МТС

нужно очень внимательно ко всему относится :тщательно принимать точку как только в неё приходишь ( многому в проведении инвент в УЦ не обучают), следить за тем, чтобы ваши коллеги не пользовались оборудованием ,которое вы продаете (частенько встречается на точках) ,не косячить во время оформления кредита (не помню какой штраф,но есть), не редко на точку приходят мошенники ( воруют с витрин, суют фальшивки),если работаешь на мало проходимой точке , то УМ каждый день звонить и капает на мозг ( ЧТО ТЫ СДЕЛАЛ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ ПРОДАТЬ?) и зп вообще маленькая. Ну вообщем как то так, будь внимательнее и всё будет хорошо. Всю мою историю в РТК описавать не стала,нет смысла,да и долго)но больше туда не ногой

Начну я пожалуй по порядку:
1) такой го... Работы я не разу не встречал
2) трудовой кодекс здесь все игнорирует ( одна фраза на всё не нравится уходи )
3) заработная плата 10400р за 10-12 часов в день. ( у нас офис находится рядом с бытовой химией, так там сидят люди чуть умней обезьян, и З.п у них 15 т.р)
4) текучка кадров просто огромная, каждую неделю всё новые и новые. Компания не заботится о своих сотрудниках ( плевать они хотели что у них просто огромная текучка, они даже премии выдавали тем сотрудникам кто про держался в этом аду 1 год )
5) огромное количество обязанностей за смешную зарплату, выдавать кредиты, принимать кредиты, оформлять карты банковские, всегда куча отчётов, заявлений, продажа телефонов, оформление - замена сим карт, денежные переводы, консультации просто не облучаемых людей, мыть полы и уборка в ОП.
6) обучение проходило 5 дней, нас было 3ое нам все 5 дней показывали слайды, нас не научили даже работать в 1с ( принимать, отправлять груз и так далее ) я дома сам и то больше узнал чем на учёбе.
7) относится к нарушении трудового договора, работать одному в магазине где должно работать 4 это так часто практиковалось... В течении 11 часов работы нельзя было уходить на обед и даже в туалет, т.к в магазине у нас не было не туалета не раковины. Условия труда отвратительные.
8) компьютеры просто полный ужас ( в деревенских школах и то лучше ) всегда тормозят думают по 10-15 минут, клиенты психуют ты психуешь все зависает.
9) почти каждый день приходят психованные клиенты, жутко портят нервы.
10) обман с заработной платы ( думаю так везде )
Считаю что за 10-13 т.р можно по вечерам пиццу развозить. Компания МТС заманивает что будет карьерный рост, не верти это всё обман.

С легкостью после 5 дней попала на работу в компанию. НО! Как только вышла в смену,узнала,что график работы в г.Туапсе не пятидневная рабочая неделя или 2/ с 8 до 20:00, как оговаривалось на обучении-собеседовании,а 5 дней через 1 с 08:00 до 21:00. Узнав об этом, я сразу уволилась. Встретив тренера, я сказала,чтобы сразу предупреждали,что график - обман! на что мне ответили: "Компания ставит график 2/2 или 5/2. А то,что сотрудники нарушают режим работы, и работают до закрытия,то есть до 21:00- это сугубо личная проблема сотрудников." Здорово. Ну-да-ладно. Дальше-круче! Зарплата или расчет должны перевести на карточку. А карточка находится в голвном офисе Ростова-на- Дону. Ее прислали по почте. потом я поехала в офис,чтобы ее активировать. Активировали. Смотрю баланс, а там- 00,00 рублей.номеров бухгалтерии Ростова нигде нет. есть телефон отдела кадров, но они не соединяют и не переадресуют звонки. можно позвонить по телефону,который находится в офисе,но я работаю 5 дней в неделю,как и бухгалтерия. Когда мне прикажете ехать за 30 км. чтобы позвонить??? Очень, ооочень недовольная этой компанией- всё мутно- легко попасть-выбраться нереально (трудовую книжку я тоже на почте ловила). Подумываю,чтобы сменить оператора сотовой связи. Текучка в городе огромнейшая- никто,кто со мной устраивался не задержался там больше месяца. не рекомендую никому идти туда работать.

Ежегодная (!!)реструктуризация=сокращение штата , в связи с приходом новой команды и полной замены старой, за редким исключением. При сокращении повсеместное не соблюдение ТК РФ, попытки подписать все задним числом!!!
Новичкам: все будет хорошо, возможно даже очень , будь на шаг впереди и запомни главные правила выживальщика:
1. Результат не главное, главное насколько ты близок к руководителю и насколько красиво ты преподнес информацию.
2.Твори, предлагай, инициируй, создавай как можно больше видимости бурной деятельности, повторяй как можно больше фраз услышанных на планерке,
3, Выучи местный сленг и придерживайся его в общении с коллегами.
4. Забудь о доверии. Думай сам , а говори как все.
Если ты стараешься , то получишь заслуженную премию, однако следи внимательно и пересчитывай каждую цифру написанную у тебя в БК и не стесняйся указывать на ошибки творцу.

Ужасное отношение к сотрудникам!!! Я недавно сама уволилась из МТС и хочу рассказать про своего знакомого, который там работает уже семь лет. Больше месяца назад он потерял зарплатную карту МТС. Сразу же ее заблокировал и на следующий день написал заявление о выдаче новой карты. Карту ждет уже больше месяца. Ни зарплату ни аванс ему не выдали и никому в этой компании нет до этого дела. А ведь у него маленькие дети. Сказали, что можно получить зарплату на Сберовскую карту, обещели выслать реквизиты на электронку. Ничего не выслали. К тому же, еще и утверждают, что он сам отказался от получения зар.платы. Бред полный, как это человек может отказаться от своей зар.платы?! В общем, в этой компании процветает халатность и некомпетентность сотрудников административного звена!!!

Хочу вам граждане поведать, как проходит в МТС стажировка на точке в г. Пушкино мкр. «Дзержинец» дом 21, да и возможно на многих аналогичных в других городах Подмосковья. Точка учебная, поэтому установленные планы выполнить на ней практически невозможно т.к. более половины сотрудников новички стажеры не умеющие продавать и не знающие характеристики предлагаемых продуктов. Всем новым сотрудникам добровольно принудительно оформляют кредитные карты МТС для выполнения плана. Процветает оформление недостающих до поставленных показателей сим карт на несуществующие паспорта. Самое удивительное, что с 1-го дня вашего выхода на стажировку сложилась порочная практика, что никто вас ничему учить не собирается, МОПу это на х** не нужно по её же словам, так как ей за это не платят. Не всё так плохо, так как МОП в конце сдаст за вас экзамен, однако вас это не спасёт т.к. ничего не знающего и ничего не умеющего сотрудника выкинут с работы при первой же проверке ЗДП, который сотрудников выгоняет пачками. МОП бессовестная наглая толстая хабалка, хамка похожая на торговку с рынка матершинница и курилка, постоянно выходящая подымить. Выданный при трудоустройстве ежедневник специалиста не заполняется ВООБЩЕ. Большую часть времени занимает хождение из угла в угол по спичечному коробку солону и внимание! РАЗДАЧИ ЛИСТОВОК на улице. Что-то понимать приходится самому вникая и наблюдая за работающими сотрудниками. Работа сама далеко не из приятных для НОРМАЛЬНОГО человека. Постоянно приходится навязывать людям всякое ненужное им гавно убогие китайские планшеты и смартфоны, обманывать, приукрашивать достоинства и скрывать недостатки. Сотрудники открыто насмехаются и глумятся над людьми пожилого возраста несведущими в техники и услугах МТС. ЗАКОНОМ на точке является навязывание доп. услуг при покупке (доп. гарантия, страховка). Ещё хочу добавить (то о чём не говорят на собеседовании) на 7!!! человек на точке приходится 2 стула!!! т.е. практически весь рабочий день(10 часов) приходится проводить на ногах. Далее... Ужасно тормознутые старые компьютеры которые виснут постоянно невозможно нормально провести ни одной операции. На самой точке бардак полы моют сотрудники прямо во время работы в лучшем случае раз в неделю. Очень плохие условия для работников – убогая, вонючая, грязная подсобка 1.5 на 1.5 метра на 1 человека, в которой даже нет стула (приходится сидеть на коробках) и двоим не поместиться, в туалет надо спускаться в подвал супермаркета находящегося в этом же здании. Проверять ни деньги, ни паспорта в МТС не учат, а за их фальшивость карают рублём. Сотрудники злостно постоянно нарушают закон о защите прав потребителей, бракованный товар назад никто не берёт, в ходе перепалки с клиентом находятся любые надуманные мнимые предлоги для отказа. Обращаюсь ко всем покупателям – ЛЮДИ ОБРАЩАЙТЕСЬ В СУД, ПРОКУРАТУРУ, ПИШИТЕ РОСПОТРЕБНАДЗОР не дайте себя обмешурить и на вас нажиться этой наглой бесчестной античеловеческой организации.
Теперь о самой компании МТС престиж, серьёзность и солидность которой это БЛЕФ. Сама за себя говорит ОГРОМНАЯ ТЕКУЧКА, из за ужасных условий работы. Почитайте отзывы на этом или других сайтах задумайтесь 90% людей ВОЮТ и 90% описанного в негативных отзывах ПРАВДА - ПОДТВЕРЖДАЮ КАК БЫВШИЙ СОТРУДНИК. Собеседования в привычном понимании В ПРИНЦИПЕ НЕ ПРОВОДЯТСЯ! (г. Пушкино) приходящим на них людям сразу выдают инструкции и бумажки куда и когда ехать оформляться. На сотрудников руководству, что УМ что ЗДМ абсолютно наплевать, отношение в лучшем случае если вам повезёт неуважительное, а в большинстве случаев просто скотское, работников считают рабами и относятся как к грязи, творят по отношению к ним любой произвол. Идут туда от безысходности, те кому совсем деваться некуда. Никому не советую связываться с этой ОБМАНННОЙ ШАРАШ КОНТОРОЙ.