обращаюсь к всем тем кто хочет пойти учиться на 3х месячные обучалки, подумайте хорошо) надо ли оно вам это, группы по 20 человек обычно...до финальной аттестации дойдут человек 8-10 максимум...на итоговой...возьмут 2-4..может кого нить еще со второй попытки....всех остальных...накх пошел...или раскидают...по компании...каждые 3 недели стартует новая группа) по 20 человек)) ты еще считаешь себя крутым?!?! что тебя взяли на обучение?!!? в такую солидную компанию...запомни ты никто…ты просто расходный материал…..тебе договор на руки дадут через месяц…а может и хз когда…
Если ты сейчас читаешь это сообщение, то я рад, что предупредил тебя…потому что многие люди наломали дров в своей судьбе из за этого….и люди эти не глупые поверь….в Нэфисе из тебя выжмут все соки…каждый раз обещают о перспективе роста…на самом деле он есть…до первой твоей серьезной ошибки…..будь осторожен!!!! Не ведись на обещания…есть куча мест где ты можешь себя реализовать…удачи !!!!!
Коллектив
Начальство
Рабочее место
Соц.пакет
Карьерный рост
Ответы
комментатор04-10-2012:
ты с какой группы?
студент04-10-2012:
а тебе не пох... с какой он группы?
всё верно "школьник" написал, в Нэфисе оценивают не по показателям,
а хер знает по каким принципам.
Хотя думаю когда сменится SD и если на его место придёт действительно ТОР менеджер, а не мальчишка с манией величия, то скорее всего можно будет нормально работать и показывать результат. А пока все только и занимаются что не работают на результат а отчитываются для ЦО чтобы "плюсик" поставили. Только не поставят, в ЦО кроме минусов ничего не видят и школьников на это затачивают. Как то так...
школьник тоже04-10-2012:
Ага, все так и есть!
очевидец10-10-2012:
если бы я знала(
школьник12-10-2012:
Ребята я училась и всё нормально,работаю! Мне рассказывали как жутко некоторые сдают аттестацию...поэтому и не берут...
Бывший14-10-2012:
Наверное тебе рассказывала эта "прелестная барышня" Вероника из ДОМ службы.
АОС15-10-2012:
У нее взгляд %удалено% %удалено% (вероничка), я самая умная, а вы все го..., %удалено% ебанная, сама ни %удалено% не знает толком в дистрибьюции,а SD нравиться держать около себя таких себе подобных!!!
был видел знаю16-10-2012:
Поддерживаю все, что сказано здесь. Ощущения что HR на headhunter всех подряд приглашают, будто набрать не в силах людей толковых, так скоро вообще желающих не останется:), конечно, это их проблемы. С таким отношениям к людям Нэфис прочно создают бренд "гнилого капиталистического работадателя". И вообще, как сосунки, которые не проработали и года могут чему то толковому обучить ?!?!