Mind Labs

Проходил собеседование в КА Департамент у Алены (кажется Белкиной или как-то еще). Знакомство малоприятное. Сначала она за дверью злобно шипела на своих коллег, потом зашла ко мне с неприветливым лицом, сразу видно, что у нее проблемы личного характера и с психикой. Такое ощущение, что она живет на успокоительных.
Общалась со мной надменно, местами грубо(хотя выглядит хрупкой и маленького роста).
В конце собеседования, сказала, что моего опыта в сделках недостаточно, и руководитель меня не одобрит.
Но на следующий день предложила встретиться с ним.
Я отказался, т.к. понимал, что меня хотят направить для галочки.
Агенство маленькое, куда смотрит собственник набирая таких специалистов недовольных жизнью. Мужененавистница какая-то. Вспоминаю ее с жалостью.

Кстати, на собеседование к рук-лю компании (Михаилу), всё равно попал, на прямую и без помощи этого агенства.
И даже получил приглашение на работу, отказался, но лишь потому, что поступило более выгодное.
Компания хорошая.

Подбором сотрудников для компании занимается кадровое агентство "Департамент персонала". Во время телефонного интервью об этом не говорят и не пишут в электронном письме-приглашении. Только по приходе в офис видишь табличку на двери, и то, остается впечатление, что она указывает на подразделение компании, а не стороннюю организацию. Понять это можно только если задать прямой вопрос - сами не предупредят. Собеседование проходит в общей комнате, HR просто рассаживает кандидатов за столики и со всеми по очереди беседует. Судя по впечатлению, она начинающая сотрудница, все вопросы типовые, работает как будто по заученному шаблону. Следующий этап - HR просит подождать, передает резюме своему руководителю, сидящей за тонкой перегородкой, они обсуждают кандидатуру соискателя (при этом соискатель все очень хорошо слышит). Далее выходит руководитель и задает те же вопросы, видимо проверяя за подчиненной или проверяя тебя, сможешь ли ты повторить все, что до этого сказал.

Общее впечатление - негативное: не сообщают, что КА, видимо иначе никого не смогут пригласить; квалификация сотрудников низкая, нет уверенности, что лучшие кандидаты вообще дойдут до компании через этих невнятных HRов. Жаль, что компания, готовая многое делать для своих сотрудников (условия очень хорошие в сравнении с рынком) отдала такую важную задачу,как подбор персонала, на откуп неквалифицированному КА.

От метро 1905 года ехать на автобусе 69 которого ждать в зиму просто нереально. Он не частно ходит нужно подождать минут 20-25, но едит быстро. Пешком дойти нормально. Забитая парковка. Был там 4 раза и думал что устроюсь. Самый негатив был, это ожидание целого ЧАСА в переговорной на 2й встрече. (благо у меня все в порядке с нервами и терпения у меня много, но я уже просто хотел уйти) это не уважение. В общем наконец-то соизволили и пришли 2 человека мужчина и женщина (женщина исполнительный директор и мужчина как я потом выяснил ее советник) готовьтесь к тому, что ваши вопросы вообще не будут воспринимать и интересует только ваша информация (чувствуешь себя реально не комфортно они ничего не говорят ты не знаешь их и куда ты идешь они ничего не говорили). Попросили позвонить своим заказчикам, хотели проверить мой уровень профессионализма. Я это сделал и мне нужно было выслать информацию своему бывшему заказчику. Думаю, что женщина исполнительный директор не разбирается в людях и поэтому ходит с помошником. Этот помошник лет так 35-37 лысый. Строит из себя какого-то нереального человека, который все знает и мнит себя акулой в бизнесе и продажах. Я слушал и смотрел на него, а паралельно думал, что в нем такого что он так себя ведет. Я встречал деловых людей которые ворочат миллионами, обычные добрые люди, главное понятные тебе. Ну ладно следующий этап это встреча с генеральным директором, мужик простой и спокойный. Начал спрашивать про минусы, типо его не интересует достижения, его интересуют минусы. И какие были самые твои провалы. Потом попросил продать его iPhone ему же. Все сидят на Mac и это типо круто. На самом деле компания внутри мне показалась крутой c крутым продуктом. Но коллектив там очень странный они не смотрят на тебя как на человека их не интересуют твои слова, они не будут тратить время на то что бы тебя заинтересовать даже с самого начала общения им нужен робот. Их интересует только информация от тебя. Про наркотики я тоже что-то слышал, вот отзыв прочитал. Считаю, что это (извините) тупизм полнейщий если так шутить, не умеешь шутить не шути. Некомпетенция и не доброжелательность в этой компании есть, она возможно не во всех смыслах но есть. Рыбки и офис это все фигня, основной вопрос продается ли ваш продукт или нет. Они сделали оболочку красивую но вот внутри не то, у меня не осталось на душе, что вот мол да это компания по мне, но ходил туда из-за принципа и положительных отзывов от других людей(которые не знали что внутри), в итоге мне было достаточно услышать и увидеть поведение руководителей. Понял, что это не моя компания сразу, хотя хотел туда устроится изначально. И мне отказали, что бывает когда думаешь что компания не по тебе, особо не переживал, но негатив остался так как не ценят людей, а это самый главный актив. Для меня важнее качество людей, а офис и все остальное это как бонусы, приятно но не более того. Мой отзыв ниже среднего по качеству людей. Еще мне показалось, что они жадные и у их бизнеса есть конкуренты которые отжимают проекты. Не ведитесь на их слова думайте только категориями фактов и конечно используйте свои чувства и будте очень жесткими в переговорах с ними.

Очень далеко от станции метро, маршрутки ходят редко, пешком идти по закоулкам и рельсам, очень тяжело добраться. Просто издевательство, сложилось такое впечатление, что меня промокали для галочки, для статистики о количестве рассмотренных кандидатов, просто Издевательства!!!! Отвратительный и хамский подход к людям. Компания только 3 года, гарантий никаких, репутации никакой, а уже сейчас по сарафанному радио о них говорят только плохое. Естественно я ушла с Собиседование и не стала слушать. Не думаю что у данной компании будут хорошие продажи. Короче, друзья, если у вас есть лишнее время на бес полезное Собиседование и вы хотите чтобы над вами поиздевались, то смело идите на это бесполезное интервью, где ищат девочек для битья. Если вы хороший менеджер, который хочет работать и зарабатывать в достойной компании, то обходите mind стороной- это не ваш уровень, здесь ищат лохов и называют это шоу стресс-интервью.