Отзыв про МИНОПОЛИС

Владислав Разводов
14.08.2015, 19:46
Интересное место, если рассматривать с точки зрения концепции и оформления.
Руководители просто некомпетентное сборище лиц кавказкой национальностей. Конкретно это директриса, секретарь и ещё несколько лиц.
Мотивация, логика и прочие простые вещи которые должен знать каждый управленец для них не просто незнакомы, сокль чужды вовсе. Попытки донести до них что-то из этого равны нулю в лучшем случае. В худшем тебе пригрозят увольнением. Для них кроме наживы ничего не имеет значения. Их идеальный работник тот который вкалывает больше всего и ещё при этом радуется. Притом поощрения такому работнику не гарантируются вообще, даже если он из шкуры вылезет.
Самая отвратная мотивация из всех что я видел, а я на многих местах трудился...
Даже парк не хотят улучшать. Приносишь им горы идей - применяют только одну - две и то за это тебе ничего не дадут. Даже премию. Много оборудования просто простаивает. Зато то оборудование что нужно - купить не хотят.
Коллектив зависит от зоны и супервайзера. На одной зоне ничего так, на другой клубок гадюк. Супервайзеры чаще просто ненужное звено которое мешает работать и портит настрой.
Много нелогичных поступков. Например согласно правилам вход только через служебный вход. Все всегда входили через центральный. Но когда вышел указ следовать правилу, то у многих ключ-карты для открытия дверей на служебном входе просто нет. Уведомляешь начальство - ответ мол телепортируйся.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Лина Александровна 25-09-2015:
Результат. Уволили фотографа Владислава,на его место взяли другого сотрудника.
Александр 25-09-2015:
Чересчур эмоционально
Владислав 29-09-2015:
Да, уволили, что подтверждает что отзыв правдив. А новый фотограф таких кадров не снимет. Я видел его работы. Он не полезет туда куда я и не выгнется так для хорошего кадра. Но не в этом соль, а в том что руководству проще пнуть неугодных, чем меняться в лучшую сторону. В парке до сих пор много косяков и чем больше времени проходит, тем их больше. До этого и так было работать не в радость, так теперь вообще на уровне концентрационного лагеря. Сотрудники парка должны излучать радость, а руководство постоянно нагнетает обстановку, тем самым портя настрой работникам.
Юлия 07-10-2015:
Отзыв обиженного мальчика типо а-ля русофила: постоянный прикид - чёрное одеяние "милитари", берцы и перчатки обрезанные - отсюда и ненависть к несебеподобным. Как товарищ - никакой. Сам себе на уме, самовлюблённый и посредственный. Уважением в коллективе не пользовался, в первую же неделю поссорился со всеми своими коллегами-инструкторами - отсюда такой отзыв о команде и руководстве. Как и в любой уважающей себя организации должен быть порядок. За внесение предложения по улучшению игрового процесса - премия. Поверьте, проверено. В очередной раз поражаюсь "терпению" аффтара: написав отзыв в августе, по-прежнему продолжал работать. Мальчишки с сильным характером и отвечающие за свои слова так не поступают - очередная отрицательная черта этого "фотографа". Работая в Минополисе - надо любить играть с детьми, а те, кто приходит "ну, можно попробовать" долго не задерживаются. Он не первый, кого уволили и не последний. Кто относится к работе с детьми в парке с душой - тот и сейчас с удовольствием работает уже второй год.
Владислав 09-10-2015:
Во-первых я не русофил и не нацист. Не нравится моя одежда - не смотрите. В парке работал по форме, поэтому нарушений по внешнему виду не было. Поссорился с коллегой по рабочему процессу и то с её выпада в мой адрес (потом помирился самостоятельно), но со всеми остальными был в ладах, даже с теми кто шестерил на меня. У аниматоров был в уважении (старой команде, которую вы развалили) особенно. Спросите у коллег. Но нет же - обратной связи в Минополсие просто нет. Руководство реально не знает что происходит в парке и судит только по увиденному. Юлия, я ни разу не получил премию за свои идей. Проверено. А моими идеями парк начал пользоваться чуть позднее и даже спасибо никто не сказал. Я даже не получил премию за свой ушатаный объектив во имя парка. Всем плевать на твои достижения. И за свою работу сверх не получил. Зато комментарий по своей работе получил мол: "ты не инициативный". Однако предлагал многое и сам делал многие вещи по своей инициативе. Работу свою любил, но никак не руководство ибо оно бездарно. Я работал на многих компаниях. И мировых и частных... И пожалуй руководство Минополиса самое бездарное что я видывал. Даже на адыгейском ТВ и то рук. были лучше. У детей пользовался популярностью всегда. Минополис увольняет тех кто рубит правду, кто отстаивает свои права, а не слетится под начальство. Минополис это как Ватикан - у них свои правила и их не волнует опыт других компаний.
Наталья 12-10-2015:
Что правда, то правда. Набрали в руководство "совковых" ребят из департамента молодежной политики, которые не знают, что такое творчество. Им только в партии "Единой России" состоять и лизать жопу власти. На словах все Львы Толстые, а на деле - "каникулы на носу, будем работать по 11 часов". Все обещания - просто болтовня. Потолок зарплаты - 23 тысячи. Создают иллюзии карьерного роста, благодаря однообразным тренингам Илюшки, который ради выгоды, и спляшет, и будет заливать три часа о том, в каком прекрасном месте вы работаете. Итог вашего вкалывания - вечная усталость и отсутствие дневного света в вашей прекрасной молодой жизни.
Александра 17-10-2015:
Владислав, раз вы утверждаете что "Минополис увольняет тех, кто рубит правду, кто отстаивает свои права", то почему же вы не пришли к руководству и лично не высказали сию претензию(может даже слово в слово), а подло написали об этом не на столь известном сайте(могли хотя бы на официальном сайте минополиса), да ещё и отнекивались, что отзыв не вашего происхождения? Может с руководством и не всегда все бывает гладко, но если работа действительно нравится, то можно научиться не замечать такие мелочи;) И да, оскорблять работу другого фотографа крайне не профессионально:)
Наталья 19-10-2015:
Александра, если этот сайт не столь известен, то как же отзыв Владислава смог вызвать такой резонанс? Полиция нравов что ли, чтобы указывать что подло, а что доблестно? Работайте, прислуживайте, на мелочи внимания не обращайте и следите за собой.


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сфера деятельности:
Регионы
  • Краснодар
Другие компании