Отзыв про Московская зеркальная фабрика

Аноним

25.04.2016, 13:12

Плюсы компании: Более менее современное оборудование
Все на первый взгляд хорошо НО

Минусы компании: Есть недостатки, конкретно по вакансии Системный Администратор
1 - Сейчас у них есть только IT директор в штате - Не имеет высшего образования, не умеет руководить, если он решил что вина твоя, она будет твоей
2 - Маниакальное желание сделать сеть в один уровень - Без понимания структуры и без оглодок на последствия, в результате все сидели на работе ДВОЕ суток - Результат - Лишение премии всех кто сидел
3 - Из интересного так-же - Переработки Не оплачиваются вообще
4 - Работа без договоров и всего прочего, испытательный срок 3 месяца ! - За это время тебе не заплатят не копейки, но обещают что если останешься все выплатят (Напомним - Договора Нет, и тебя официально там нет)
5 - Обещаная зарплата 40 + премия, а по факту 20 + премия (может дотянем до 40 (цитата IT директора)) - Опят же- переработки не учитываются но IT директору очень хочется чтоб рабочий день был с 9 до 20 или до 21, за опоздания и приход после 9 - Объяснительная
5,5 - Могут вызвать в любой даже выходной день, поскольку весь отдел состоит из сотрудников на испытательном (С оранжевыми бейджами) - Итог - по приходе первые дни все стараются работать хорошо, но потои понимают чем дело пахнет и работают абы как, как следсвие там все АБЫ -Как - Видео стена которая вырубается на ночь - Даже скрипт для запуска ролика (дело 3-4 минут не переписывают, но отгребают за то что она не пашет)
6 - Если нужна флешка для переноса данных или установки системы - Заявление на то чтоб тебе ее предоставили (Флешка на 2-4 гига с лого фирмы (И то их мало)
7 - Обещали оборудование, в результате - Есть только 1 Трассоискатель, 1 прозвонка, но Нет Джеков вообще
8 - Про праздники - Их нет !, только выходные по графику
Пока ты не в штате работа 5/2
9 - Обращаться по имени отчеству ко всем сотрудникам
10 - Обязательно чистое рабочее место (Нечего быть не должно)
11 - Дресс код - Да, в подвал на склад, где под столом сантиметр пылим лезть в брюках и рубашке (опять же переодеться негде)
12 - Все стены стекянные, что доставляет дискомфорт
13 - Соц пакет и прочее - естественно НЕТ

Коллектив

Начальство

Рабочее место

Соц.пакет

Карьерный рост

Ответы

И.В. 17-05-2016:

Уже давно понятно и известно кто написал этот отзыв. ФИО называть не буду, просто скажу что это горе-эникейщик, который пришел работать сисадмином, оказался совершенно некомпетентным в элементарных задачах сисадмина, и которого впоследствии выперли с работы. Причем решение выпереть принималось всем коллективом ИТ отдела. Каждый выражал в его адрес недовольство за заносчивость, наглость и хамство, при этом человек не имел даже простых и элементарных знаний, которыми должен обладать хотя бы эникей. Стремился показать всем в отделе свое превосходство и высокомерие, но при этом был еще и приличным подлизой. Ко всему прочему человек оказался мелочным и подленьким вруном, так как увольняя, его никак не депремировали (пожалели, хотя было очень даже за что) и никак не ущемили в правах. А он пишет тут словно его в чем-то обделили. Видимо бабки закончились, а на работу так никто и не взял... Вот он и гадит тут, душу, так сказать, отводит. :) Дурачок просто не понимает что с таким подходом может получить бумеранг что его вообще в Москве на работу не возьмут. Ведь это легко делается, и приличный работодатель всегда обращается к предшествующим руководителям, у которых работал сотрудник, чтобы узнать что за человек пришел трудоустраиваться :) Ну а что касается отдела, весь коллектив вздохнул когда мы избавились от скунса портящего общий командный дух и климат.

Владимир 17-05-2016:

1. Ну положим Высшее образование наш наши начальник оба имеют. 2. Все информация ,что от вас досталось по сетям нифига нам не помогла, пришлось все с нуля переделывать. 3. Ну видимо вы не заслужили...Мне все оплатили. 4. Опять же меня взяли сразу, а так обычно дают несколько дней подумать, да тут жестко не все выдерживают зачем зачем трудовую книжку портить? 5. Опять же мне заплатил больше 50... во второй раз 6. Уж извените от нас IT шников зависит прибыль компании и если что-нибудь упадет компания лишиться огромных денег. Поэтому и приходиться иногда подрываться в субботу 7. А это вообще смешно у меня всю it жизнь все всегда свое было.Какой же ты it-ник если у тебя инструмента нету? 8. Ну да праздников нету опять же это из-за того что компания работает в праздники 9. Между прочем вы сами активно этим пользовались, а после того как вы ушли мы с ребятами называем друг друга по имени. 10. По-моему вполне логично, где бы я не работал всегда и везде было так. 11. Ну да есть недостатки не без этого 12. Тут уж ничего не поделаешь 13. Все по кзоту

Клим 02-06-2016:

Все правильно этот парень написал. Остальные не вякайте. Если вас больше нигде не берут это ваша проблема.

Клим 02-06-2016:

Премированный, ты говоришь бред. Видно, что либо нет вышки у тебя, либо ты учился на двойки перездавал зачеты.

Паша Цветомузыка 03-06-2016:

Как определить работу IT-директора? Статистикой. Когда за два месяца увольняется три-четыре специалиста - это плохо.Пять - очень плохо.А когда за полгода уволилось 45 человек? ) В IT это просто не приемлемо.Специфика и ответственность не позволяют такую роскошь, иначе будет так как сейчас : совещания в виде монологов на "фене", хаос в обязанностях, постоянные угрозы и отсутствие мотивации у сотрудников и тд. Жаль молодых ребят которые только начинают осваивать эту профессию и остаются с записью в тк о работе в две недели.

Александр 12-06-2016:

Я вижу открытой вакансию сисадмина уже лет шесть у этой конторы. Естесственно так и думал) Но теперь отзыв добавил ясности к моим догадкам. Добавлю в чс их компанию))

Игл 10-07-2016:

думаю проверить отзыв))

Алёша 02-11-2016:

Ребять, команду бездарей с позором уволили вместе с "ИТ Директором" во главе, ввиду недостатка компитенций у самих начальников, которые они требовали при приёме на работу (либо уже у работающего коллектива). Теперь можно спокойно работать, развиваться и пытаться изучать что-то новое =)) Welcom!!