Тооооолько коллектив. С каждым можно хоть в разведку.
У этой компании есть только одна отрицательная сторона-это коммерческий директор. Такого человека я никогда не встречал. Только он знает, откуда взялась вселенная. Только он знает, что у Христа за пазухой, только он самый лучший и самый красивый. Если ты инженер и строишь мост-он скажет как построить его быстрее и надёжнее. Жаришь шашлык-этот человек унизит твои навыки по-полной. Сегодня этот человек супер-маркетолог, который указывает девочкам как делать сайт, завтра он супер-продажник, который продаёт песок в пустыне, на следующей неделе он топ-менеджер банка, который может выдать кредит даже собаке с паспортом. Он и один смог бы работать за всех....но тогда не на кого было бы наезжать. Когда в воздухе начинает пахнуть жареным, в такие моменты он просто испаряется из офиса, а его косяки он спихивает на остальных. Не советую работать на него, так как все его песни о зарплате и карьерном росте просто сотрясают воздух, а на деле это никак не отображается. Дай бог здоровья всем тем, кто остался. Вы все молодцы и эта компания держится только на Вас.
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Аноним01-12-2014:
О да!все именно так как выше написано,компании требуются люди,которые не будут ничего спрашивать и возникать!Сказали звони-звонишь!сказали говорить по скрипту-говоришь!твои пожелания и добавления по работе компании расцениваются, как агрессия и тебя стараются слить в ближайшее время.И еще про высокие зарплаты, что на сайте и карьерный рост можно вообще не думать!
Аноним01-12-2014:
Да единственный огромный плюс компании это коллектив...который по тихонечку расходится...ребята вы лучшие!спасибо вам за это!
Аноним01-12-2014:
Полностью согласен со всем выше сказаным!
Вин Дизель05-12-2014:
Это правда!!!
Аноним10-12-2014:
Ахахха как четко описан человек по имени Николай, респект, улыбнуло)))
Согласен со всем, кроме неоправданных ожиданий по высокой ЗП. Если удача на твоей стороне и есть подпитанные опытом навыки продажи, то ЗП зависит только от тебя самого. Я получал в этой компании от 80 до 100, ребята при мне получали еще больше. Честно говоря после ухода оттуда, пока и близко к таким суммам я больше не получал.
P.S. Ушел из-за человека супер-маркетолога, супер-продажника)))))
Так даже мыслей уходить не было)
Меня узнают14-01-2015:
Очень много требований , очень интенсивная работа, очень высокий темп задает руководство, может иногда надо и помедленней бежать, не все успевают за таким ритмом! Быстро сгораешь, а сил почерпнуть не успеваешь...
Диляра (представитель компании)21-01-2015:
Уважаемый Алексей Райков!
Очень неприятно и странно читать Ваш отзыв в сторону нашей компании и руководства, которое лично с Вами проводило обучения и тренинги, пыталось всячески тянуть Вас к результату. Вам давали сроки на исправление ошибок, помогали и подсказывали во всех вопросах, чтобы Вы смогли и сами вырасти как специалист, и принести какие-то результаты от своей деятельности компании. Коллектив, который Вы хвалите, также старался Вам помочь.
А что касается личности коммерческого директора, который стал главным объектом Вашего негатива, могу сказать следующее. Обучение, развитие часто происходит через усилие. Чтобы добиться успеха в любой сфере - не нужно сопротивляться новым знаниям и бояться выглядеть глупо. Нужно воспринимать новую полезную информацию и стараться тут же ее на практике применить. Результат совместной деятельности гораздо был бы эффективнее, если бы Вы доверяли своему руководителю и хотя бы попытались сделать над собой усилие и начать работать по-новому. Возможно, Алексей, результат Вас бы удивил? ;-)
В любом случае, любой опыт – это приобретение. Желаю Вам удачи на новом месте и видение новых перспектив своего профессионального роста!
Продажник21-01-2015:
Дилярочка, когда однажды утром вы придете на работу и узнаете, что больше там не работаете, напишите еще один отзыв. Только честно) Спасибо, Алексей!