Московский Прожекторный Завод был основан в 1932 году на базе прожекторного отдела Электрокомбината. Награжден знаменем Государственного Комитета Обороны СССР и Орденом Трудового Красного Знамени дважды.
Завод завоевал безупречную репутацию конкурентоспособного и надежного производителя. В тесном сотрудничестве со многими научно-исследовательскими, конструкторскими и производственными предприятиями страны Московский Прожекторный Завод стал одним из лидеров на рынке разработки и производства первичных средств электроснабжения.
Сегодня Московский Прожекторный Завод - многопрофильное научно-производственное предприятие, занимающее лидирующие позиции в области разработки электротехники. Завод выпускает сложные электротехнические комплексы стационарного и мобильного исполнения.
Основными потребителями продукции являются: организации ЖКХ, здравоохранения, газо-нефтедобычи, другие заводы и организации, в т.ч. изготовленные электростанции (резервные источники питания) для больниц города Москвы, ГоХрана и МОЭСК.
Отзывы о компании Московский Прожекторный Завод
Борис
05.04.2018, 13:03
Не знаю. Может быть расположение рядом с домом.
ООО "МПЗ" не имеет никакого отношения к Московскому прожекторному заводу. На сайте пишут, что они с 1932 года. На самом же деле по телефону отвечают, что они не правопреемники. Если вы работали до 1992 года, то не сможете подтвердить свой стаж в отделе кадров. Городской телефон в кадрах не берут. На письма по электронной почте не отвечают. Руководству должно быть стыдно за подобную организацию кадровой работы и отношение к людям, отработавшим на Московском прожекторном заводе немало лет.
Прошкин
31.03.2016, 16:39
Большая ЗП.
Все отзывы с 5-ю звездами - работа нейтрализаторов.
Завод - работа на троечку. Предприятие весьма и весьма специфичное. Нормальным людям там трудновато.
Николай
11.03.2016, 11:19
За последние годы Завод модернизировался с полной заменой оборудования и обустройством рабочих мест. Государство не помогало как некоторым. Улучшили условия труда рабочих и ИТР (это не слова а факт). всего не перечислить что хорошего реализовано за 5 лет. Массовых сокращений не было и нет.
Предприятие стабильно работает и уверенно в завтрашнем дне, имея долгосрочные заказы, обеспечивая работникам достойную зарплату, выплачиваемую только в «белую», в меру финансовых возможностей заботится о своем персонале.
На производстве МПЗ, действительно, работается не просто. Завод решает важные и сложные задачи. Деньги «за просто так» еще никто не платил, а кто ищет не работу, а курорт – вам не сюда.
Отдельно обиженные жизнью или кем-то сотрудники. Всегда в любом коллективе, и с любым руководством найдется впечатлительно-говнистый и готовый вылить ушат помоев на всех и вся, собирающий сплетни и искажающий факты, не видящий и не помнящий ничего хорошего. Самоцель таких только личное благополучие и комфорт. За это они готовы утопить любого и перешагивать через трупы. Именно из таких получались хорошие полицаи.
Никита Шашков
10.03.2016, 12:30
До МПЗ я работал на трех заводах, и мне есть с чем сравнить. Московский Прожекторный Завод я называю заповедником социализма. Здесь осталось как в старые времена – белая зарплата, оплата больничных листов, оплата учебных отпусков , дополнительные отпуска за вредность. Если необходимо решить свои личные вопросы, предоставляют отпуска за свой счет. Т.е я чувствую себя на работе человеком. У рабочих каждый год происходит индексация окладов и тарифных ставок. Если человек живет по средствам, не набирает кредитов, уровень зарплаты позволяет безбедно жить, тем более у большинства рабочих сдельная оплата труда и их уровень зарплаты зависит от их квалификации.
не могу такие назвать
Дмитрий Денисов
10.03.2016, 12:11
Я работаю на МПЗ, потому что считаю, что наш завод является стабильным на рынке предприятием, которым управляет профессиональное и грамотное руководство.
Так же комфортная и непринужденная атмосфера в коллективе, проводятся обучения по повышению профессионального уровня, созданы все условия для реализации поставленных задач. Еще большое значение имеет работа недалеко от дома.
их нет
Филипп Мясников
10.03.2016, 11:57
Я работаю на МПЗ с 2014 года. Могу сказать о заводе, что это достаточно стабильное предприятие. Зарплата «белая» и выплачивается вовремя, оформление по трудовому кодексу. Что касается психологического климата, отмечу, что условия очень даже комфортные для самореализации. На заводе развита корпоративная культура, проводятся различные праздники, новогодние поздравления. На Новый Год ходит дед Мороз со Снегурочкой и поздравляет коллектив и дарит шуточные символические подарки!
Задерживаться на работе не приходилось! Обеденный перерыв 1 час, строго в определенное время.
Достаточно строго дела обстоят с трудовой дисциплиной. Рабочий день начинается с 8.00 утра и нужно быть на рабочем месте вовремя, иначе можно быть наказанным и лишиться премии!
Геннадий Логунов
10.03.2016, 10:51
На МПЗ работал в снабжении водителем-экспедитором, не смотря на кризис зарплату, платили стабильно, с оплатой за переработку не обманывали ни разу. Все командировочные получал заранее.
Надежный завод. Если ищите долгосрочную работу, то Вам сюда.
Работа водителя нелегкая, но и завод тут не причем, жаловаться грех, надо было выбирать другую профессию и лучше учиться в институте.
Аркадий Хохлов
10.03.2016, 10:35
Работал на МПЗ до декабря 2015, уволился, так как занялся собственным проектом (старт ап). Могу сказать, что вся зарплата белая, по договору, в том числе и премии, платили день в день, без задержек, даже тринадцатую давали без проблем.
Руководство не боится доверять молодым, после университета, дают шанс. Директорский состав в большинстве своем бывшие военные, что, безусловно, накладывает отпечаток на руководство предприятием.
Рекомендую завод если Вы ответственный человек, хотите и можете работать.
Если «косячите» и забиваете – накажут, что правильно, нечего расслабляться
Дмитрий Соловьёв
10.03.2016, 10:17
Искал работу в компании, где прослеживается положительная динамика и не придется менять работу через несколько месяцев. На собеседовании рассказали о структуре компании, количестве работников (их не менее 900, что немаловажно, и говорит об уровне предприятия), про перспективные направления работы и о полной загрузке производства на ближайшие несколько лет. Заработная плата белая, премии ежемесячные, оплата больничного, в общем полный социальный пакет. С начальником отдела нашли общий язык, чему был рад и трудовой договор был подписан на следующий день.
В первое время был удивлен условиям труда, т.к. необходимая техника, ПО и расходные материалы закупались без особых проблем в короткие сроки, что очень важно для рабочего процесса.
Работаю на протяжении 5 лет, за это время проблем с заработной платой не было ни в один месяц, все четко и в срок. Премии ежемесячно, как и обещали. 13 зарплата ежегодно.
За время работы прошел обучение несколько раз, повысил уровень своих знаний за счет завода, тк руководство нацелено на долгосрочное сотрудничество и вкладывают в образование сотрудников, что считаю немаловажно.
Даже в столь сложное для страны время, завод не сокращает работников, в очередной раз подтверждая мой правильный выбор места работы!
Если ты ответственный, амбициозный рекомендую завод как надежного работодателя!
Начальник привлекал к выполнению не сложных задач дополнительно от рабочих, за что в конце месяца, к моему удивлению, в расчетном листе увидел премию, хотя не сказать, что это были какие-то сложные просьбы и не требовали от меня прям уж переработки, в общем, приятно удивили, что и происходит до сих пор.
Света Скворцова
11.02.2016, 22:10
их нет
Итак, начался 2016 год, а значит можно написать правду об одном, как его называют
«Лидере по выпуску военной техники и металлической мебели предприятии». А именно
Московском прожекторном заводе. Как показывает практика, но раньше этот завод был
достоин уважения, а теперь его поглотила коррупция, и панебратство, но обо всем по-
порядку.
Как гласит заявление из отдела персонала, где кстати по-мимо трех красивых, но весьма
бесполезных" фрейлин", сидит "серый кардинал", если
вы специалист, то вам место на нашем заводе и горы золотые в придачу…
Но это лишь сказка, а скорее миф, как сказания о подвигах Геракла. В реальности же, это
не ООО МПЗ, а контора Ю.С. Никонова.
Но не стоит наговаривать на Юрия Семеновича, ибо, он как хозяин, поверьте, не в курсе и о одной
десятой того, что происходит на ведомственном им предприятии. Вот так и такое бывает в
нынешней России! Стоит сказать, что ежегодный отчет по заводу, делается в двух
экземплярах…. Один для Самого Никонова, где все как в сказке, а он странно в это все
верит)))) Другой не такой радужный, уже для всех руководителей.
А заправляет всем царством Генеральный директор, без срока окончания службы, бывший
ВДВ-шник С.В. Прошкин. Стал он директором, весьма странно. Выгнанный с завода, он был не только взят назад, но и быстро пошел вверх по карьерной
лестнице. Говорят, его жена дружит с женой Никонова, но это не суть. Ибо как только
Прошкин стал Генеральным, он выдавил всех, кто его помнит. И взял он себе некоего помощника. Подполковника (выгнаного с армии,
так как полканом он так и не стал) Саберова Рафаила Марсовича. Саберов, это вообще
нечто, если послушать его несвязную речь, то становится непонятно, как данный
персонаж может быть выше бригадира монтажников. Первым заместителем генерального директора МПЗ. Казалось бы,
это верх глупости, но Саберов не вылазиет с
обучений, а сам проводит по 9 совещаний в день, отвлекая руководителей от работы. Его понять можно, ведь уже
весьма в преклонном возрасте, он не умеет ровным счетом ничего, и не дай Бог уйди
Прошкин, сам Саберов никогда не найдет себе работу, а жадность и держание за власть в
нем выше любых человеческих качеств!.
Поехали дальше. Теперь директором производства стал Кинишов А.М. Человек до поры
до времени пользовавшийся уважением, так как когда люди рвутся
к власти, они всегда другие… Но еще в бытность когда он был начальником цеха, явная
паранойя к своему величию давала свои плоды. А как он стал директором, так
понеслось… Человек и так хамит по натуре, но до поры , он сдерживался…. А тут прорвало.
О как он позволяет себя вести даже прилюдно, должно быть наказуемо, но ему все не
почем. Саберов от него в восторге, но тут есть
Кинишов, который все решает за него. А главное не перечет воли руководителя и где надо сдувает пылинки, а не угодных просто выдавливает, причем частенько
крича истерично.
Теперь по верхам, есть С.А. Иванова, начальник ПДО завода, которая не понимает,
что такое диспетчирование, но зато знает как правильно грозно орать на своих
подчиненных и срочно докладывать на самый верх о любых проколах и подводных
камнях. За это Светлана может позволить себе все что угодно, а то что в ее отделе
постоянная текучка, и даже ее зам смеется над ней, это ничего, главное что она в
команде, а значит своя.
Далее пойдем и посмотрим, что у нас творится в отделе снабжения? Где правит бывший
школьный учитель, а ныне Директор по логистике, Е.О. Алейникова. В ее отделе конечно творится что-то вообще несуразное…
Руководить она не умеет, но из-за дружбы с Алейниковой ей это позволительно,
а то что из-за нее страдает все производство, это дело десятое. Но и это пол беды, бывает
такое понятие "для отмывки денег, как мертвые души…" До сих пор непонятно, как…дочь
Елены Алейниковой , Влада Алейникова выйдя на работу несколько месяцев назад,
числится на данном заводе и получает зарплату уже около двух лет??? Это наверное связь
с Прошкиным такое позволяет? А куда смотрит отдел кадров возглавляемый бывшим
милиционером Ю.Н. Петелиным? Тут ответ более чем простой, один из менеджеров
Алейниковой, М. Скворцов женат на дочке Петелина, Натальи Уткиной. Как только Скворцов женился на правильной дочке, Максим
весьма из тугого менеджера стал самым перспективным работником, сразу же пошел на
аттестацию, где ему официально повысили оклад. Это вызвало весьма бурное
недовольство более достойных менеджеров, но Алейникова сама вышла в люди, и
объяснила что кто против, могут искать новую работу!
Кого еще забыли? ААА точно И.Ф. Боровиков, директор договорников… Выпивает и лишь трезвеет перед совещанием у генерального, после чего вновь
уходит в себя. Есть еще Сытникова, которой за зарплату в 140 т, позволено приходить в 9
утра вместо 8 ми, и уходить в 12 дня. Чем не работа??? Отдел зарплаты и труда,
это нечто или ничто. Начальник отдела Распопина М.А. ее доча Кристина, работает на МПЗ нормировщиком, и даже с первого раза прошла
аттестацию, а сам отдел труда в открытую заявляет, что Кристина «Вундеркинд» и за 2
месяца знает 80% своей работы, которые даже опытные люди осваивают годы. Даже
вопреки, всех правил Кристина Распопина получила часть квартальной и 13-й зарплаты,
что показывает, как хорошо иметь на работе родню.
Тоже самое ждет и Отдел главного технолога. Весьма неплохого паренька Е.Д. Горина,
который "впал в милость" Прошкину из Главного технолога завода прочат в технические
директора. А на его место начальника отдела, славного, но очень примитивного парня Матвеева А. К. Как же 29 летний Матвеев станет Главным технологом???Все просто, его
дядя директор по персоналу, а значит и невозможное возможно.
Также есть коммерческая служба, где люди получают золотые горы, кладя себе в карман
сумасшедшие деньги. Но поскольку В.С. Дятлов также на хорошем счету у Прошкина
(видно делится), то и там все понятно.
Хочется добавить, что как заманчиво пишут на вакансиях завода....
Ребята если видите вакансию МПЗ, просто пролистайте ее!
А напоследок, если спросите зачем это писали? Я отвечу, что уже просто тошнит от
этого беспредела, и очень хочется, чтобы Ю.С. Никонов хоть раз действительно подумал о
людях!!!
Макс
31.08.2015, 07:20
Увы, но их нет!
Обещают естественно, даже сверхъестественно много, требования,понты,гонора со стороны начальства хоть отбавляй. А в итоге зарплата как правило раза в полтора меньше обещанной на собеседовании. Я подобную шарагу не встречал наверное с начала 2000х. Начальство ни во что не ставит и не ценит сотрудников,причем высококвалифицированных с большим опытом работы по конкретному направлению. При этом разговаривают с тобой сквозь зубы,смотря сверху вниз как на халопа. Опоздание на 5-10 минут - сразу начинают отчитывать и грозиться лишить премии.Отпроситься, только за свой счет,никаких отработок! Качество продукции, выпускаемое заводом оставляет желать лучшего - много возвратов с объектов,куда она поставляется, так как тот хаос, создаваемый руководством не дает просто сделать работу в адекватные сроки, все торопят быстрее,быстрее, видимо главный критерий - это скорость, что бы поскорее сдать, отделаться, срубить бабла и так далее. При всем при этом есть в каждом отделе определенный костяк избранных, приближенных к начальнику отдела и следовательно руководству, которым позволяется и отпрашиваться и опаздывать и зарплата у них все как положено. Процветает поголовно кумовщина, например отец начальник,сын его заместитель,брат,сват,жена и т.д. Зарплата переводится на карточки некого банка "Далена", который крышует местное руководство завода. В общем создается впечатление, что это не оборонное предприятие, а просто прачечная для отмывки денег. Так же, если обратите внимание, то у предприятия постоянно куча вакансий, что говорит о текучке. Только при мне за полгода уволилось и пришло 5 человек. Самого меня хватило на год и то, думал, что раньше уволюсь.Одним словом, то это обычное болото, куда, если ты чего то умеешь делать, утраиваться не рекомендую.
Аноним
01.04.2014, 10:19
Во-первых, что радует на заводе, так это стабильная зарплата, которая выплачивается вовремя, так она еще и полностью "белая" (и оклад, и премия), что немало важно!!! Во-вторых, можно и повысить квалификацию бесплатно, за счет завода, так же и спортом позаниматься (футбол, волейбол, настольный теннис, хоккей - выбирай сам). А, в-третьих, если голова нормально работает, то есть возможность и в начальники выбиться.
За столько времени, сколько я работаю на заводе, бывает всякое, но это мелочи, а на каком предприятии все идеально?!