Mobius

-2 года поют в уши о повышение ЗП, но как она была меньше 30 000 так и оставалась до увольнения
-ЗП постоянно задерживают!!! на 15-20 дней,что уже путаешься что ты получаешь или аванс или оклад, поют что денег нет у компании и все...но как тока пригрозишь ТК РФ, деньги вдруг появляются сразу.
-по план можно забыть его ставят такой что сделать нельзя, в этом месяце сделаешь, в след его завышают и ты без премии....
- обязанностей у вас выше крыше за ЗП недоходящую до 30 тыщ...такие обязанности можно найти по лучшей ЗП.
- денег компания на чай/кофе/салфетки/туалетную бумагу - не выделяет!!! а мож и выделяет, но тогда ее забирает себе руководитель площадки получается...так как бывало месяцами таскали с работы чай кофе сахар, туалетную бумагу.
- отпускные платят, когда ты в отпуске находишься или когда уже пришел из отпуска
- грубо говоря ты менеджер по клиентам, менеджер по активным продажам, бухгалтер, по работе с дебиторской задолжностью - ты в этой компании выполняешь почти всё!!! а платят фигню, и то задерживают.
- работать больше нормы не дают
- если кто-то на площадке уходит в отпуск, то все будите работать без выходных, так как ответ "Ну у нас нету работников, так что ты поработай пока он в отпуске"
- вообщем не советую никому, если тока так, вам нужны деньги немного, а работать особо не хотите, так сказать "вариант пересидеть переждать"

Что касается отрицательных сторон компании то скорее это отношение некоторых руководителей к простым менеджерам.
Ниже вы можете прочитать плохие отзывы некоторых сотрудников о руководителях.. мне же судить трудно,я в Питере,они в Москве. Общалась с ними только по телефону в офисе и по скайпу... но! Один из офисов закрыли в СПб и нас попросили написать по собственному желанию, а кто не согласен будет уволен по статье "несоответствие" или подобное... в общем судиться мне с ними было не охота,и марать трудовую книгу тем более (жаль тратить душевные и физические силы). Я хотела уволиться по сокращению. Но в связи с тем что сокращение сотрудника,для компании - это большие траты ( читайте ТК РФ), меня вот таким наглым образом хотели вышвырнуть! За что так ,не ясно.. Всегда искренне и понимающе относилась к компании в целом, а такой пинок это ужасно не красиво. Кто -то супер пупер главный из начальства сэкономил пару окладов на мне,уволив по собственному желанию. Пускай эти деньги пойдут ему во благо! Надеюсь теперь он спокоен,его семья сыта и здорова ! Удачи компании в будущем..

Получив отказ на резюме, решил (как впрочем и всякий адекватный соискатель) узнать причину. Дозвонился по общедоступному телефону, попросил соединить с кем-либо из отдела персонала, что и было сделано. Представившисть, поинтересовался - с кем имею честь общаться. Ответа не получил, однако получил истерические крики с вопросом откуда у меня этот номер ... опешив от такого "приема", ответил - "не важно", еще раз представился и снова спросил - "с кем имею честь общаться", получил ответ "Я - ДИРЕКТОР по персоналу, и у меня нет желания с вами общаться", и бросила трубку. Пришлось лозваниваться до генерального директора, разъяснив ему ситуацию услышал благодарность в свой адрес за обратную связь. Но извининий истеричной ДИРЕКТОРА по персоналу не последовало. РАД что не пришлось идти на собеседование. Остальные выводы делайте сами.