Обещаний по ЗП не сдержали. Обещанных премий не видят во всей МО! Работа не собрана, отделы не взаимосвязаны! Все до всего до лампочки. Руководство деревянное (своеобразное, как его называют здесь)) организовать работу не реально, т.к. информации нет. Работу отгружаю из отдела в отдел в результате чего, работа занимающая 1 час растягивается на недели и месяца. Перспектив ни каких. Руководство относится как к скоту, скорее как к холопам. Рабочее место организовывается по 2 недели, тоесть приходишь на работу и смотришь в потолок сидя на стульчике, потом тебе ставят стол, через неделю комп, через неделю почту. Канцелярия покупается на свои деньги.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
ирина23-02-2013:
Всё совершенно точно описано
константин26-02-2013:
Делать там не чего в железнодорожном управляющий глупый человек идиот как таких только ставят . Работаю все кроме этого дурака управляющего емельяненко константин викторович .наберите в интернете его имя и все сразу понятно по долгу не где не задерживается стучит на всех высшему руководству . Одно слово лимита .
Я))28-05-2013:
По поводу управляющего полностью согласен!!! Деревянный человек!!!! Сталкивался с ним по работе, полный неадекват, но дружит семьями с Зам начальника филиала Вдовиной А.В., отсюда и свобода в работе )
Хотите стабильности и рабства? Идите в МИНБ! Голый оклад, премии бывают раз в пол года и хватает их на бизнес ланч. Зато пахать приходится с утра до вечера и как говорит руководство, ни чего не делаешь )
Бывший сотрудник27-08-2013:
МГРУ-это просто ужас какой-то ! Работают полные идиоты и идиотки, но зато все по знакомству. Отношения, как кто-то правильно отметил, просто скотские. В коридорах все разговаривают шепотом, потому вдруг кто-то увидит или услышит чего...Молодая начальница отдела отчитывает коллектив истерично и матом :) Собственно, как и управляющий, не стесняется в выражениях. В любимчиках просто потрясающие люди, которые называют брюки "портками", я , честно говоря, была в шоке, когда в первый раз это услышала. И это еще не все прелести за СМЕШНЫЕ деньги просто.
Николаич04-10-2013:
Зато если попал сюда по блату, то можно десять лет курить в курилке и ничего не делать получая приличную зарплату. Только обязательно надо идти на должность начальника, пусть у вас в подчинении будет хотя бы один человек, но главное чтобы вы были начальником и тогда годами можете не напрягаться. Знал одно управление в центральном офисе в котором должности распределялись так - начальник управления, начальник отдела-заместитель начальника управления, просто начальник отдела и в каждом отделе по паре обычных сотрудников. Причем в том отделе, в котором начальник-заместитель начальника управления один сотрудник это подруга начальницы управления, а второй сотрудник, это подруга начальницы этого отдела. Так что как вы наверное догадались работали в этом управлении в основном двое простых сотрудников из второго отдела. И когда они уволились, то всех остальных начальников и их приближенных пришлось увольнять так как они не успели заполнить освободившиеся вакансии людьми, которые бы горели желанием работать на них за маленькую зарплату, а сами они в течении десятилетия отвыкли от серьезной работы. Так что здесь главное искусство начальника состоит в том, чтобы быстро найти замену своему уволившемуся подчиненному и тогда просидишь здесь и до 70 лет (это не метафора, таких примеров хватает) !
соня12-02-2014:
все чистая правда,сама там до сих пор работаю
Петя23-05-2014:
Банк неплохой, но его портить тупое Руководство. Менять нужно руководство и банк рассцветет. Нормальных адекватных людей увольняют либо сами уходят, а с примбамбахами оставляют и даже таких людей повышать и делают начальниками.А еще требуют с тебя много, а платят граши, премии смешные кому сказать какую премию получают работники это же стыдаба не говоря уже З/П .
Елена20-08-2014:
Если вы изначально не понравились чем либо главному начальству можете даже и не пробовать дальше все равно выживут найдут причину повод и красиво опишут. Даже если при всем при этом вас будет хорошо поддерживать ваш непосредственный начальник. К сожалению он ничем помочь не сможет что ему скажет его начальство то и будет принято. В этом банке не любят специалистов с двумя высшими. По крайне мере вас постоянно будут носом тыкать как это так что они у вас есть. Им не нужны сильно умные и грамотные люди. К сожалению поэтому отчасти много негативных отзывов клиентов. Так как нет коммуникабельного сотрудника умеющего разрулить ситуацию и грамотно поговорить с клиентом чтобы он остался хотябы спокойным.