.
4. кто задерживается в МРТСе, это те специалисты, которые не подчиняются %удалено% , до которых она еще не дотянулась, например %удалено%, производственник, грамотный спец, она бы рада его сковырнуть, но ...рука коротка, вот они работают.
5. Если Вас приглашают в другое подразделение то идите смело, работайте.
Соискателю- от бывшего очевидца17-10-2015:
Поражает по всем комментариям, на сколько все стало еще хуже, но все это -правда про МРТС. Не меняется только доблестная %удалено% =))
Сейчас мне совершенно понятно, что она - реально бесноватая, а никакая не королева. Господь с Вами %удалено% ! Поокститесь=))) Королевы ведут себя достойно со своими ближайшими поддаными хотя бы, а Вы к подчиненным относитесь именно так, как Вы сами и написали. С Вами было невозможно нормально и ЭФФЕКТИВНО работать.
Уважаемый Соискатель, как известно, бес он -многолик и он умеет очаровывать. Не обольститесь и не попадите в его сети=)) Убежать будет очень непросто.
Лариса20-10-2015:
метр с кепкой, вот и комплексы
Елена29-10-2015:
Блин, я слышала такое про нее... А как же все эти звания типа кандидат экономических наук и тд награды...
Соискатель02-11-2015:
Вижу вакансия, на которую я претендовал, вновь открылась) Да уж.. Не могу подтвердить и опровергнуть отзывы отрицательные, т.к. не работал там. Но, судя по открытой вакансии вновь, меняю свое мнение на "воздержусь") Всем удачи)