Когда устраивался показалось, что компания интересная и перспективная.
Отношение руководства сводит на нет всю мотивацию к работе.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Отдел маркетинга в МОТО полное фуфло....21-11-2011:
Подпишусь еще раз...
Там были адекватные сотрудницы в 2008, но обе ушли...
Врать на сайте ГК не лучшее решение...
Бывший сотрудник!22-11-2011:
Маркетологи блеать, вы че на девушку наезжаете???
Я ее не знал, но согласен с етм, что вас там дофига, а результат просто отстойный, говносайт получился.
Да и вообще маркетинг в компании хромает, а начальник маркетологов просто ......
Бывший23-11-2011:
Дааа, жестко))
Вчера стало известно, что все, технический департамент распускается, а это значит, что хотят продавать то, что есть, без доработок/разработок/поддержки, ведь несколько человек, которые пока остаются, вряд ли с этим справятся))
Ну что ж, этого следовало ожидать)
Бывшая15-12-2011:
Возьмут и организуют новый департамент, делов то...
Бывший сотрудник отдела маркетинга ГК «Мототелеком»22-12-2011:
Юлия Пушкина, ВЫ вот нахваливаете нового сотрудника, а ВАМ самим, ПРОСТИТЕ, не стыдно, что ВЫ взяли нового человека к себе в славный и перспективный отдел маркетинга МОТОТЕЛЕКОМ еще в августе, и в итоге сотрудник с сентября до Нового года так и не получит обещанную ВАМИ ЕМУ зарплату на собеседовании?
*****23-12-2011:
Вот интересно, почему Юлии Пушкиной должно быть стыдно за мудачества Моторина и за то, что в Мототелекоме стабильно не платят зарплату? Сотрудники маркетинга, кстати, чаще других з/п получали. Так что, скорее всего, этот новый человек часть своих денег получил