Отзыв про Нэфис Косметикс

Luntik
05.07.2013, 17:51
Единственная область для развития в Нэфисе - это служба, которая занимается у нас персоналом. Шо в этом отделе происходит не понятно... Какие-то люди работают, потом через месяц уже не работают. Как шо не спросишь какие-то уклончивые ответы все дают. За что они там отвечают ваще не ясно! Правда вот там женщина одна работала, рыженькая такая, симпотичная. Так вот при ней вроде движуха положительная была, можно было с любым вопросом обратиться, и с подбором, и по Школе и т.д. Всегда улыбалась, всегда помогала! А ща какие-то панды угрюмые... Я слышал, что ЗП у них большие, а что-то результатов нет никаких. Зачем Вы, ребята, нужны компании-то? Мне кажется, на эту группу подозрительных людей в черном надо обратить пристальное внимание...
Когда стоишь в кафе на первом этаже, то глядя на наших девушек, работа из головы вылетает...
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
Артем 05-07-2013:
какой же ты все-таки мудак
Андрей 07-07-2013:
Судя по количеству оставленных одним человеком отзывов пришла команда сверху пропиарить нэфис) Особенно в свете того, что сейчас много студентов выпустились из ВУЗов и их как-то надо затащить в" школу" и потом на работу, даже школу сократили с 3 до 2 месяцев вроде. Во-первых, вызывает большие сомнения, что Лунтик работает с 2010 года - там таких единицы, больше года как правило никто не задерживается. Во-вторых - в нормальной компании никто не работает с 8 утра до 8, а то и 10 вечера, моя нынешняя работа тому прекрасное подтверждение. В-третьих - Лунтик явно хочет выслужиться перед начальством, и видимо он ничего не знает о том, как было до ХРА и его команды, какой у Нэфиса был рост и доля рынка. Интересно, что сам являясь судя по всему гуманитарием, Лунтик признал, что технарь-Хисамов гораздо умнее его. Вот такие люди и работают в Нэфисе, для которых начальник бог, судья и палач) а про свое мнение, они ничего не слышали видимо. Про Сухова промолчу, так же как и про эйчаров, буфет - это все ерунда. Но вот работа из головы уважаемого лунтика вылетела однозначно, а может никогда туда и не залетала. Какие-то нереальные циры о росте в 40% за прошлый год, откуда он их взял то? Если он про выручку, то да, она выросла почти на 40%, и стала (барабанная дробь) 12,5 млрд рублей, при этом чистая прибыль - 250 млн. рублей. Для такого гиганта как Нэфис, который при нормальном, адекватном управвлении и продвижении мог бы смело претендовать на 30-40% рынка, такие цифры просто смешные. Впрочем, и зарплаты на производстве, и даже в отделе продаж тоже смешные, не заметил, что бы они были на 50% выше чем по отрасли, но вот то, что работать надо на 50% больше, чем у конкурентов - это онозначно. И если кто-то решит пойти туда на работу, не бойтесь и спрашивайте об условиях, если вам сразу на собеседовании будут говорить о переработках (естественно не оплачиваемых), о хорошем руководстве и т.п. - значит там ничего не изменилось, и долго вы там не проработаете.
Luntik 10-07-2013:
Первый свой ответ я посвящаю еблану Андрею, который имел смелость прокоментировать мой отзыв, абсолютно не понимая, что писать, и формирул выводы, которые ни на чем не основаны... Итак, поехали... 1. С какой стати ты решил, что была какая-то команда??? И причем тут школа??? Свои дебильные предположения засунь себе перректум... 2. Я работаю в компании с 2010, если ты когда-нибудь соприкасался с Нэфисом, то должен знать, что у нас работают люди по 5-7 и 10 лет в разных отделах... 3. Если Ты указал, что в нормальных компаниях, люди, якобы, не работают до 8-10, то укажи, пожалуйста, перечень таких компаний.. я знаю, как работает пепсико, кока-кола, табачники, юнилеввер, многие дистрибуторские компании первого эшелона, и могу не по наслышке сказать, что до 8 эта нормальная практика.. если бы ваще понимал, как работают на этом уровне, то не писал бы всякую %удалено%, что нигде такого нет... Из чего я делаю вывод, что ты работал на лишь только полотером и менял воду в кулерах, за что отсасывал у начальника по средам.. :) 4. Про 40% роста - ты реальный еблан, т.к. задаешься вопросом, а В следующем предложении говоришь, что согласен. Советую такую херь тебе больше не писать, если не понял про что я говорю, то залепи себе дуло! 5. Про технарей. Да, я считаю, что умственные способности Хисамова выше моих, и технари быстрее и систематизированно обрабатывают информацию, и да, у меня высшее филологическое образование. Я к сожалению не понял, что как твой жалкий мозг мог сделать неправильные выводы.. впрочем еще раз прочти кем я называю тебя в первом пункте р пойми что это реально так! Скорее всего ты умственно отсталый и тебе нужна медицинская помощь. 6. Я слышал про достижения Нэфиса, когда нихера не было и объемы были не такие, но я хочу дать тебе шанс хоть а чем - то быть объективным - так что давай, расскажи всем, что же за бешеные результаты были до ХРА и какими цифрами ты владеешь??? Посмотрим! С нетерпением жду ответа
Luntik 10-07-2013:
Мои второй ре-отзыв посвящен Артему. Уважаемый, Артем, если Вы не тот же самый человек, который ранее представился Андреем, то я хотел бы получить два ответа на два вопроса: а) дайте лексическое значение слову "Мудак" и б) объясните, исходя из чего Вы увязали это слово со мной? Если Вы конечно обладаете необходимыми для этого способностями. :)))
Артем 11-07-2013:
Муда (muda) — с японского, означает потери, неоправданные расходы — любую деятельность, которая потребляет ресурсы, но не создает ценности для клиента. А Мудак, видимо тот, кто создаёт Муду. И соответственно Мудак - это человек который без пользы для себя (в основном во вред)спорит, показывает себя знающим, может даже и знает, но очень часто это показывает своему окружению. Именно это я и имел в виду, а Вы о чем подумали?
Артем 11-07-2013:
какой же ты все-таки Luntik
Андрей 11-07-2013:
Лунтику 1. Загляни на хедхантер и посмотри количество открытых вакансий. Ни в Пепсиколе, ни в хенкеле, ни в проктере, да и вообще в любой нормальной компании нет такого количества открытых вакансий. а школа как раз при том, что надо народ набирать, а народ то не идет, вот и пиаритесь как можете 2. Да, есть и такие. но текучка около 50% - а это значит что в компании чтото не так 3. Почему обязательно дистрибуция? есть множество других компаний, и в производстве, и в торговле, где если люди и задерживаются после 6, то только потому, что знают, что это нужно, а не потому что начальству не нравится что сотрудники в 5 вечера уходят домой 4.Это ты еблан, если не понимаешь разницу между выручкой и чистой прибылью. Для нэфиса с его мощностями и оборотами - такая чистая прибыль просто смех. а уж операционные и управленческие издержки наверное вообще зашкаливают исходя из того как устроен процесс. 5. Если ты думаешь что тенарь, который не может на протяжении нескольких лет победить этот бардак умен, мне нечего тебе сказать. Думай так дальше, возможно он разрешит тебе отсасывать не только по средам, но и по пятницам и субботам 6.Надо поднять годовые отчеты и посмотреть, но мне этого делать лень. Тот подъем который есть сейчас - это подъем после того, как после хенкелевских топов пришел ХРА и все продажи свалились.
Luntik 11-07-2013:
Артем, ЕПТ! Вот теперь мне понятны Ваши мысли... Но Вы интерпретировали все-таки этот термин под себя и доказали, что херово разбираетесь в значении некоторых слов. Скорее Вы хотели оскорбить и поэтому подмяли терминологию. Так что Мудак - это Вы!!! Но все равно благодарю Вас за то, что нашли время пообщаться.. :)))


Ответить на отзыв
Информация
Рейтинг компании:
Сайт: www.sorti.ru
Сфера деятельности:
Регионы
  • Санкт-Петербург
  • Москва
  • Ростов-на-Дону
  • Новосибирск
  • Нижний Новгород
  • Екатеринбург
  • Казань
  • Красноярск
  • Калуга
  • Челябинск
  • Тула
  • Воронеж
  • Самара
  • Рязань
  • Уфа
  • Омск
  • Краснодар
  • Ярославль
  • Белгород
  • Иваново
  • Ижевск
  • Курск
  • Сургут
  • Брянск
  • Пенза
  • Архангельск
  • Армавир
  • Кемерово
  • Томск
  • Грозный
  • в Московской области
  • Алтай
  • Коми
  • Татарстан
Другие компании