Эта единственная компания, в которой мы получали постоянно обратную связь. Руководство построило работу отдела по принципу справедливости и все конфликты с менеджерами разрешались, и не всегда в пользу менеджеров. Все, что нам обещали, все выполняли. Конечно, с некоторыми менеджерами совсем не сахар работать, ну совсем! Но есть те, кто "болеет" за своих подчиненных. Мы в компании получили большой опыт. В других оценочных компаниях нет такого высокого качества. Более того, меня взяли на новую работу только потому, что есть опыт работы в Пачоли. А это говорит о том, что в оценочном сообществе качество и уровень профессионализма руководства НПК ценят.
Они есть. Но они есть в любой компании. Лично меня не устроила зарплата, ушла на большие деньги, но в менее крупную компанию.