Всем привет! Хочется оставить отзыв у вас на сайте о работе в ОАО Мосэнергосбыт (ул. Комсомольская, д.287), чтобы предупредить о подводных камнях и тонкостях работы в организации с нарушениями трудового законодательства, моральных норм, устоев нашего общества. И чтобы тут в защиту не писали, что надо работать, а не что-нибудь пинать, я никогда не писала отзывов, работала хорошо, душой болела за дело, но с момента появления начальников смен в компании начался раздрай. Приходила работать оператором группы обработки входящих вызовов по трудовому договору. Трудовые договора были сделаны с ошибками у кого в паспортных данных, у кого в адресе. На неоднократные просьбы переделать - только кивающая голова «да переделаем», но воз и ныне там. С ошибкой были сделаны также и полисы дмс, справки, бейдж, за что не возьмись везде косяки, типичная черная шарага. Заявления на банковские карты писались несколько раз, так как ответственный сотрудник их терял. Отношение к операторам как к ресурсу - выдавить последнее и заменить новым дурачком. Рабочая программа постоянно зависает. Я работала там с момента открытия (декабрь 2014) и мне повезло в том плане, что обучение проводили хорошие, толковые тренеры из Москвы. Сейчас 2 тренера, которые «на линии» толком не сидели. Начальники смены умеют только делегировать свою работу на старших операторов, и требовать написать объяснительную за то, что ты не написал объяснительную (это конкретно про Заусаеву)!!! )) Со временем ты из оператора входящей линии можешь стать оператором исходящей линии без твоего согласия, так как в каком-то коллективном договоре прописано, что ты универсальный оператор, о чем не предупреждают на собеседованиях. Отпроситься нереально, единственная уважительная причина – смерть, причем твоя смерть, жополизам проще. Начальство вешает ярлыки на сотрудников, если есть свое мнение на ситуацию, можешь через пару дней увидеть надпись в рабочих папках напротив своей фамилии – конфликтный оператор. При увольнении трудовую по почте выслали, код для отслеживания отказались предоставить, как и отказались надлежащим образом заверить копию приказа об увольнении. Жуткая текучка, можете особо коллектив не запоминать )) Пару слов про саму работу - нужны железные нервы и луженая глотка. По графикам работы - у операторов присутствуют смены, которые не закреплены в правилах внутреннего распорядка, так же есть нарушения и по графикам перерывов. Неоднократные обращения к руководству с просьбой корректно составить график перерывов ни к чему не привели. Что в итоге? Расчетный лист так и не отдали, перечислили деньги на карту - но правильно ли хз (так как были оформлены заявки за платные услуги нельзя посчитать премию без доступа к рабочему компу), запрашиваемые по письменному заявлению справки до сих пор верно не сделаны (3 раза переделывали). В этой организации хорошо только в менеджерской работу работать, а что, рабочий день с 9:00, можно к 9:30 на работу притопать, а можно и в 3-4 домой свалить, и в перерыв на обед на полтора часа уйти. Вообщем, ребята, это дно, днище!
Писали письмо в трудовую инспекцию, ждем ответа.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Анна05-08-2015:
Подписываюсь под каждым словом словом!!! А что касаемо документов: справки, запрашиваемые по письменному заявлению еще 12.05.2015 г. (!!!), переделывались уже несколько раз и до сегодняшнего дня (05.08.2015 г.) не выданы на руки в исправленном виде (!!!) из чего создаётся впечатление, что в штате специально обученный человек по искажению искомой информации, причем поставленной на массовый поток, т.к. я не одна такая несчастная, ждущая справки уже три месяца!!! Специально везде косячат, чтобы потом легче отмахнуться было, паспортные данные не те - все гуляй мы тебя и знать не знаем!!! И по поводу рабочего распорядка менеджерской: солдат спит - служба идёт! Принцип работы такой: я начальник - ты дурак!
Ольга06-08-2015:
Есть в словах Елены часть правды. Но не все так как тут описано. Многие преувеличено и раздуто. Наверное писалось на эмоциях и автор ими захлестнулся. Ошибкам в документах и правда есть место быть. Но врят ли их делают специально, скорее всего по невнимательности, что конечно не допустимо для отдела кадров. По поводу самой работы- обычная работа в контактном центре. Не встречала еще ни одного КЦ где все клиенты зайчики и солнышки. Текучки особо не заметила, хотя работаю практически с открытия. Программы виснут-это фактю. Зато зп не задерживают :)
Дявр06-08-2015:
Ольга, надо писать вряД ли, но никак не вряТ ли. Блин, откуда эта идиотская зараза появилась - писать вряД ли как вряТ ли??? Это даже слышится вряД ли, как собственно, и пишется.
Елена, молодец! Всё верно!
Анна06-08-2015:
Ольга, во-первых, можно не скрываться под вымышленным именем, ключевые слова "зайчики и солнышки" указывают на истинного адресата, работающего в так называемой менеджерской. Во-вторых, ошибки допустимы везде, но когда их не могут исправить три месяца, то это уже не ошибка, а разгильдяйство, при Сталине уже бы лес валили!
Ольга06-08-2015:
Анна, очень не понятно, что это за слова такие ключевые. К сожалению, в менеджерской не работаю. Но была бы не против, раз так здорово там по вашему описанию. Сама лично не засекала время кто во сколько приходит. Но в операторском зале с этим срого.
Анна06-08-2015:
Ольга, НЕ с наречиями пишется слитно.
Елена06-08-2015:
Ольга, правду никто слушать не любит. Ваша фраза " Не встречала еще ни одного КЦ где все клиенты зайчики и солнышки. " - Мой отзыв не содержит информации, посвященной характеристикам кл. В нем описаны реалии Орловского кц Мосэнергосбыта, общая атмосфера. Да, Ольга, зп не задерживают, но на собеседовании значительно преувеличивают ее размер.
Еще хотелось бы добавить. Тренеры всей информацией не владеют, либо некачественно обучают, что после их обучения новенькие просили подсказать элементарные вещи.
Контроль, тотальная слежка, лишняя минута в паузе, позже пошел в свой перерыв – пиши объяснительную, и плевать, что тупо может зависнуть рабочая программа, затянуться разговор с кл или на оформление жалобы/обращения потребовалось больше времени.
Могут отправить трудовую из Москвы в Орел через Владикавказ (!!!), чтобы ждали вы ее месяц. Поэтому лучше не подписывать заявление с просьбой о том, чтобы вам ее выслали по почте, пусть как хотят в день увольнения вам ее на руки отдают, хоть вертолетом, самолетом, хоть на коне ее везут.
Аглоб18-09-2015:
Автор плюс тебе!!! Это ненавистная гнилая шарашка!!!