Дарья Алексеевна 26-09-2015:
Ой ёй ёй ёй, как так! Я ни в коем случае не поддерживаю комментарий, не обратила внимание на галочку!!!! Так вот исправлюсь продублирую комментарий, но уже не поддержав, отзыв некого Анонима!!!!
Вот сижу, читаю отзывы о компании, и пребываю в шоке.
Ребята, все кто это пишет, может дело вовсе не в руководстве, а собственно в Вас.
поддержание элементарной трудовой дисциплины необходимо!
Ошибка в написании Отчества директора, уже о многом говорит. Смирнов Д.К., а не Смирнов Д.А. Да и какая разница бывший он военный или монтажник с завода. Поддержание дисциплины, как писалось выше, необходимо. Фраза:" когда его величество говорит, ты должен смотреть только на него", Ну для заметки, в разговоре принято в глаза смотреть собеседнику, а не в сторону. Если он начальник, а Вы подчиненный, то нужно выполнять обязанности. Штрафы за опоздания, а почему бы и нет, а то привыкните и будете постоянно опаздывать. Лично работала в компании в которой первое опоздание прощали а последующие - штрафовали, зато дисциплина была и все девчонки в 8:30 на работе в 9:00 уже в торговом зале стояли! Относительно, слов, что вешают всю работу, будешь оператором и менеджером, любой косяк вешают на тебя. Во - первых, если ты вополнил работу и накосячил, это твоя вина, и ты несёшь ответственность, во- вторых, что плохого в том, если ты будешь знать не только свою работу, но и работу другой должности, это же хорошо, будешь незаменимым сотрудником. Работала в интернет-магазине, но только в рознице, бывали моменты, что была и кассиром, и консультантом, и кредиты оформлеляла, и инкассацию сдавала, и в ювелирном отделе работала, и на складе товар принимала, искала, выдавала покупателям, обрабатывала заявки и в 1С и везде, и представляете, ни чего ЖИВА, и большое спасибо, мне это помогает, везде себя попробовала, зато, чётко могу ответить на вопрос, а умеешь ли ты это? Ответ будет: Да! Сейчас работаю специалистом отдела МТО в строительной фирме и знаете я занимаюсь не только закупкой электроматериалов и общением с поставщиками, но я так же слежу за приемкой товара проверяю приходные ордера и тд, когда это работа не моя, а склада и бухгалтерии,и ни чего, не жалуюсь, набираюсь опыта. Что связано с выплатами, я не знаю какое штатное расписание, тарифная сетка с учётом приказов о работе, но этот вопрос должен быть адресован бухгалтерии, а не лично начальству, руководители отделов вообще не имеют отношения к начислению средств. Да, и, зачем вообще писать весь этот негатив, складывается впечатление, что пишет уволенный бездельник, затаивший обиду, или засланный конкурентами казачок. Лично бывала в офисе, видела своими глазами и колоектив и руководителей. Разногласий не наблюдала, все тихо, мило спокойно, доброжелательно между собой общаются. Что сказать о офисе, грязный? Не знаю, а что людям летать и попрошу не ходить? Экономия? А Вам что подавать кожаные кресла, столы из красного дерева и Компьютеры фирмы Apple ? Моська не лопнет? Что связано с ручками, при мне писали ручки :)))) и все Ваши: "это ужас" и тому подобное- это просто эмоции школьника. Текучка бывает во всех компаниях, и причина в Вас самих.
Некоторые пишут: "жалею о потраченном времени......"
Ни когда не жалейте, а ищите положительные стороны, делайте положительные выводы. Для Вас это урок, закалка на будущее. А хаять работодателя - глупо.
Всем спасибо.
А компании - успехов и процветания в наше то время!